Es war Mittwoch, der 2. November, Elon Musk hatte Twitter vor ein paar Tagen übernommen und eine „gestohlene“ Aufnahme eines Mitarbeiters genannt Esther Crawford. Trat Ende 2020 nach der Übernahme von in das Unternehmen ein Kadereine Bildschirmfreigabe- und Direktnachrichten-App, die sie vier Jahre zuvor mitbegründet hatte, war Schlafsack im Büro verewigt, am Fuße eines Besprechungstisches. «Wenn Ihr Team rund um die Uhr arbeitet, um Termine einzuhalten, schlafen Sie manchmal dort, wo Sie arbeiten»,
nicht ohne einen zu verstecken Punkt des Stolzes für seinen Einsatz für die Sache. „Wir befinden uns seit Monaten mitten in einer verrückten öffentlichen Übernahme, aber wir kommen voran und ich bin so stolz auf unsere Stärke und Widerstandsfähigkeit.“When your team is pushing round the clock to make deadlines sometimes you #SleepWhereYouWork https://t.co/UBGKYPilbD
— Esther Crawford ✨ (@esthercrawford) November 2, 2022
an diejenigen, die sie für ihre kritisierten Hyperproduktivismus. Doch nicht einmal diese Mentalität,We are #OneTeam and we use the hashtag #LoveWhereYouWork to show it, which is why I retweeted with #SleepWhereYouWork -- a cheeky nod to fellow Tweeps. We've been in the midst of a crazy public acquisition for months but we keep going & I'm so proud of our strength & resilience.
— Esther Crawford ✨ (@esthercrawford) November 2, 2022
gereicht um dem zu entkommenletzte von Musk gewünschte Entlassungsrunde (der vierte insgesamt): ein Abbau von 200 Mitarbeitern – etwa 10 % der Gesamtzahl – was somit die Belegschaft der Plattform gebracht hat nur zweitausend Einheiten von den über siebentausend Initialen. Eine drastische „Schlankheitskur“, die der neue CEO offenbar für notwendig erachtete, um die desaströse Bilanz des Unternehmens wieder herzustellen.Just got confirmation that Esther Crawford, chief executive of Twitter Payments, is out.
— Zoë Schiffer (@ZoeSchiffer) February 26, 2023
Rasanter Aufstieg
Es gibt immer noch keine offiziellen Bestätigungen von Crawfords Entlassung, aber die Worte, die von der direkt betroffenen Person geteilt wurden, nachdem die Indiskretion die Runde gemacht hatte sie scheinen keine Zweifel zu lassen: «Der schlimmste Eindruck, den man bekommen konnte, wenn man mich auf Twitter 2.0 all-in gehen sah –
– ist, dass mein Optimismus oder meine harte Arbeit ein Fehler war. Diejenigen, die mich verspotten, sind zwangsläufig an der Seitenlinie zu finden, nicht in der Arena.” Und denken Sie zuerst darüber nach Musk war beeindruckt von der Arbeitssucht von Frauen und beförderte sie zum Director of Product Management. Dies hatte sie nicht nur zu einer seiner engsten Mitarbeiterinnen gemacht, sondern auch zu einer Schlüsselfigur bei der Einführung von TwitterBlue, die Funktion, die es Ihnen ermöglicht, die Überprüfung des verifizierten Profils zu erhalten, indem Sie ein Abonnement von 8 Dollar pro Monat abonnieren. Doch auch in diesem Fall mangelte es nicht an Kontroversen: «Sie war niemand und wurde jemand, weil Sie war bereit, ihre Seele für die 15 Minuten Ruhm zu verkaufen – hatte zum Beispiel angedonnert Finanzzeiten ein ehemaliger leitender Mitarbeiter –. Das ist wiederlich”.The worst take you could have from watching me go all-in on Twitter 2.0 is that my optimism or hard work was a mistake. Those who jeer & mock are necessarily on the sidelines and not in the arena. I’m deeply proud of the team for building through so much noise & chaos. 💙
— Esther Crawford ✨ (@esthercrawford) February 27, 2023
Aus heiterem Himmel
Damit war es noch nicht getan, denn Crawford wurde dann auch noch nominiert Geschäftsführer von Twitter Payments: eine führende Rolle für die wirtschaftliche Nachhaltigkeit des Unternehmens. Dann die Wendung: ein Blitz aus heiterem Himmel, um eine Karriere zu zerstören, die nach so vielen Opfern nun endgültig in Fahrt gekommen zu sein schien. Wie lange will Musk seine Sparpolitik noch durchziehen? „Ich muss die Organisation stabilisieren und sicherstellen, dass sie finanziell gesund ist und dass die Produkt-Roadmap klar definiert ist“, erklärte der reichste Mann der Welt am 15. Februar während des Weltregierungsgipfels in Dubai. Vor allem wehe, ihn wütend zu machen, wie auf eigene Kosten von dem Computeringenieur entdeckt wurde, der rausgeschmissen wurde, nachdem er die Existenz eines imaginären Algorithmusfehlers geleugnet hatte, der für die Verringerung der Sichtbarkeit seiner Beiträge im sozialen Netzwerk verantwortlich war. Eine Wende scheint also erst mit dem Aufkommen von a kommen zu können neuer GeschäftsführerAllerdings will Musk die Führung des Unternehmens nicht vorher abgeben Jahresende. Dann “sollte das Unternehmen in einer stabilen Position sein”, zumindest in seinen Plänen. Zu welchem Preis, haben wir bereits weitgehend zu verstehen begonnen.