Abruzzen, Sozialversicherungsalarm: mehr Renten als Gehälter

Die Abruzzen gehören zu den Regionen Italiens, in denen mehr Renten als Gehälter gezahlt werden. Eine von der CGIA bekannt gegebene Zahl, die die in den letzten Jahren geäußerten Besorgnisse über verschiedene Phänomene bestätigt, die miteinander verknüpft sind und die Abruzzen und die meisten Regionen im Zentrum-Süden betreffen: Alterung der Bevölkerung, unregelmäßige Arbeit, die Entvölkerung innerstaatlicher Gebiete, die Flucht junger Menschen ins Ausland und in den Norden und der Rückgang der Geburtenraten.

„Die Kombination dieser Faktoren führt laut CGIA zu einer zunehmenden Verringerung der Zahl der aktiven Steuerzahler und damit zu einer Vergrößerung der Zahl der Sozialhilfeempfänger.“ Nach Angaben des CGIA-Forschungsbüros wurden im Jahr 2022 in den Abruzzen 516.000 Renten und 483.000 Gehälter gezahlt, was einem negativen Saldo von 33.000 Arbeitnehmern im Vergleich zu den gezahlten Rentenleistungen entspricht. Unter den vier Provinzen der Abruzzen ist die größte Lücke in L’Aquila und Chietino zu verzeichnen: Beide Gebiete verzeichneten einen negativen Saldo von -15.000 Gehältern im Vergleich zu Renten. In der Provinz Chieti gab es 150.000 Renten und 134.000 Gehälter, während sich in der Provinz L’Aquila die gezahlten Renten auf 122.000 und die Gehälter auf 107.000 beliefen.

Die Situation verbessert sich deutlich in der Provinz Pescara, wo die Lücke weniger deutlich ist und zweitausend Gehälter (119.000) weniger als die Renten (121.000) beträgt. Schließlich ist Teramo die Provinz, die die geringste Lücke verzeichnete: Im Jahr 2022 wurden 123.000 Renten und 122 Gehälter gezahlt, was einer Lücke von 1.000 entspricht. Aus der Lektüre der Demografie- und Beschäftigungsstatistiken ergeben sich laut CGIA „sehr besorgniserregende Trends“. Zwischen 2023 und 2027 beispielsweise „wird der italienische Arbeitsmarkt knapp drei Millionen Arbeitskräfte benötigen, um die Menschen zu ersetzen, die in den Ruhestand gehen sollen.“ Kurz gesagt: „Fast 12 Prozent der Italiener werden in den nächsten fünf Jahren ihren Arbeitsplatz definitiv verlassen, nachdem sie die Altersgrenze erreicht haben“, lesen wir in der Studie, „und es werden immer weniger junge Menschen in den Arbeitsmarkt eintreten“.

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