Terni, nicht leitendes Personal Gemeinde: Unterschrift auf dem Ccdi. Das Dokument

19. April 2024 12.35 Uhr

Nach der Vorabvereinbarung für den ergänzenden dezentralen Tarifvertrag der Gemeinde Terni gibt es grünes Licht für den Bereich der nicht leitenden Angestellten. Am Donnerstag wurde das Gesetz vom Rat genehmigt, daher die Unterschriften.

DAS VORVERSTÄNDNIS UND DAS DOKUMENT – LESEN (.PDF)

Csa Ral zufrieden

Vorabvereinbarung unterzeichnet und die Geschichte endete nach dem Treffen am Donnerstagnachmittag zwischen den Gewerkschaftsorganisationen und der Verhandlungsdelegation des öffentlichen Sektors unter der Leitung der Personalmanagerin Grazia Marcucci: „Wie Csa Ral Terni – erklärt Sergio Silveri, Provinzmanager der Gewerkschaft – wir unsere Zufriedenheit mit dem zum Ausdruck bringen Unterzeichnung der Vorvereinbarung des Zusatzvertrages für den nicht-leitenden Bereich. Ein Ziel, das wir uns als CSA-Gewerkschaft gesetzt haben, und wir glauben, dass es ein grundlegendes Ziel für Mitarbeiter ist, die anerkanntermaßen die bestmöglichen Bedingungen haben, die der vertragliche Rahmen zulässt, und ein Gleichgewicht zwischen den verschiedenen vorgesehenen Regulierungs- und Wirtschaftsinstitutionen wahren der nationale Vertrag. Die Unterzeichnung der Ergänzung erfolgte nach monatelangen Verhandlungen zwischen den Gewerkschaften und der Gemeinde Terni, der mit rund 600 Arbeitnehmern größten Kommunalverwaltung im Terni-Gebiet. Heute können wir endlich sagen, dass nichts als selbstverständlich angesehen wurde und nichts einfach war, aber wie immer haben wir als Csa Ral mit dem Bewusstsein gehandelt, unsere Rolle durch unsere Delegierten bestmöglich wahrzunehmen, um die Arbeitnehmer, die wir vertreten, zu schützen.“

Stabilisierungen und Montage

Silveris Gewerkschaft erklärt, dass es sich hierbei um eine Vereinbarung handelt, die „intern wichtige Ressourcen bereitstellt, die bereits im Jahr 2024 eine berufliche Weiterentwicklung interner Mitarbeiter ermöglichen – frühere vertikale Aufstiege.“ Weitere offene Fragen mit der Gemeinde Terni werden weiterhin verhandelt. Zunächst einmal ein Personaleinstellungsplan, der so schnell wie möglich wieder aufgenommen werden muss, beginnend mit der Stabilisierung des befristeten Personals des Pnrr, der Ersetzung von Arbeitnehmern aufgrund von Pensionierungen und dem Abschluss der bereits laufenden örtlichen Polizeiwettbewerbe. All dies, um der Stadt stabile Arbeitsplätze, bessere Dienstleistungen und ein größeres Sicherheitsgefühl zu bieten. Der Csa Ral hat bereits für den 24. April eine Mitarbeiterversammlung in der Stadtbibliothek einberufen, zu der wir Mitglieder und Unterstützer einladen. Wir werden die Inhalte des neuen dezentralen Systems und andere Themen veranschaulichen, die alle Arbeitnehmer betreffen, sowie die Projekte, die mit kohärenten Gewerkschaftsmaßnahmen Gestalt annehmen und die ersten Ergebnisse innerhalb der Organisation hervorbringen.“ Wir werden sehen.

Gemeinde Terni, Vertrag für nicht leitende Angestellte: Der Druck steigt