RSA im Trentino, Upipa: „Der Druck auf das System ist hoch, aber es gibt über 200 ungenutzte Plätze, die mit minimalen Eingriffen verfügbar gemacht werden könnten“

RSA im Trentino, Upipa: „Der Druck auf das System ist hoch, aber es gibt über 200 ungenutzte Plätze, die mit minimalen Eingriffen verfügbar gemacht werden könnten“
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TRENT. Der Druck auf das RSA-System im Trentino ist groß und es fehlen fast 1300 Betten, die neu organisiert werden müssen. Dies unterstreicht Upipa, der am Ende einer Reihe von im Provinzgebiet organisierten Treffen auch eine interessante Tatsache hervorhebt: Es gibt drei „versteckte“ RSAs in der Provinz, d. h. 209 Betten, die auch ohne den Bau neuer Strukturen und In einigen Fällen könnten sie mit kleinen Renovierungsarbeiten zur Verfügung gestellt werden, um die Wartelisten zu verkürzen.

“Es geht um 73 Orte, die brachliegen, weil sie nicht autorisiert sind, Weitere 73 könnten stattdessen durch die Umwandlung der gleichen Anzahl an Einzelzimmern in Doppelzimmer erhalten werden mit ausreichender Größe und 63 davon sind als Wohnheime klassifiziertein Dienst, auf den der Druck weitaus geringer ist als auf die RSAs“ erklärt die Präsidentin von Upipa Michela Chiogna, der präzisiert: „Was entsteht, ist eins.“ Antwort noch nicht ausreichenddies im Vergleich zu dem Ziel, das uns die Provinz im Jahr 2009 gegeben hat und das 10 % der über 75-Jährigen entspricht.“

In den von Apsp verwalteten RSAs im Trentino (öffentliche Personendienstleistungsunternehmen) Derzeit sind 4618 Plätze zugelassendavon 4.030 angeschlossene und 588 private, vertretende 84 % der insgesamt genehmigten Bettendazu kommen die von Privatpersonen verwalteten: Das Problem besteht jedoch darin Die Bevölkerung ist ziemlich stark gealtert und wenn wir die neuesten verfügbaren Istat-Daten nehmen und denselben Parameter anwenden, Die Zahl der genehmigten Plätze dürfte bei 6416 liegen, wobei die APSPs voraussichtlich 29,2 % mehr als bisher verwalten werden.

Ein weiteres wichtiges Thema betrifft die Tatsache, dass die Die Verteilung der Orte in RSAs über das Provinzgebiet ist nicht homogen Auch in der Verteilung zwischen privaten und angeschlossenen Orten gibt es starke Ungleichgewichte.

„Es gibt Bereiche, die über das Ziel hinaus bedient werden, und Bereiche, die stark bestraft werden, wie z Val di NonDie Val di SoleDie Ledrotal und das Etschtal – spezifiziert Michela Chiogna – Aus diesem Grund ist auch die Verteilung der Privatsitze ungleichmäßig Wir bitten die Provinz um Aufmerksamkeit und eine umsichtige Antwort auch auf die Prognose von Orten für die nahe Zukunft.

Der Präsident von Upipa konzentriert sich dann auf das außerordentlicher Zusatzbeitrag für RSAs in Höhe von rund zwei Millionen Euroin den letzten Tagen vom Provinzrat für 2023 bestätigt: „Die vorgesehene Regelung dient und wird offensichtlich dazu dienen, den Haushalt der überwiegenden Mehrheit unserer Strukturen wieder ins Gleichgewicht zu bringen.“ Das Problem ist jedoch die Methode: Das Richtige wäre adie Gebühren umgehend anpassenum dann nicht um außerordentliche Eingriffe bitten zu müssen. Unser Anspruch ist daher der einer strukturierten Planung wodurch wir durch die Anpassung der Honorare und gewährten Finanzierungen einen ausgeglichenen Haushalt erreichen können.“

Schließen Michela Chiogna steht vor dem Mitarbeiterthema in den RSAs tätig: „Wir stehen den Fachleuten, die in unseren Strukturen arbeiten, nahe, wir interagieren oft mit ihnen und sind es immer.“ stehen auch für Gespräche mit ihren Vertretern zur Verfügung. In praktisch jedem Treffen der letzten Zeit haben wir darüber gesprochen Es muss möglich sein, die Präsenz von Krankenpflegern und Gesundheitspersonal zu erhöhen im Vergleich zur Anzahl der Betten zur Unterbringung derjenigen, die mit erschwerten Arbeitsbedingungen konfrontiert sind, abhängig von der Schwere der gesundheitlichen Situation der Benutzer.“

Zentrale Themenin dieser Hinsicht sind diejenigen der Ausbildung und von Spezialisierung: „Wir wissen, dass viel getan werden muss, mit angemessenen Strukturen und Ressourcen, beginnend mit der Anwesenheit eines.“ richtige Anzahl an Plätzen und Fachkräften in Demenzstationen. Es ist klar, dass wir auch hier entschieden eingreifen müssen berufliche Weiterentwicklungwas zwangsläufig den beruflichen Aufstieg und die vertragliche Anerkennung erfordert.“

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