Die Gemeinde hat mit den Verfahren zur Einstellung neuer Mitarbeiter begonnen, mit dem Ziel, ihr Personal zu stärken und den Bürgern einen besseren Service zu bieten. In der ersten Phase geht es um die Besetzung von zwei Vollzeit- und unbefristeten Stellen für das Profil eines Verwaltungsbeamten, ehemalige Rechtskategorie D, und einer Stelle für einen Verwaltungslehrer, frühere Rechtskategorie C, durch die Einrichtung der freiwilligen Mobilität.
Die Prüfungskommission besteht aus dem Präsidenten Giovanni Schiano, dem Generalsekretär, Carmelina Vargas, einer offiziellen Expertin für Verwaltungsrecht, und Ada Corvino, einer Verwaltungsbeamtin.
In der zweiten Phase geht es um die Besetzung von zwei Vollzeit- und Festanstellungen für das Profil technischer Ausbilder, ehemalige Rechtskategorie C, wiederum über die Einrichtung der freiwilligen Mobilität. Den Vorsitz der zuständigen Prüfungskommission hat weiterhin Giovanni Schiano inne. Am technischen Thema sind der Beamte und Architekt Leopoldo Graziano und seine Kollegin Lucia Borrata beteiligt.
Das dritte Verfahren schließlich zielt darauf ab, über die Einrichtung der freiwilligen Mobilität eine Stelle für das Profil eines Rechnungsführers, frühere Rechtskategorie D, und eine Stelle für einen Buchhaltungslehrer, frühere Rechtskategorie C, zu besetzen.
