Das Regionalsekretariat der Neuen Carabinieri-Union stellt verschiedene kritische Probleme innerhalb des Forst-Carabinieri-Gruppenkommandos von Lucca fest. Aufgrund der Bestimmungen der Hierarchieleiter sind die Kommandeure der Truppenteile verpflichtet, in der Bezugswoche in einer bestimmten Weise alle sieben Tage wöchentliche Ruhezeiten in Anspruch zu nehmen, und nur in absoluten Ausnahmefällen kann der Soldat die Ansammlung von zwei Ruhezeiten beantragen . Die monatliche Vorausplanung der Dienstschichten unterliegt der Kontrolle durch das Oberkommando, wodurch die Entscheidungsautonomie des Einheitskommandanten effektiv eingeschränkt wird.
Insbesondere stellen wir auch eine Anomalie in der Leistungserbringung fest, da, wiederum nach den Vorgaben des Gruppenkommandanten, den den Einheiten zugeteilten Soldaten nicht gestattet ist, isoliert nach den gegebenen Weisungen innere Dienste zu leisten, wenn Ein Soldat ist der einzige Diensthabende, da er aufgrund unklarer sicherheitsrelevanter Umstände seine Bürotätigkeiten nicht allein ausüben kann und gezwungen ist, zusammen mit dem Personal der benachbarten Forsteinheit den Konsortialdienst zu leisten.
Es ist daher nicht klar, was die Begründung dafür ist, dass es nicht möglich ist, den inneren Dienst einzeln zu erbringen, sondern dass der äußere Dienst logistischer Art auch von einem einzelnen Soldaten durchgeführt werden kann.
Diese zum Teil widersprüchlichen Bestimmungen neigen logischerweise dazu, die interne Organisation der Einheit stark einzuschränken, auch unter Berücksichtigung des vom Militär verwalteten Arbeitsaufwands in Einheiten, die sich unter Berücksichtigung der normalen Aktivitäten und Aktivitäten bereits zu lange in einem organischen Defizit befanden aufgrund von Ereignissen unvorhersehbare Situationen, in denen die Einheiten täglich zum Eingreifen aufgerufen sind.
Die Kommandeure sind bei der Verwaltung des Personals und bei der Verwaltung interner Abläufe stark eingeschränkt und finden keinen Raum für freie Entscheidungsautonomie, da sie sich entgegen den internen Vorschriften verschiedenen erteilten Anweisungen unterwerfen müssen, was zu Unbehagen bei den Mitarbeitern führt, die trotz der B. die eigenen Bedürfnisse repräsentieren, nicht in der vom Kommandeur der Einheit durchgeführten Programmierung berücksichtigt werden.
