Salerno, CISL Fp: „Totenstille bezüglich Friedhofsgottesdiensten“

SALERNO. Wir erhalten und veröffentlichen die vollständige Pressemitteilung, die von CISL Fp Salerno an unsere Redaktion gesendet wurde und für das Provinzsekretariat von Raffaele Vitale und Guido Monaco Nicola und für das Unternehmenssekretariat von Abate Adolfo unterzeichnet wurde:

„In der letzten Sitzung vom 25.3.2024 genehmigte der Stadtrat unter anderem die Auslagerung der Friedhofsdienste mit der Übertragung an Sistemi Salerno Utility. Diese Angelegenheit war bereits Gegenstand eines früheren offenen Briefes von uns, in dem wir uns nachdrücklich geäußert haben protestierte gegen das Verhalten der Verwaltung, das den Grundsätzen der Korrektheit und des guten Glaubens zuwiderläuft, die die Gewerkschaftsbeziehungen regeln sollten.

Unsere Gründe wurden nicht berücksichtigt und wir erhielten nicht einmal eine Antwort oder eine verspätete Bitte um ein Gespräch. Am 3. Mai 2024 deckten die Mitarbeiter der Friedhofsverwaltung mit einem rechtzeitigen und gut begründeten offenen Brief im Wesentlichen alle Mängel einer Auslagerung auf, die für die Gemeinde Salerno nur scheinbar wirtschaftlich vorteilhaft ist und stattdessen das kolossale Ende zur Folge hat -Saisonverkauf aller kommunalen Dienstleistungen, von dem nicht bekannt ist, wie vorteilhaft er für die verwaltete Gemeinde sein wird.

Gleichzeitig forderten die Arbeiter mit Worten, die unter anderem ihre Verbundenheit mit der Einrichtung offenbaren, die Gemeinde im Namen der Kontinuität dazu auf, die gesamte Verwaltung der Friedhofsdienste beizubehalten und die innerbetriebliche Auftragserteilung zu streichen . An dieser Stelle fordern wir die Verwaltung dringend auf, auf diese von den Arbeitnehmern selbst gestellte Bitte mit konkreten Argumenten zu reagieren. Du kannst deinen Kopf nicht in den Sand stecken; Sie können die Konfrontation mit den Gewerkschaften immer noch nicht ablehnen und vermeiden. und die Arbeiter. Wenn Sie einen Verhandlungstisch zu diesem Thema eröffnen, werden Sie feststellen, dass wir gemeinsam mit den Arbeitnehmern bereit sind, unsere Gründe zu erläutern.“.

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