Die Puzzle-Postkarte gibt es auch in Olbia zum Muttertag.
Anlässlich des Muttertags stellt die italienische Post, wie bereits seit einigen Jahren, in ihren Büros in Olbia auch einige feierliche Briefmarkenpostkarten zur Verfügung. Die diesjährige Neuheit stellt die Puzzle-Postkarte dar.Mama ist immer Mama“. Die Initiative ermöglicht es, einen Text zu verfassen, die Puzzle-Postkarte in einzelne Kacheln aufzuteilen und alles in einem vorfrankierten Umschlag zu verschicken. Die Postkarte ist online auf der Website filatelia.poste.it und in den beiden Postämtern mit Philatelieschaltern in Gallura di erhältlich Olbia Zentrum Und Arzachena. Hier ist bis zum 13. Mai auch die Anfrage möglichspezieller, rechteckiger Stempelausschließlich zur Verwendung in Kombination mit dem Stempel mit mobilem Datumsstempel.
Die internen Initiativen der Post.
Das Unternehmen hat einen speziellen Weg für frischgebackene Mütter geschaffen, die darin arbeiten „Gelebte Eltern“ und das Programm „Mütter bei der Arbeit“. Sie zielen jeweils darauf ab, die von den Arbeitnehmern während der Elternzeit erworbenen Fähigkeiten zu verbessern und Frauen die Rückkehr in den Beruf nach der Mutterschaftsphase zu erleichtern.
Poste Italiane feiert dieses wichtige Jubiläum mit einer Reihe von Initiativen zur Unterstützung Geschlechtergleichheit ihrer Mitarbeiter und der Erziehung.
Das Zeugnis zweier berufstätiger Mütter aus Gallura.
Zum Thema Elternschaft und Verwaltung von Berufs- und Familienzeit die direkte Aussage zweier Gallura-Mitarbeiter. Daniela Guccini, 40 Jahre alt, Berater bei der Post von Arzachenaseit 2014 im Unternehmen, Mutter von Marianna8 Jahre alt, und Melissa, 5 Jahre. UND Silvia Marras39 Jahre alt, Geschäftsführer/alleiniger Mitarbeiter bei der Post in Bortigiadas, bei Poste Italiane seit 2008, Mutter von Lucia3 Jahre, Hrsg Elis2 Jahre.
„Familie und Beruf zu vereinbaren ist nicht einfach“, gibt er zu Daniela Guccini– und ich würde das alles als eine echte tägliche Herausforderung bezeichnen. Ich wohne in Die Magdalena und das wirkt sich sicherlich auf mein tägliches Engagement aus. In meinem Fall – fährt der Berater fort – hat das Unternehmen gezeigt, dass es dem Thema Kindererziehung große Aufmerksamkeit schenkt. Während der Mutterschaft hatte ich eine Ständige Unterstützung und in der Zeit vonFütterungszeit Ich hatte die Möglichkeit, „auf Abordnung“ bei der Post in meinem Wohnort zu arbeiten. Eine Tatsache, die mir in einer Zeit, die man als „empfindlich“ bezeichnen würde, eine Untertreibung wäre. Die Rückkehr nach dem Mutterschaftsurlaub war nicht schmerzlos. Aber dank der Hilfe des immer aufmerksamen Personals der Provinzfiliale und meiner Kollegen – so schließt sie – ist es mir gelungen, Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren.“
„Mutter/berufstätig sein – sagt sie Silvia Marras –, es bedeutet, viel zu laufen. Viele Opfer, aber auch tausend Genugtuungen. Der Morgen ist immer ein Wettlauf zwischen Wecker, Kindergarten, unerwarteten Ereignissen und Arbeit, aber am Abend ist es eine Freude, alle zusammen zu finden. Noch heute, Jahre später, danke ich dem Unternehmen dafür, dass es mich in dieser großen Familie aufgenommen hat, in der ich unter anderem Mitglied bin habe meinen Mann kennengelernt, während einer Zeit auf der Halbinsel. Poste Italiane erlaubte mir, bis zum ersten Geburtstag des Kindes vier Stunden am Tag in der Zentrale in zu arbeiten Calangianus, mein Wohnsitzland. Anschließend nehme ich einen Teilzeitjob an, um mehr Zeit für meine Familie zu haben. Ich wünsche allen Müttern die gleiche Sensibilität, die ich im Unternehmen hautnah erleben durfte. Um sich im Beruf und vor allem im Familienleben verwirklichen zu können“, so das Fazit des Mitarbeiters aus Gallura.
