Sieben Arbeiter und drei Büroangestellte. Das sind die Berufsfiguren, die Asm Terni und Umbriadue servici idrici scarl suchen: Für beide Auswahlen ist die Frist für die Einreichung von Bewerbungen auf den 20. Mai festgelegt. Hier finden Sie die Voraussetzungen und die Vorgehensweise zur Antragstellung im Detail.
ASM und Umbriadue suchen daher sieben Arbeitskräfte, die in den Wasserverteilungsnetzen beschäftigt sind, mit einem befristeten Zweijahresvertrag mit einem landesweiten Arbeitsvertrag, der für Arbeitnehmer gilt, die im Gas-Wasser-Sektor beschäftigt sind. Die angeforderten Personen werden für die Schaffung von Aquäduktnetzen, die Verwaltung und Wartung der Infrastrukturen des Aquäduktnetzes durch Inspektionen und Eingriffe von Netzen und Systemen verantwortlich sein, einschließlich der Erfassung von Verbrauch und Drücken des Netzes, der Installation und Wartung von Messgruppen, die Durchführung von Inspektionen und Kartierungen von Wassernetzen, auch durch den Einsatz spezieller technischer Instrumente, die Erstellung von Formularen und/oder Arbeitsberichten über die einzelnen durchgeführten Tätigkeiten, auch über mobile Geräte wie Tablets.
Die Ankündigung >> Ankündigung_asm_operai
Was die 3 Mitarbeiter betrifft, die für die Wasserverteilungsnetze verantwortlich sind (auch in diesem Fall mit einem befristeten Vertrag von 2 Jahren, beschäftigt im Gas-Wasser-Sektor), werden die angeforderten Zahlen für normale Wartungsarbeiten am Aquäduktnetz zuständig sein. Durchführung von Erhebungen und Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien und technischen oder Prozessprüfungen für außergewöhnliche Wartungs- und Investitionseingriffe an Aquäduktnetzen (grafische Zeichnungen und geschätzte metrische Berechnungen), Unterstützung bei der Koordinierung von Unternehmen, die außergewöhnliche Investitions- und Wartungseingriffe durchführen, bei Notfallmaßnahmen und -programmen das Aquäduktnetz.
Die Ankündigung >> Ankündigung_asm_employees
Bei den Arbeitnehmern gelten folgende Mindestanforderungen: technischer und/oder berufsqualifizierender Hochschulabschluss, Führerschein der Klasse B, der weder einem Widerruf noch einer Sperrung unterliegt, besondere psychophysische Eignung für die Aufgaben, ohne Einschränkungen hinsichtlich des angestrebten Berufsprofils überprüft nach Bestehen des Auswahlverfahrens und vor der Einstellung, gute Kenntnisse der italienischen Sprache in Wort und Schrift, vorherige Berufserfahrung in der Sanitärbranche.
Für das Mitarbeiterprofil sind folgende Voraussetzungen erforderlich: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und/oder Fachhochschulreife, Führerschein der Klasse B, nicht entzugs- oder entzugspflichtig, besondere psychophysische Eignung für die Aufgaben, nach bestandener Auswahl nachzuweisende Einschränkungen ohne Einschränkungen Prozess und vor der Einstellung, gute Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets, CAD-Software, Acca Primus-Software zur Erstellung metrischer Berechnungen und Arbeitsabrechnungen, Erfahrung im Sanitärbereich.
In beiden Fällen müssen Bewerbungen bis zum 20. Mai an die E-Mail-Adresse [email protected] mit beigefügtem Lebenslauf, einer unterzeichneten Selbstbescheinigung über den Besitz der in dieser Bekanntmachung festgelegten Mindestanforderungen und einer unterzeichneten Selbstbescheinigung über den möglichen Besitz des Vorzugs gesendet werden Anforderungen gemäß der Bekanntmachung, unterschriebenes Informationsblatt zu Interessenkonflikten, Kopie eines gültigen Ausweisdokuments, Kopie der Steuernummer/Gesundheitskarte, Führerschein, Datenschutzinformationen.
Die Tests, die ab dem 24. Mai stattfinden, bestehen aus einem technischen Online-Fragebogen, der bei positivem Ergebnis weitere Tests ermöglicht; technisches Vorstellungsgespräch und Beurteilung der Soft Skills; Betriebspraktische Prüfung.
