CGILs Zweifel an der „Nexive“-Operation, 100 Mitarbeiter privater Unternehmen in der Region Marken gefährdet

CGILs Zweifel an der „Nexive“-Operation, 100 Mitarbeiter privater Unternehmen in der Region Marken gefährdet
CGILs Zweifel an der „Nexive“-Operation, 100 Mitarbeiter privater Unternehmen in der Region Marken gefährdet

Anmerkung der CGIL

ANCONA – Seit mindestens zwei Jahren äußert Slc Cgil Marche Zweifel an der Nexive-Operation aufgrund der Risiken für die Arbeitnehmer der Vertragsunternehmen; Zweifel, die sich als begründet erwiesen.

Im Jahr 2021 erwirbt Poste Italiane „Nexive“, seinen Hauptkonkurrenten, und bestätigt damit den strategischen Wert seiner Beschaffungspartner und kündigt seine Absicht an, seine Lieferkette zu schützen.

SLC CGIL Marche hat festgestellt, dass Poste Italiane, anstatt einzugreifen, um die Verträge ihrer Tochtergesellschaft durch angemessene Aufsicht zu schützen und die Einhaltung der Arbeitsbedingungen und Nachhaltigkeit im Hinblick auf soziale Verantwortung sicherzustellen, die Realität völlig ignoriert hat.

Die neuen Zahlungsmethoden für Aufträge, die Unternehmen anvertraut werden, verzögern die Zahlungen erheblich, was das Risiko eines Zusammenbruchs der beauftragten Unternehmen, der Auszahlung von Gehältern und der damit verbundenen Beschäftigungseffekte mit sich bringt.

Die Mitarbeiter dieser Vertragsunternehmen, davon 7 in den Marken mit mehr als 100 Mitarbeitern, erhalten ihre Gehälter weiterhin mit erheblicher Verzögerung. Ein Beispiel? Bisher wurden die Gehälter für April noch nicht ausgezahlt: Die CCNL sieht eine Auszahlung am 10. des Folgemonats vor.

SLC CGIL Marche hält dieses Verhalten von Poste Italiane SpA, dem größten Unternehmen im Logistiksektor Italiens, für unverantwortlich und man fragt sich, was der ultimative Zweck der „Nexive“-Operation ist.

Operation, die es Poste ermöglichte, ihren größten Konkurrenten zu schlucken: Rechte und Vergütung gekürzt?

Laden Sie Ihre Ineffizienzen auf männliche und weibliche Arbeitnehmer ab? Die Verantwortung für diese Operationen auf andere abwälzen? Durch Kostensenkungen zum Nachteil der Partner, Männer und Frauen, das Serviceniveau aufrechterhalten?

Aus diesen Gründen hofft SLC CGIL, einen gemeinsamen Tisch mit Vertretern von Arbeitnehmern und Unternehmen (Auftragnehmern und Auftragnehmern) einzuberufen, um Lösungen im Interesse aller zu finden, angefangen bei denen der Arbeitnehmer und Kunden, die, wenn die Situation nicht gelöst wird, die Qualität beeinträchtigen Der Service wird sich zwangsläufig verschlechtern.

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