Messina, Diskussion über Planung und Neuorganisation territorialer Antidiskriminierungsnetzwerke – Vetrina Tv

Messina, Diskussion über Planung und Neuorganisation territorialer Antidiskriminierungsnetzwerke – Vetrina Tv
Messina, Diskussion über Planung und Neuorganisation territorialer Antidiskriminierungsnetzwerke – Vetrina Tv

Das Treffen mit den institutionellen Vertretern der UNAR fand heute Morgen im Palazzo dei Leoni statt, um die Gleichbehandlung zu fördern und Diskriminierung aufgrund von Rasse und ethnischer Herkunft zu beseitigen. An dem Treffen nahmen teil: der Bürgermeister der Metropole Federico Basile; der Generaldirektor Salvo Puccio; die Generalsekretärin Rossana Carrubba; die Stadträtin für Chancengleichheit, Jugendpolitik Liana Cannata; die Stadträtin für Sozialpolitik Alessandra Calafiore; die Präsidentin des Einheitlichen Garantieausschusses der Gemeinde Messina, Laura Strano; die Provinzrätin für Gleichstellung Mariella Crisafulli; die Präsidentin der Sozialstadt Messina Valeria Asquini; der Präsident der Association of Volunteer Tutors and Guardians MSNA Messina Maria Adelaide Merendino; der Circolo Arci Thomas Sankara, vertreten durch Carmela Maria Cordaro; der Direktor des CESV Rosario Ceraolo; der Präsident des Jugendrates von Messina Aurora Falcone; Mattia Peradotto und Benedetto Zacchiroli waren für UNAR anwesend.

Ziel der Diskussion war es, das Projekt zur Neuorganisation der territorialen Antidiskriminierungsnetzwerke vorzustellen und gleichzeitig mehr über die von der Metropole Messina und den Metropolgemeinden umgesetzten Interventionen und bewährten Praktiken zu erfahren.

„Es war eine fruchtbare Diskussion“, erklärte Bürgermeister Basile, „die dazu diente, eine Bestandsaufnahme der territorialen Realität der Antidiskriminierungsnetzwerke zu machen und den Grundstein für die Stärkung von Synergien zu legen, die auf den Schutz der Rechte aller Untertanen abzielen, die Opfer von Unterdrückungsakten sind.“ mit der ethnischen Herkunft verknüpft sind“.

Das Treffen wurde vom Dienst für Planung, Leistung und organisatorische Prozesse des Büros zur Förderung der Geschlechterpolitik organisiert.

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