Reggio Emilia Den Daten zufolge haben junge Menschen aus der Emilia-Romagna gute Chancen auf eine Beschäftigung. Schade ist jedoch, dass gerade sie in den Genuss der derzeit günstigen Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt kommen immer weniger unter 35: zwischen denen, die in den letzten 20 Jahren „verloren“ wurden, und denen, die wir in den nächsten 20 Jahren verlieren werden, sind es 81.000 weniger.
Das geht aus einer Analyse des Forschungsbüros hervor Lapam Confartigianato die den Arbeitsmarkt für junge Menschen in der Region und in der Provinz Reggio untersuchte. Seit Post-Covid hat die Beschäftigung einen starken Aufschwung erlebt, der vor allem von Frauen und jungen Menschen getragen wurde.
Reggio Emilia ist 23 unter allen Provinzen auf nationaler Ebene mit 54,2 % die beste Jugendbeschäftigungsquote. Mit der hervorragenden Beschäftigungsleistung geht ein wachsendes Problem einher, Menschen für das Unternehmen zu finden, darunter auch junge Leute: Die Unternehmen in Reggio Emilia haben Schwierigkeiten, 45,7 % der Mitarbeiter unter 30 Jahren zu finden.
Die geschätzten Kosten für Kleinst- und Kleinunternehmen durch das Missverhältnis im Zusammenhang mit der Suche nach Arbeitskräften für einen Zeitraum von mehr als 6 Monaten in Reggio belaufen sich auf ca rund 156 Millionen Euro0,85 % der Wertschöpfung: ein Wert, der die Provinz landesweit auf Platz 39 in Bezug auf die Wertschöpfungsquote macht.
Der Mangel an Personal führt zu einem Mangel an Fähigkeiten, ein Zustand, der im Laufe der Zeit die Produktionsstruktur und die Exzellenz des Made in Italy beeinträchtigen könnte. In Reggio gab es in den letzten 20 Jahren einen Rückgang von 4,7 % der jungen Menschen zwischen 15 und 34 JahrenDenn neben dem Rückgang der Geburtenrate gibt es auch die Tatsache, dass sich viele Jungen und Mädchen heute immer leichter dafür entscheiden können, ihre Zukunft außerhalb der Landesgrenzen aufzubauen. Die Beobachtung der Migrationsströme junger Absolventen zwischen 25 und 39 Jahren in andere Regionen oder Länder bleibt für die Emilia-Romagna positiv, wobei Reggio in Italien den 12. Platz als attraktivste Provinz für Absolventen belegt.
Die Diskussion über die Jugendunternehmen: Mit Stand vom 31. Dezember 2023, den aktuellsten verfügbaren Daten, gibt es in der Region Reggio Emilia insgesamt 4.354 Unternehmen, die von unter 35-Jährigen geführt werden.
22,2 % davon werden von Frauen geleitet, während 34,7 % davon von Ausländern geleitet werden: eine Zahl, letztere, die die Positionen bestimmt Reggio Emilia belegt unter allen italienischen Provinzen den 4. Platz. Allerdings gibt es 1.947 Jugendhandwerksbetriebe, was 44,7 % aller Jugendbetriebe ausmacht: ein Prozentsatz, der Reggio Emilia zur ersten Provinz Italiens mit dieser Inzidenz macht.
„Wir haben die Pflicht, uns auf junge Menschen zu konzentrieren – so das Fazit von Lapam Confartigianato – und in ihre Ausbildung und ihre Zukunft zu investieren.“ Die Kleinst- und Kleinunternehmen in der Region sind sich der Schwierigkeit bewusst, Personal zu finden, und achten auch stärker auf das Wohlergehen der Mitarbeiter. Faktoren wie Flexibilität, die von 32,5 % der regionalen Unternehmen erwartet wird, höhere Löhne und intelligentes Arbeiten, um nur einige zu nennen, spielen eine Schlüsselrolle für die Attraktivität. Dann müssen wir diese jungen Menschen unterstützen die sich selbstständig machen wollen: Die Tatsache, dass auf regionaler Ebene die Zahl der Neugründungen junger Unternehmen in den letzten 5 Jahren um 42,5 % gestiegen ist, gibt uns als Verein und dem gesamten Unternehmersystem Hoffnung.“ l © ALLE RECHTE VORBEHALTEN
