BÜRGERMEISTER
Angesichts dessen:
– mit eigenem Erlass Nr. Mit Beschluss Nr. 1 vom 27.06.2024 wurden die Führungspositionen der Bereiche I – II – III – IV – V-VI und Dienstleistungen vorläufig bestätigt;
– Mit dem oben genannten Erlass wurde unter anderem Dipl.-Ing. die Interimsleitung des VI. Sektors „Stadtplanung und nachhaltige Entwicklung“ übertragen. Di Tullo Giuseppe, während die Leitung des Dienstes „Abfall- und Energiequellenmanagement“, der zum VI-Sektor „Stadtplanung und nachhaltige Entwicklung“ gehört, Ing. anvertraut wurde. Rosa Deutsche;
– die Rolle von Ing. Tedeschi Rosa, wie gemäß Beschluss Nr. 548 vom 29.05.2024 des Interimsleiters der Personalabteilung der Region Apulien, beendet am 28.06.2024;
In Anbetracht dessen: Mit der unternehmerischen Entschlossenheit des Leiters des Bereichs „Personal und wirtschaftliche Entwicklung“ Nr. Mit Beschluss Nr. 1092 vom 26.06.2024 wurde beschlossen, Ing. mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als technischen Leiter zu besetzen. Barbar Lucius; mit einem unterzeichneten individuellen unbefristeten Arbeitsvertrag für den technischen Leiter
zwischen den Parteien am 27.06.2024, Ing. Barbaro Lucio wurde mit Wirkung vom 29.06.2024 von der Gemeinde Manfredonia eingestellt;
Angesichts dessen, dass Absatz 10 der Kunst. 50 des Gesetzesdekrets Nr. 267/2000 gibt dem Bürgermeister die Befugnis, Führungsaufgaben zuzuweisen und festzulegen;
Nachdem ich die Kunst gesehen habe. 48 des CCNL Management Area of Local Functions, unterzeichnet am 17. Dezember 2020, der festlegt, dass „alle Manager des Unternehmens mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen
das Recht haben, eine Führungsrolle zu übernehmen“;
Unter Hinweis darauf, dass bis zu einer umfassenden Neuorganisation der Managementstrukturen davon ausgegangen wird, dass die fortwährende Interimsverwaltung des VI-Sektors überwunden und die Verantwortung dem neuen Manager, dem Ingenieur, übertragen werden soll. Barbar Lucius;
Da der Manager gleichzeitig mit der Unterzeichnung dieses Dokuments die Selbstbescheinigungen über das Nichtvorliegen der darin genannten Bedingungen der Nichtübertragbarkeit und Unvereinbarkeit vorgelegt hat
Gesetzesdekret Nr. 39/2013; Nachdem ich das Gesetzesdekret Nr. 165/2001; Nachdem ich den CCNL – Managementbereich vom 17.12.2020 gesehen habe;
VERORDNUNGEN
1. Vorläufig und bis auf Weiteres in dieser Angelegenheit zum Leiter des VI-Bereichs „Stadtplanung und nachhaltige Entwicklung“ der Gemeinde Manfredonia ernannt werden
alle Ing. Barbaro Lucio;
2. Dem oben genannten Manager werden die Funktionen im Zusammenhang mit der oben genannten Struktur zugewiesen, der er zugewiesen ist;
3. Die für Führungsstrukturen vorgesehene Positionsvergütung wird auf Basis der Abwägung durch die Stabsstelle Evaluierung festgelegt.
Gewerkschaftsdekret vi Sektor
