Die Zukunft der 76 Sir-Mitarbeiter, deren Vertrag heute ausläuft, steht noch auf dem Spiel. Sie haben das Kündigungsschreiben noch nicht erhalten und hoffen, dass der Streit in diesen Stunden beigelegt werden kann. Die Gewerkschaft Cobas setzt sich für die Anliegen der am Kohleentladevertrag beteiligten Arbeitnehmer ein und traf sich gestern Morgen mit der Pfarrerin des Präfekten von Brindisi, Maria Antonietta Olivieri, und dem Bürgermeister Giuseppe Marchionna.
Die Cobas
„Es gibt sicherlich ein territoriales Netzwerk, das SIR dazu bringen könnte, seine Meinung über die Entlassung von Arbeitnehmern und die Zustimmung zu einem Vorschlag für einen einjährigen Abfindungsfonds für die Einstellung der Tätigkeit zu ändern“, erklärte Roberto Aprile, Provinzsekretär von Cobas, im Anschluss an das Treffen in der Präfektur – SIR Die Provokation bestand darin, die Arbeitnehmer durch die Abschaffung von Essensgutscheinen und anderen Leistungen dazu zu bringen, die Kosten für die Sozialversicherung selbst zu tragen. Die SIR-Entlassungen stellen die Spitze des Eisbergs des Dekarbonisierungsprozesses dar. Die Präfektur hat uns bestätigt, dass das Interesse groß ist, der Druck, den sie ausübt, groß ist und wir davon überzeugt sind.“ Parallel zu dem Treffen in der Präfektur fand das zwischen Bürgermeister Marchionna und einem Mitglied der Gewerkschaftskoordination, Cosimo Quaranta, statt.
Marchionnas Engagement
„Der Bürgermeister hat eine weitere Verantwortungserklärung abgegeben, nicht nur gegenüber den SIR-Mitarbeitern, sondern gegenüber dem gesamten Gebiet“, erklärte Quaranta. „Er hat uns einen Zeitplan für mögliche Investitionen in Brindisi vorgelegt, die einer eingehenden Analyse und Vereinbarungen bedürfen.“ Es ist jedoch klar, dass es Zeit brauchen wird. Mittlerweile läuft die Zeit davon. Der Bürgermeister wird sich dafür einsetzen, dass es soziale Sicherheitsnetze oder Fallschirme gibt, die diese Arbeitnehmer, auch durch Schulungen, bei ihrer Einbeziehung in neue Investitionen begleiten können. Marchionna hob das Fehlverhalten des Unternehmens hervor, das, anstatt seinen Mitarbeitern zur Hand zu gehen und nach einer Lösung, wenn auch einer Pufferlösung, zu suchen, sich in die andere Richtung wendet. Diese Position des Bürgermeisters war sehr wichtig.“ Laut Quaranta ist die Situation „die direkte Folge mangelnder Raumplanung“, so der Gewerkschafter abschließend, „seit 2019 bekannt war, dass das Werk auf die Schließung zusteuert.“ Uns fehlte der Weitblick, um zu verstehen, dass die Dekarbonisierung auch eine Chance sein könnte.“
