DAS FLUGBLATT
CGIL-Referendum über Arbeit, der 2. Juli ist der Tag der Unterschrift, ein Tag außergewöhnlicher Mobilisierung in der gesamten Toskana, um Unterschriften zu sammeln: Bänke auf Plätzen, Märkten, Krankenhäusern, Fabriken, Arbeitsplätzen
CGIL-Referendum über Arbeit, Dienstag, 2. Juli, wird der Tag der Unterschrift sein, ein Tag außergewöhnlicher Mobilisierung in der gesamten Toskana, um Unterschriften zu sammeln. An vielen Orten in der Region, auf Plätzen, auf Märkten, in Krankenhäusern, in Fabriken und an Arbeitsplätzen wird es Stände zum Unterschreiben geben (Sie können sich auch online unter dem Link www.cgil.it/referendum anmelden). In der Toskana wurden bisher rund 70.000 Unterschriften gesammelt, die mehr geschützte und würdige Arbeit fordern (Aufhebung der Bestimmungen des Beschäftigungsgesetzes über die Nichtwiedereinstellung und Obergrenzen für Entschädigungen im Falle unrechtmäßiger Entlassungen). . stabil (Aufhebung der Liberalisierung befristeter Verträge), sicherer (Aufhebung der Regelung, die die gesamtschuldnerische Haftung von Kundenunternehmen in Verträgen und Unterverträgen im Falle eines Unfalls oder einer Berufskrankheit des Arbeitnehmers ausschließt)
DIE FLORENTINISCHEN BANKEN AM MORGEN
FP: Don Gnocchi
PHILLEA: Tanucci-Platz
Fisac: Piazza Santa Croce
FILT: Zona Pratignone
FIOM: Sesa Empoli
FILCAMS: Esselunga Florenz (via Milanesi, via Masaccio, viale De Amicis, via Pisana)
SLC: Piazza Bartali vor den Postämtern
Bank auch in der Arbeiterkammer in Borgo Greci
DIE 4 FRAGEN IM DETAIL
Frage 1 „Geschützte Arbeit“
Ziel: allen Arbeitnehmern im Falle einer unrechtmäßigen Entlassung das Recht auf Wiedereinstellung am Arbeitsplatz zu geben. Was möchten Sie löschen? Die Entlassungsregeln des Jobs Act erlauben es Unternehmen, einen rechtswidrig entlassenen Arbeitnehmer nicht wieder einzustellen, wenn er oder sie nach 2015 eingestellt wurde
Frage 2 „Menschenwürdige Arbeit“
Ziel: Erhöhung des Schutzes vor unrechtmäßigen Kündigungen für Arbeitnehmer, die in Unternehmen mit weniger als fünfzehn Mitarbeitern arbeiten. Was möchten Sie löschen? Die maximale Entschädigungsgrenze bei ungerechtfertigter Entlassung in kleinen Unternehmen, damit der Richter ohne Begrenzung die richtige Entschädigung bestimmen kann
Frage 3 „Stallarbeit“
Ziel: Überwindung der Prekarität von Arbeitsverträgen. Was möchten Sie löschen? Die Liberalisierung befristeter Verträge, um deren Nutzung auf bestimmte und vorübergehende Gründe zu beschränken
Frage 4 „Sicheres Arbeiten“
Ziel: Arbeit im Beschaffungssystem sicherer machen. Was möchten Sie löschen?
Die Regelung, die die gesamtschuldnerische Haftung von Kundenunternehmen bei der Vergabe von Aufträgen und Unteraufträgen im Falle eines Unfalls oder einer Berufskrankheit des Arbeitnehmers ausschließt
