Die Generalversammlung des Industriellenverbandes der Provinz Savona hat Caterina Sambin offiziell zur Präsidentin des Verbandes bis Januar 2029 gewählt. Zum ersten Mal in seiner Geschichte wird der Verband von einer Frau geleitet.
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Wie von der Kommission früherer Präsidenten vorgeschlagen und vom Generalrat der Industriegewerkschaft einstimmig ernannt, wurde Dr. Caterina Sambin heute für die Amtszeit von Juli 2024 bis Januar 2029 zur Präsidentin gewählt.
Die Versammlung genehmigte das Mandatsprogramm und wählte die Vizepräsidenten: Simone Azzoaglio (Banco Azzoaglio), Massimo Baccino (MB Geoteams), Luca Bollettino (Verallia), Luca Gaggero (Infineum), Gerardo Ghiliotto (BUT), Silvano Saba (Altom).
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Zusammen mit den gewählten Vizepräsidenten bilden die Vizepräsidenten von Amts wegen Giacomo Vanara (Präsident der Jugendindustriegruppe) und Cesare Librici (Präsident des Kleinindustrieausschusses) sowie der ehemalige Präsident Enrico Bertossi den Präsidialrat.
Abschließend wird das Präsidententeam durch die ständigen Gäste des Präsidenten vervollständigt: Agata Gualco (Aziende Dolciarie Riunite, Sassello), Stefania Piccardo (Präsidentin der Hoteliersunion der Provinz), Enrico Melloni (Mercitalia), Santi Casciano (Vado Gateway), Diego Vernazza ( Vernazza Autogrù für die Territorialgruppe Vado-Quiliano), Carlo Zaccone (Cabur für die Territorialgruppe Valbormida).
Das wie folgt zusammengesetzte Team besteht aus wichtigen Vertretern von Unternehmen, die das vielfältige Industriegefüge von Savona repräsentieren, in territorial grundlegenden Sektoren tätig sind, von der Industrie bis zur Logistik, vom Tourismus bis zum Kreditwesen, und bereit sind, sich aktiv an der effektiven Zusammenarbeit an Strategien zu beteiligen. auch durch die Übernahme von Projektverantwortung.
Caterina Sambin aus Kairo Montenotte (SV) erwarb nach dem Calasanzio-Gymnasium einen Abschluss in Betriebswirtschaft an der Bocconi-Universität in Mailand. Sie ist unternehmerisch tätig bei Ergon Meccanica Srl mit Sitz in Cairo Montenotte (SV) und operativem Hauptsitz in Dego (SV), einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Bau, Überholung und Installation von Maschinen zur Herstellung von Hohlglas. Daneben gibt es NeoLogica Srl mit Sitz in Kairo Montenotte, das seit 22 Jahren in der Softwareforschung und -entwicklung für den Bereich der medizinischen diagnostischen Bildgebung tätig ist. Schließlich EDS Electronic Design System Srl, ein Unternehmen, das optoelektronische Geräte zur Oberflächenqualitätskontrolle, insbesondere von Aluminium-, Kupfer- und Stahlspulen, entwirft, baut und installiert. Insgesamt beschäftigen die Unternehmen rund 90 direkte Mitarbeiter. Caterina Sambin und außerdem Vorstandsmitglied von Ligurcapital SpA
Die Präsidentin hat assoziative Vertretungstätigkeiten in der Union ausgeübt, sowohl innerhalb der Sektorsektionen (Maschinenbau) als auch als Koordinatorin der Territorialsektion von Val Bormida, deren Entstehung und ersten Initiativen sie verfolgte, und indem sie die Rolle als übernahm Vizepräsident während Berlangieris Amtszeit, in dem er Entscheidungen und Strategien teilte und sich insbesondere den Fragen der Beziehungen zwischen Schule, Ausbildung und Arbeitswelt widmete.
Darüber hinaus führt Caterina Sambin Werbe- und soziale Unterstützungsaktivitäten durch, indem sie Mitglied des Vorstands der „Monsignore Bertolotti Nursery“ in Kairo Montenotte und Mitglied des neu gewählten Vorstands der De Mari Foundation ist hat außerdem das Projekt „Caterina Sambin Vetro & Ceramica“ gefördert, einen Bildungsworkshop zu Design und handwerklichen Techniken für die Glas- und Keramikherstellung für Schüler der Sekundarstufe.
Caterina Sambin dankte den Partnern für ihre Wahl und fügte hinzu: „Ich wollte unser umfangreiches und tiefgründiges Programm in drei Punkten zusammenfassen, die meiner Meinung nach für die Mandatsmaßnahmen vorrangig sind. Diese werden durch Infrastruktur, Humankapital und Industriepolitik repräsentiert, verstanden als Attraktivität des Territoriums. An erster Stelle beziehe ich mich auf die Autobahn, das Eisenbahnnetz, die Hafendienste und die öffentlichen Versorgungsanlagen. An der zweiten Front geht es um Ausbildung, Verbindungen zu weiterführenden Schulen und Universitäten sowie die Verbreitung organisierter Informationen über die Struktur von Unternehmen. Die Förderung historischer und einschneidender Unionsprojekte wie Open Factories muss uns darüber hinaus dabei helfen, das Problem der Knappheit an qualifizierten Ressourcen und Ressourcen im Allgemeinen zu lindern, die Unternehmen daran hindern, bei der Anwerbung von Arbeitskräften zu konkurrieren. Schließlich die Pflicht, neue Investitionen und Unternehmen anzuziehen, indem man sich aktiv an Entscheidungen beteiligt, die unsere Gebiete betreffen, ohne Entscheidungen ertragen zu müssen, die andernorts in Abwesenheit von Vertretern getroffen werden: Der Mangel an institutioneller Repräsentativität ist in der Tat einer der großen Mängel der Savoneser Bereich. Weiblichkeit? Ich bin natürlich stolz, der erste rosafarbene Präsident zu sein. Aber mehr als Etiketten brauchen wir die Konkretheit echter, integrativer und lohnender Entscheidungen, den Wert von Sex, der viel zu lange als schwach definiert wurde. Mein Ziel ist es, mich vorab mit den Themen zu befassen, die Interventionsmaßnahmen zu definieren und Tag für Tag daran zu arbeiten, die Ziele zu erreichen, alles mit dem Beitrag des Präsidialrats und der Struktur der Union.“.
