„Dieses Jahr die Internationaler Frauentag Wir wollen es unter dem Banner der Werte von feiern Demokratie. Am 27. Dezember 2022, anlässlich des 75. Jahrestages der Unterzeichnung der Verfassung, erstrahlt die Fassade des Palazzo Madama im Text von Artikel 1 der Charta und in den Farben der Flagge der Republik: „Italien ist ein demokratische Republik, gegründet am Arbeitsplatz. Die Souveränität gehört dem Volk, das sie in den Formen und Grenzen der Verfassung ausübt‘”.
Die Frauen der Uil Fpl von Basilicata und das Regionalsekretariat feiern wollen die Erinnerung an die 21 Gründermütter. Diese Frauen wussten, wie man einen Unterschied macht und unsere Verfassung auch zur Verfassung der Frauen macht. Jede der konstituierenden Mütter hat dazu beigetragen, die grundlegenden Prinzipien, die die Situation der italienischen Frauen verändert haben, in die Charta aufzunehmen: von der Gleichstellung der Ehegatten bis zu den Rechten der berufstätigen Frau.
„Teresa Mattei und Rita Montagnana nahmen den Mimosenzweig als Symbol für den 8. März als es repräsentierte gut die Energie, Stärke und Hartnäckigkeit von Frauen. Italien war gerade aus dem Krieg gekommen und sie wählten eine arme Blume, die wild auf dem Land wuchs. Die Frauenkoordination Uil Fpl von Basilikata und das Regionalsekretariat möchten an diesem Tag an das Engagement, die Professionalität und die Aufopferung von Frauen und berufstätigen Müttern erinnern und das Engagement bekräftigen, eine ausgewogene Vertretung der Geschlechter im Entscheidungsprozess zu fördern und zu verbessern Präsenz und die Rolle der Frauen auch innerhalb der Gewerkschaft“ sagen die Frauen von Uil Fpl.
Bei den letzten Wahlen zur Erneuerung der RSU ist das Gewicht der Frauen in der Kategorie gewachsen. Die Gewählten sind von 19 % auf 25 % gestiegen. Unter anderem sind die in der Uil Fpl eingeschriebenen Frauen mit rund 55% in der Mehrheit, mit Spitzenwerten von 75% im Krankenhaus “San Carlo”.
„Vom Ziel der Gleichberechtigung ist unsere Gesellschaft noch weit entfernt, wie Daten zum Gender Gap bei Erwerbstätigkeit, Gehalt, Karriereaufstieg, Vereinbarkeit von Beruf und Familienmanagement und Kinderbetreuungspflichten zeigen. Wir müssen verstehen, dass männliche und weibliche Rollen nicht biologisch definiert sind, sondern eher das Produkt von Kultur und Bildung sind. Nur ein tiefgreifender gesellschaftlicher Wandel kann zu einer substanziellen Veränderung führen und dies erfordert den Einsatz aller und in allen Rollen. Uil Fpl ist bereit, seinen Teil dazu beizutragen“, schließen sie.
