Ende Februar gaben die Berliner Philharmoniker, eines der renommiertesten Orchester der Welt, bekannt, dass das Amt des Konzertmeisters einer Frau übertragen wurde. Vineta Sareika-Volkner. Es ist das erste Mal, dass es passiert ist. Der Konzertmeister ist die Rolle, die im Italienischen als „erste Geige“ bezeichnet wird, und die wichtigste Rolle nach der des Dirigierens. Sareika-Völkner ist eine Musikerin, die bereits eine glänzende Karriere hinter sich hat: jahrelang Konzertmeisterin eines bekannten Streichquartetts, des Artemis Quartetts, und bereits Konzertmeisterin der Königlich Flämischen Philharmonie in Antwerpen. Nachrichten auch außerhalb des Podiums zu machen spezialisierte Websites und Enthusiasten ist, dass es 141 Jahre gedauert hat und seine Ernennung die Rede von der Gleichstellung der Geschlechter in Sinfonieorchestern zurückgebracht hat.
Eine ähnliche Diskussion war Ende 2021 auch in Italien entbrannt. Dann der Regisseur Oksana Lyniv Sie war die erste und bisher einzige Frau, die zur Leitung einer italienischen opernsymphonischen Stiftung ernannt worden war Musikalischer Leiter des Stadttheaters von Bologna. Im selben Jahr war sogar beim Sanremo Festival ein Funke der Diskussion über die Geschlechterfrage unter den Orchesterdirigenten angekommen Beatrice Venedig Er wollte klarstellen, dass seine Rolle die des “Dirigenten” für Männer ist.
Die Übertragung der ersten Geigenpartie der Berliner an Sareika-Völkner bietet Anlass, sich zu fragen, ob es zumindest in Italien ein Problem der Geschlechterverteilung in Orchestern gibt. Um zu versuchen, die Frage zu beantworten, gingen wir zu sehen wie die Orchester der italienischen opernsymphonischen Stiftungen zusammengesetzt sind. Dies sind 14 der wichtigsten Orchester unseres Landes, und der Beitritt zu ihnen ist sicherlich sehr prestigeträchtig für die Karriere von Musikern und Musikern.
Aus 1257 Professoren und Professoren, die das stabile Personal des Orchesters bilden es sind 919 Männer und 338 Frauenalso wenig weniger als 27 % der Gesamtmenge. Wie die Grafik zeigt, handelt es sich um eine sehr homogene Verteilung mit Schwankungen, die nie den Anteil von einem Drittel der Gesamtsumme überschreiten.
Eine methodische Anmerkung
Bevor Sie fortfahren, sollten Sie erklären, wie diese Zahlen erfasst wurden. Da es keine Orchesterpersonaldatenbank gibt, haben wir uns zunächst auf die Pressestellen der opernsinfonischen Stiftungen verlassen. In einigen Fällen kam keine Antwort, und wir zählten die auf den jeweiligen Websites veröffentlichten Listen „von Hand“ mit möglichen Fehlern, die dadurch entstanden sein könnten.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass es sich dabei um das Stallpersonal handelt, sozusagen um die Festangestellten des Orchesters. Orchester stellen für viele Produktionen ad hoc Musiker ein, die aber nicht berücksichtigt werden konnten.
Schließlich sind die Daten zu den 14 Orchestern der Stiftungen nicht die gesamte klassische Musik unseres Landes oder die Musiker, die sie spielen, aber da sie die wichtigsten und angesehensten sind, hielten wir sie für zumindest einen Hinweis. Um einen etwas riskanten Vergleich anzustellen, es ist ein bisschen so, als hätten wir uns die 14 besten italienischen Unternehmen in einem Produktionssektor angesehen, um zu verstehen, wie der Wind in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter ist.
Ein säkularer Machismo
In der Musikwelt „treffen sich Frauen überall“, sagt sie Annamaria Maggese. Auch sie repräsentiert auf ihre Weise ein erstes Mal: Sie ist die erste Direktorin des Konservatoriums Girolamo Frescobaldi in Ferrara. Vor knapp einem Jahr von der Akademischen Versammlung des Instituts gewählt, brach sie eine männliche Hegemonie, die anderthalb Jahrhunderte gedauert hatte. „Ich glaube nicht, dass es wirkliche Diskriminierungen gibt. Was zählt, sind die musikalischen Fähigkeiten“, fährt Maggese fort. „Wenn überhaupt, möchte ich das auch sagen Orchester sind der Spiegel unserer Gesellschaft“. Eine Gesellschaft, in der Frauen in allen Arbeitsbereichen kämpfen, nicht nur in der Musik. Aber zweifellos kann man bei einem Orchester wie dem der Berliner von einem „säkularen Männerchauvinismus“ sprechen.
Die Parallelität zur Gesellschaft wird nur allzu offensichtlich, wenn wir einen Schritt von den Orchestern zurücktreten und uns ansehen, wie die Dinge an italienischen Konservatorien laufen. Hier werden die Musiker von morgen ausgebildet, die danach streben können, ein Probespiel zu gewinnen, um in eines der 14 Orchester der Italienischen Opern-Symphonie-Stiftungen aufgenommen zu werden. DER Daten bereitgestellt des Ministeriums für Universität und Forschung, von dem die 55 italienischen Konservatorien abhängen, zeigen einen Trend, der weit von dem der Orchester entfernt ist.
Die Zahlen für die Studienjahre zwischen 2017 und 2022 sprechen von einem ganz anderen Verhältnis: Frauen machen etwa 42 % der Diplome aus, eine ganz andere Zahl als 27 %.
Dabei ist zu berücksichtigen, dass nicht alle Hochschulabschlüsse zur Aufnahme in ein Orchester führen. Wer zum Beispiel einen Abschluss in klassischer Gitarre macht, wird eine außerordentlich erfolgreiche Solokarriere machen können, aber in keinem der 14 Orchester, die berücksichtigt werden, gibt es Gitarristen. Daher haben wir die Untersuchung auf diejenigen beschränkt, die in zwei sehr beliebten Klassen in Orchestern ihren Abschluss gemacht haben: Geige oder Cello und eigentlich Orchesterleitung.
Die MUR-Daten zeigen, dass es nicht nur mehr Frauen mit einem Violin- oder Celloabschluss als Männer gibt, sondern dass diese Kluft in den letzten Jahren sogar noch größer geworden ist. Mehr als 64 % der Gesamtzahl sind Frauen, die 2019 (das letzte Jahr in der historischen Reihe) ihren Abschluss in Violine oder Cello an italienischen Konservatorien gemacht haben.
Im gleichen Zeitraum, aber für das Dirigieren, ist die Situation völlig anders. Der Vergleich zwischen diesen beiden Grafiken sollte deutlich machen, warum die Nachricht, dass Lyniv ein Orchester dirigiert, in gewisser Weise noch sensationeller ist als die von Sareika-Völkner als Konzertmeisterin.
Die Gründe für die Lücke
Wenn nur Können zählt, was macht es einer Frau so schwer, Virtuosin oder Flötistin in einem der führenden Orchester Italiens zu werden? Kommen wir noch einmal auf die von Annamaria Maggese angedeutete Situation der Orchester als „Spiegel unserer Gesellschaft“ zurück. „Es gibt das Gewicht eines Jobs, des Orchesters, der oft abends und an Feiertagen stattfindet“, erklärt er, „es mehr zu machen schwer mit dem Familienleben zu vereinbaren“. Das heißt, wenn die Rolle der Pflege in unserer Gesellschaft hauptsächlich Frauen anvertraut wird, ist es für ein Mann-Frau-Paar schwieriger, als erstes seine Karrierewünsche zu reduzieren als das zweite. Eine Situation, die nicht nur für diejenigen gilt, die in der klassischen Musik Karriere machen wollen.
Im Jahr 2018 hat die CENSIS es aufgezeichnet In unserem Land beträgt der Frauenanteil 42,1 % aller Beschäftigten (unabhängig von der Branche). Schaut man sich aber die Hochschuldaten an, ergibt sich ein sehr ähnliches Bild wie hier für Orchester:
„Heute studieren mehr junge Frauen als Männer (57,1 % der Absolventen und 55,4 % der im letzten Jahr eingeschriebenen Universitätsstudenten sind Frauen), und zwar mit besseren Leistungen: 53,1 % schließen einen Studiengang ab, gegenüber 48,2 % der Männer; und die durchschnittliche Abschlussnote beträgt 103,7 für Frauen und 101,9 für Männer. Auch im postgradualen Studium sind Frauen in der Mehrheit: Von den mehr als 115.000 Studierenden, die in den a.y. 2017/2018 waren in einer Forschungspromotion, einem Vertiefungsstudium oder einem Masterstudium eingeschrieben, 59,3 % waren weiblich“.
Dazu kommt das bekannte Problem der Last der Familienführung, dass die Mutterschaft zum Karrierehindernis wird und so weiter. Nach und nach werden Geschichten von Premieren, wie die von Vineta Sareika-Völkner und Oksana Lyniv, keine Nachrichten mehr machen, ein Zeichen für einen echten Wandel in unserer Gesellschaft. Aber in vielen Fällen muss sich die Musik erst noch ändern.
