COSENZA – Während der gut besuchten Versammlung der Arbeitnehmer der Regionalagentur für Umweltschutz, die am 15. März stattfand und an der Kollegen aus allen Provinzabteilungen und strategischen Zentren in den verschiedenen kalabrischen Provinzen teilnahmen, tauchte erneut die auf personelle Schwierigkeiten ihre institutionellen Aufgaben bestmöglich zu erfüllen, sowohl z Mangel an Ressourcen angemessen und aufgrund des Fehlens einer erneuerten und funktionalen Programmierung.
Einstimmig haben die Arbeiter bat um ein Treffen zwischen der RSU zusammen mit den Gewerkschaftsorganisationen und dem neuen Management, um gewinnbringend über die Bedingungen zu diskutieren, die bisher die mangelnde Valorisierung des gesamten Personals im Sektor verhindert haben, über die noch nicht definierten vertraglichen Institutionen und über die jüngsten ohne vorherige Ankündigung angenommenen Maßnahmen des Kommissars und wartete auf Diskussionen mit der RSU und der OO.SS. der Kategorie.
Die verständliche Geisteshaltung derer, die an der anschließenden Debatte teilnahmen, ist der klare Beweis für a weit verbreitetes Gefühl der Unsicherheit, unabhängig von den Vertragskategorien, denen die verschiedenen Arbeitnehmer angehören. In Anbetracht dessen hält es die RSU für dringend erforderlich, gemeinsame Lösungen zu finden, indem so bald wie möglich ein Weg zu korrekten Gewerkschaftsbeziehungen beschritten wird, der ein wichtiges Arbeitsklima in der Beziehung zwischen Unternehmen und Menschen verbessern kann. Es wurde eifrig von mehreren Arbeitern befürwortet, die ein positives Klima kann sowohl das Erreichen der gesetzten Ziele begünstigensowohl die Einbeziehung als auch die Motivation der Mitarbeiter, wodurch die Agentur als Ganzes positiv beeinflusst wird, damit sie ihre institutionelle Rolle der Prävention und des Umweltschutzes voll erfüllen kann.
– Werbehimmel-
