Alle Probleme von Prysmian in Italien

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Erst am 7. September letzten Jahres wurde auf den Agenturen die Nachricht veröffentlicht (um sie zu finden, muss man sich auf Google verlassen, da die Website des Unternehmens den CS-Bereich ab 2022 nicht mehr aktualisieren wird), dass Prysmian von Terna Rete einen neuen Auftrag im Wert von rund 630 Millionen Euro erhalten hat Italia, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Terna, für die Adria-Verbindung, die die Planung, Lieferung, Installation und Prüfung einer Hochspannungs-Gleichstrom-U-Boot-Verbindung umfasst, die zur Dekarbonisierung des italienischen Energiesystems beitragen und damit die Rolle des Landes als stärken wird ein Energieknotenpunkt im Mittelmeerraum.

PRYSMIAN EROBERT EUROPA

Während Ende August in einer weiteren Pressemitteilung gewarnt wurde, dass Prysmian als „bevorzugter Bieter“ in Deutschland für einen möglichen 4,5-Milliarden-Auftrag ausgewählt worden sei. Auf dieser Website lesen wir in einem Artikel vom 16. September: „Es ist weltweit führend im Kabelsektor sowohl für den Energietransport als auch für die Telekommunikation und vor einigen Wochen erhielt die italienische Prysmian Group in Deutschland einen Großauftrag für die Lieferung von.“ Kabel, die die Offshore-Windparks in der Nordsee mit den Industriegebieten in Niedersachsen und Rheinland-Westfalen verbinden […] Zur Durchführung aller bereits geplanten Aktivitäten sucht das Unternehmen rund neunzig Fachkräfte.“

EINSTELLEN IN ANSICHT?

Dann geht die Pressemitteilung ins Detail: „Für das Büro in Mailand besteht Bedarf an: Business Development Manager, Diagnose- und Offshore-Plattform-Ingenieur, Energiekabel-Technologie-Ingenieur, Installationsdesign-Ingenieur, IT-Programmmanager, Marine-Management-Assistent, Offshore-Diagnose-Plattform-Ingenieur.“ , Offshore-Superintendent, Offshore-Projektabteilung, Projektbüroleiter, Projektqualitätsmanager, Vorschlagsinstallationsingenieur, F&E-Qualifikationsingenieur, Manager für Vertriebs- und Lieferketten-Geschäftspartner, Systemingenieur, Superintendent für U-Boot-Installationsanlagen, Manager für U-Boot-Installationsschiffe und Spezialist für technische Vertriebsunterstützung.“ .

„Für den Hauptsitz von Battipaglia“ sucht die Gruppe: Abscheidungswissenschaftler und Produktionslinienbetreiber. Für das Livorno-Büro: Steuerungs- und Elektrolabortechnik. Für das Büro Merlino in der Provinz Lodi, von: Kabeldesign-Spezialisten. Für das Büro in Palermo: Feld-IT-Ingenieur, Systemdesign-Ingenieur und Software-Ingenieur. Für den Hauptsitz von Pignataro Maggiore in der Provinz Caserta: Produktionsplanung. Für das Quatordio-Hauptquartier; in der Provinz Alessandria, von: Wartungsbetreiber. Es gibt auch zahlreiche – so das Fazit des Artikels – Praktikumsmöglichkeiten.“

Und in der Zwischenzeit beginnt die Zigarette

Bisher scheint der auf die Herstellung von Kabeln für Anwendungen im Energie- und Telekommunikationsbereich sowie von optischen Fasern spezialisierte Konzern mit Lichtgeschwindigkeit unterwegs zu sein. Doch dann zeigte in den letzten Stunden eine von den wichtigsten Gewerkschaftsorganisationen (FILCTEM – FEMCA – UILTEC) unterzeichnete gemeinsame Erklärung, dass die Lage nicht so rosig ist.

Trotz der beeindruckenden Bestellungen und frisch veröffentlichten Stellenanzeigen steht Prysmian kurz davor, für rund 500 Mitarbeiter der Fos in Battipaglia (Salerno) und für den Standort Pignataro (Caserta) auf die Nutzung sozialer Sicherungsnetze zurückzugreifen.

QUALITÄT ZÄHLT BEI ITALIENISCHEN AUSSCHREIBUNGEN NICHT (CHINA DANKE)

Insbesondere das FOS-Werk in Battipaglia (Salerno) produziert Glasfasern für das digitale Netzwerk und hat nach Angaben der Gewerkschaften „schon seit einigen Jahren Marktschwierigkeiten, da die hohe Qualität der produzierten Technologie Auswirkungen auf den Endpreis hat“, die höher ist als bei ähnlichen chinesischen oder indischen Produkten, die jedoch von geringerer Qualität und niedrigeren Kosten sind, und das Ergebnis von Dumping ist, das von der Europäischen Gemeinschaft anerkannt wird. Kurz gesagt, es ist nicht in der Lage, wettbewerbsfähig zu sein (hier ist eine ausführliche Analyse von Magazin starten zu Prysmians Kritik am italienischen System).

„Diese Bedingung – beschweren sich FILCTEM, FEMCA und UILTEC – bedeutet, dass das Werk keinen nationalen Absatzmarkt hat, da die derzeit laufenden staatlichen Ausschreibungen zur Digitalisierung keine technischen Spezifikationen zur Qualität enthalten. Aus diesem Grund bevorzugen die für die Verlegung der Glasfaser verantwortlichen Anbieter minderwertige und kostengünstigere Produkte, die auch vorhersehbare Auswirkungen auf die Dauer und Zuverlässigkeit des nationalen Datennetzes haben.“

ENEL UND REGIERUNG DIE HAUPTANGEKLAGTEN

„Dies – so prangern die Arbeitnehmervertreter immer wieder an – geschieht nicht in anderen europäischen Ländern, zuletzt in Frankreich, dessen Regierungen diesbezüglich Gesetze erlassen haben, die qualitative und technische Mindestparameter für die Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen einführen und so die Auftragsvergabe garantieren.“ an Nationalspieler”.

Und noch einmal: „Dies beinhaltet nicht nur die Aufwertung italienischer Unternehmen, die für die Stärkung des digitalen Wandels tätig sind und investieren – was für das System des Landes und die Wirtschaft insgesamt dringend erforderlich ist –, sondern auch niedrigere Kosten für den Ersatz und die Wartungseingriffe der Glasfaser.“ Teil der lokalen Verwaltungen zu sein, die somit weniger in die Öffnung und Schließung von Straßen für die Kabelverlegung eingreifen.“

„Dieser Mangel an industriepolitischer Wahlmöglichkeit bei der qualitativen Investition in das digitale Netzwerk – der Zusammenbruch der Gewerkschaften – veranlasst Prysmian dazu, das Werk auf den Markt zu bringen, in der Hoffnung, einen Käufer zu finden, der bereit ist, in neue Technologien zu investieren und alles zu übernehmen.“ des derzeit vorhandenen Personals, um die Fixkosten zu senken. Tatsächlich ist die Produktion sehr energieintensiv und erfordert weitere Effizienzmaßnahmen. 70 Leiharbeitskräfte wurden nicht sofort bestätigt und der reguläre Null-Stunden-Abfindungsfonds für 13 Wochen wurde angekündigt, was dramatische Auswirkungen auf das Einkommen der Arbeitnehmer hatte.“

WAS PASSIERT IM CASERTA-GEBIET

Das Werk Pignataro (Caserta) produziert Kabel für Hoch- und Mittelspannung und arbeitet für Enel-Verträge für 50 % der Produktion. In diesem Fall wäre der Zustand, in dem sich das Unternehmen befindet, auf die Schuld von Enel zurückzuführen, das „zum ersten Mal die von Prysmian bereits erhaltenen Aufträge aufgrund einer Diskrepanz zwischen den bereits auf Lager befindlichen Mengen und seiner Installationskapazität in dem Gebiet blockiert hat.“ Dies hat unmittelbare Auswirkungen: Prysmian hat eine Phase regulärer Entlassungen eingeleitet und rund zwanzig Leiharbeitskräfte nicht bestätigt, was auch in diesem Fall zu einem Beschäftigungs- und Gehaltsproblem führt.“

Daher die bittere Schlussfolgerung der Arbeitnehmervertreter: „Der Mangel an Wahlmöglichkeiten in der Industrie-, Umwelt- und Digitalpolitik der Regierung und von Enel gefährdet die Umsetzung der im PNRR vorgesehenen Investitionen in die Infrastruktur und die Stärkung der Digital- und Energiepolitik erheblich.“ Netzwerke unseres Dorfes”.

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