KAnye West ist zurück in den Nachrichten. Und schon gar nicht für gute Nachrichten. Der Rapper, jetzt bekannt als Ye, war von einigen Mitarbeitern verklagt, die ihm vorwerfen, ein Arbeitsumfeld mit „grausamer und unmenschlicher Behandlung“ geschaffen zu haben. Die Nachricht wurde von der internationalen Klatschseite veröffentlicht TMZ, der die Geschichte erzählte, die vor einem US-Bezirksgericht endete. Neben Ye wurde auch Milo Yiannopoulos, Personalchef des vom Rapper gegründeten Unternehmens, verklagt. In den Dokumenten erscheint auch der Name von Bianca Censori, aktuelle Ehefrau des Sängers, der soll dem Arbeitsteam pornografisches Material geschickt haben. Sie würde jedoch nicht zu den Angeklagten gehören.
Kanye West wurde von ausgebeuteten ehemaligen Mitarbeitern verklagt
Die Vorwürfe gegen Kanye West und Milo Yiannopoulos sind sehr schwerwiegend. Entsprechend TMZ, die beiden sind beschuldigt, den Mitarbeitern falsche Versprechungen gemacht und diese nicht bezahlt zu haben. Es gab im Arbeitsteam sogar Minderjährige, alle gezwungen, eine beträchtliche Anzahl von Stunden zu arbeiten, sogar nachts. Nicht nur. Mitarbeiter wurden verspottet rassistische Witze gemacht und als „neue Sklaven“ bezeichnet.
Kanye West verklagte: Was ist passiert?
Die Ereignisse sind aktuell und gehen auf das Frühjahr dieses Jahres zurück. Tatsächlich vor ein paar Monaten Sie haben beschlossen, YZYVSN, eine Streaming-App, zu starten um mit Tidal, Spotify und Apple Music zu konkurrieren. Es scheint tatsächlich, dass der Künstler diese Unternehmen nicht für die Werbung für seine neuen Alben bezahlen wollte. Geier t Geier 2.
Daher die Annahme von eine internationale Entwicklergruppe, die sich aus verschiedenen farbigen Menschen zusammensetzt. In der Gruppe befanden sich auch Minderjährige unter 14 Jahren. Laut veröffentlichten Dokumenten von TMZDie Mitarbeiter arbeiteten zunächst aus der Ferne und blieben in ständiger Kommunikation mit Ye und seinem gesamten Team. Dann, im April, versprach Milo Yiannopoulos, der Entwicklergruppe nach Fertigstellung der App 120.000 US-Dollar zu zahlen. Alles unter einer Bedingung: Akzeptieren Sie die Arbeitsbedingungen, ohne sich zu beschweren. Es wurde jedoch noch schlimmer, als Der Sänger forderte die Mitarbeiter auf, Geheimhaltungsvereinbarungen zu unterzeichnen, drohte mit Entlassungen und weigerte sich, sie zu bezahlen, wenn sie sich nicht daran hielten. Nicht nur. An die Arbeiter Minderjährige wurden aufgefordert, freiwillige Vereinbarungen zu unterzeichnen.
Ein feindseliges Arbeitsumfeld
Laut der Klatschseite haben die Manager daraufhin erstellt ein feindseliges Arbeitsumfeld mit abfälliger Sprache insbesondere gegenüber ausländischen Arbeitnehmern. Tatsächlich wurden in den Gruppenchats Alter, Rasse, Geschlecht, Nationalität und sexuelle Orientierung gezielt angesprochen. Die Mitarbeiter kamen Sie wurden als „Sklaven“ oder „neue Sklaven“ bezeichnet und zu ihrer Identifizierung wurden dunkelhäutige Smiley-Emojis verwendet.
Bianca Censori, ihre Rolle in der Affäre
Ende April kündigte der Rapper ein neues Geschäft im Zusammenhang mit der Produktion von Erotikfilmen namens Yeezy Porn an. Nach den erhaltenen Unterlagen von TMZ, Bianca Censori hätte den Arbeitern eine Datei mit Videos mit harten Bildern geschickt, die auch von Minderjährigen angesehen worden wären. Dann, im Mai, würden die Mitarbeiter fertige Arbeiten einreichen, aber Yes Unternehmen würde sie nie bezahlen. Daher die Klage wegen unbezahlter Löhne und emotionaler Belastung.
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