Arbeit für qualifizierte Techniker, Gehalt 26.000 €

Arbeit für qualifizierte Techniker, Gehalt 26.000 €
Arbeit für qualifizierte Techniker, Gehalt 26.000 €

Neue Möglichkeiten Jobs für Absolventen mit der Auswahl bekannt gegeben von Rai-Weg auf technische Profile ausgerichtet.

Wir suchen Kandidaten für die Rolle von Infrastruktur- und Telekommunikationstechniker für Anstellungen mit einem Gehalt von über 26 Tausend Euro.

Bewerben können Sie sich per 14. Oktober 2024. Sehen wir uns gemeinsam die Einzelheiten des Auswahlverfahrens, die Einreichung des Teilnahmeantrags und die Einzelheiten anHinweis zum Herunterladen.

BAHNBAHNARBEIT FÜR ABSOLVIERTE TECHNIKER

Zur Auswahl stehen Bewerbungen mit dem Ziel, 10 geeignete Profile zu identifizieren, die als Techniker in Rai Way SpA aufgenommen werden sollen, im Falle einer künftigen Einstellung im gesamten Staatsgebiet innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren nach der Suche.

Insbesondere besteht die Notwendigkeit Vorrangige Abdeckung in folgenden Regionen:

  • Trentino-Südtirol;
  • Emilia Romagna;
  • Molise;
  • Umbrien.

Zusätzliche Positionen in Büros in anderen Regionen des vom Unternehmen auf der Grundlage von Management-/Organisationsbedürfnissen identifizierten Staatsgebiets, beispielhaft und nicht beschränkt auf:

  • Lombardei;
  • Ligurien;
  • Aostatal;
  • Abruzzen;
  • Latium;
  • Apulien.

PROFIL GESUCHT

Die offene Stelle, d. h. Infrastruktur- und Telekommunikationstechniker, ist für Folgendes verantwortlich Aufgaben:

  • Planung, Entwicklung und Management von Designaktivitäten;
  • Installation, Betrieb und Wartung von Systemen und Geräten, auch technologisch innovativer;
  • Direkte Bereitstellung oder Zusammenarbeit bei der Einführung neuer Technologien in das Unternehmen und bei der Identifizierung und/oder dem Vorschlag neuer Geschäftsmöglichkeiten, die sich aus ihrer Nutzung ergeben.

ANFORDERUNGEN ERFORDERLICH

Die Rai Way-Auswahl steht italienischen Staatsbürgern, Bürgern der Europäischen Union und Bürgern von Ländern, die nicht zur Europäischen Union gehören, offen, sofern sie regelmäßig in Italien wohnen.

Bewerber müssen über eine Diplom fünfjährlich in:

  • Technisches Institut (Technologiesektor, IT und Telekommunikation, Elektronik und Elektrotechnik);
  • oder professionelles Institut (Industrie und Handwerk, Wartung und technische Hilfe).

Sie sind auch erforderlich Autoführerschein Kategorie B und die Bereitschaft zur Durchführung Reisen und zu arbeiten im Schichtbetrieb.

WIE DIE AUSWAHL DURCHGEFÜHRT WIRD

Die Auswahl erfolgt auf Distanz. Teilnehmer müssen daher über Folgendes verfügen: technische Ausrüstung (Einzelheiten finden Sie in der vollständigen Mitteilung):

  • PC oder Linux oder MAC mit Webcam und Mikrofon;
  • Browser-Internet;
  • Internetverbindung mit einer Upload- und Download-Geschwindigkeit von mindestens 1,5 Mbit/s;
  • Smartphone oder Tablet mit Webcam und Mikrofon.

Die Auswahl der Kandidaten erfolgt wie folgt iter:

  • (mögliche erste Vorauswahlphase) Vorläufige Prüfung der Bewerbungen per Multiple-Choice-Verfahren aus der Ferne, die durchgeführt wird, wenn die Zahl der eingegangenen Bewerbungen 35 Einheiten übersteigt;
  • (Phase II) technisches Interview und kognitiv-motivationales Interview:
    – Das technische Vorstellungsgespräch (maximal 50 Punkte) zielt auf die Vertiefung der erworbenen Kenntnisse und technisch-beruflichen Fähigkeiten ab und umfasst eine Bewertung des Lebenslaufs im europäischen Standardformat.
    – Das kognitiv-motivationale Interview (maximal 50 Punkte) zielt darauf ab, den Kandidaten kennenzulernen und seine Motivationen und Erwartungen genauer zu untersuchen. Auch Tools wie Eignungs- und Persönlichkeitstests können eingesetzt werden.

ARBEITSVERTRAG UND GEHALT

Wir schlagen die Einbindung in einen Arbeitsvertrag vor a feste Zeit bei Rai Way SpA mit einem Grundeintrag RAL für die Figur des RT-Technikers, der ungefähr gleich ist 26.779,29 Euro. Zu diesem Betrag kommen die im CCL vorgesehenen variablen Posten insbesondere für Führungskräfte, Angestellte und Arbeiter der RAI und der Konzerngesellschaften hinzu Überstunden, Zuschläge und Reiseentgelte mit der Ausübung der Rolle verbunden.

Arbeitnehmer, die ihren Wohnsitz in einer anderen Region als der haben, in der sie arbeiten, erhalten mit der ersten Lohnabrechnung und unter Bezugnahme auf die jährliche Laufzeit des befristeten Arbeitsvertrags einen Betrag in Höhe von Einmalzahlung von 5.000 Euro brutto soll zur Deckung der Bedürfnisse im Zusammenhang mit dem Arbeitsziel beitragen, wie z. B. Reisekosten und eventuelle Mietkosten für eine Immobilie.

RAI WAY SPA

Rai Way SpA ist ein italienisches Unternehmen, das im Bereich Netzwerkinfrastruktur und -dienstleistungen für Rundfunkanstalten, Telekommunikationsbetreiber, öffentliche Verwaltungen und Privatunternehmen tätig ist. Es ist seit 2014 an der Börse notiert und etwa 65 % seines Kapitals werden von Rai kontrolliert.

So bewerben Sie sich

Bewerbungen für die Auswahlausschreibung sind einzureichen bis 14. Oktober 2024 um 11.00 Uhr.

Angehende Rai Way-Techniker müssen sich auf dieser Seite registrieren und ein Formular ausfüllen Modulo online e befestigen:

  • Lebenslauf im aktualisierten europäischen Format mit Foto;
  • Zertifikat oder Kopie eines fünfjährigen Diploms einer technischen Hochschule (Technologiesektor, IT und Telekommunikation, Elektronik und Elektrotechnik) oder einer Berufsschule (Industrie und Handwerk, Wartung und technische Hilfe);
  • Kopie eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Wir weisen darauf hin, dass diese bereits in der Bewerbungsphase angegeben werden müssen maximal zwei Standorte um zu konkurrieren. Diese Angabe wird vom Unternehmen bei der Einstellung berücksichtigt. Das Unternehmen behält sich jedoch das Recht vor, berechtigten Kandidaten Reiseziele in anderen Regionen als denen vorzuschlagen, für die sie ihre Präferenz geäußert haben.

Ich benachrichtige

Wir fügen die MITTEILUNG (PDF 410 KB) der Rai Way-Auswahl für technische Absolventen bei, die auf dieser Seite (Arbeiten Sie mit uns) der Unternehmenswebsite veröffentlicht wird.

Nachfolgende Mitteilungen und Informationen

Die Auswahltests finden remote an folgenden Terminen statt:

  • (möglich) I Vorauswahlphase: 24. Oktober 2024;
  • Phase II: innerhalb des angegebenen Zeitrahmens zwischen dem 28. Oktober und dem 7. November 2024.

Kandidaten, die zu den einzelnen Phasen zugelassen werden, erhalten eine E-MailE-Mail mit den Einzelheiten der Tests.

WEITERE MÖGLICHKEITEN UND UPDATES

Wir laden Sie ein, weitere Stellenangebote im Dienstleistungssektor sowie die Seite mit den Beschäftigungsmöglichkeiten von Personalvermittlern zu entdecken.

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von Laura G.

Journalist, Experte für öffentliche Arbeit und Ausbildung.

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