Nach aktuellen Daten des Informationssystems Holzwollebearbeitet von Unioncamere-Anpaldie Einstellungslandschaft in Umbrien zeigt einen zweiphasigen Trend für den Zeitraum Mai-Juli 2024. Im Einzelnen verzeichnete der Mai einen deutlichen Anstieg der Einstellungen im Vergleich zum entsprechenden Zeitraum 2023, während die Monate Juni und Juli einen leichten Rückgang verzeichneten. Giorgio MencaroniPräsident der Handelskammer Umbrien, betonte, dass die Expansion im Mai möglicherweise kein verlässlicher Indikator für die Sommermonate sei, insbesondere im Tourismussektor, für den es noch verfrüht sei, Prognosen abzugeben.
Wachstum und Niedergang im regionalen Kontext
Im Mai 2024 stieg die Zahl der Neueinstellungen in Umbrien um 7,2 % auf 5.380 Stellen und übertraf damit sowohl den Landesdurchschnitt von 5,8 % als auch den Mittelitaliens von 3,3 %. Das gesamte Quartal weist jedoch einen Gesamtrückgang von 70 Plätzen im Vergleich zu 2023 auf, ein Trend, der mit Regionen wie der Emilia-Romagna und Venetien geteilt wird, die stärkere Rückgänge verzeichneten.
Sektorale und demografische Verteilung der Einstellungen
Die Neueinstellungen konzentrierten sich hauptsächlich auf den Dienstleistungssektor mit 3.230 neuen Stellen im Mai und auf die Industrie mit 2.150 Stellen, davon 770 im Baugewerbe. Die Aussichten für junge Menschen unter 30 Jahren sind positiv, sie machen 34 % der Stellenvermittlungen aus, während bei 20 % der Einstellungen die Einbeziehung von Arbeitskräften mit Migrationshintergrund erfolgt.
Profilierung der erforderlichen Fähigkeiten
Umbrische Unternehmen weisen weiterhin auf Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern hin: 55 % der Stellen gelten als schwer zu besetzen, gefolgt von Aostatal. Der Anteil der Absolventen unter den Neueinstellungen bleibt mit 9 % niedrig und liegt damit deutlich unter dem Landesdurchschnitt.
Prognosen für die wichtigsten Wirtschaftssektoren
Für das Berichtsquartal werden insgesamt 3.490 Neueinstellungen im Beherbergungs- und Gaststättengewerbe, 2.490 im Handel und 2.010 im Baugewerbe erwartet. Zu den am häufigsten nachgefragten Berufskategorien zählen Facharbeiter, kaufmännische Berufe und technische Profile.
Dieses komplexe Bild veranschaulicht die Herausforderungen und Chancen des Arbeitsmarktes in Umbrien und spiegelt ein sich ständig weiterentwickelndes Wirtschaftsgefüge und die Notwendigkeit wider, Einstellungsstrategien an die Marktdynamik anzupassen.
