Um das zu bekommen die Pension Um im Jahr 2024 das Alter zu erreichen, ist es erforderlich, mindestens das 67. Lebensjahr vollendet zu haben und 20 Beitragsjahre gezahlt zu haben. Es existiert jedoch auch die frühe Option Hierfür sind besondere Anforderungen erforderlich, darunter eine Beitragsdauer von mindestens 42 Jahren und 10 Monaten für Männer und 41 Jahre und 10 Monate für Frauen, ohne Altersbeschränkung. So gehen Sie im Jahr 2024 vorzeitig in Rente.
Die Anforderungen
Über mich Anforderungen die für den Zugang zur vorzeitigen Rente erforderlich sind, weisen wir darauf hin, dass neben den Pflichtbeiträgen auch freiwillige, Tilgungs- und fiktive Zahlungen als gültig gelten. Voraussetzung ist jedoch eine Nettobeitragsdauer von mindestens 35 Jahren. Nach Einreichung des Antrags müssen Sie mindestens drei Monate, die sogenannte Fensterfrist, auf den Erhalt des Rentenschecks warten. Während dieser Zeit dürfen Sie weiterarbeiten. Ab 2025 sieht das Haushaltsgesetz Folgendes vor: progressive Verlängerung des Fensterzeitraums für ehemalige INPDAP-Staatsangestellte: vier Monate im Jahr 2025, fünf im Jahr 2026, sieben im Jahr 2027 und neun im Jahr 2028. Es gibt jedoch auch andere spezifische Fälle, die wir unten auflisten.
Frühe Arbeiter
Ein besonderer Fall des Vorruhestands betrifft Personen, die im Alter von 18 Jahren eine Erwerbstätigkeit aufgenommen haben. In diesem Fall haben die Arbeitnehmer das Recht darauf fragen Vorruhestand, wenn:
- über mindestens 12 Beitragsmonate verfügen;
- sie sind arbeitslos und haben seit mindestens drei Monaten kein Arbeitslosengeld bezogen;
- Sie sind Betreuer und betreuen Menschen mit Behinderungen oder Menschen über siebzig mit Behinderungen.
- sie sind zu mindestens 74 % behindert;
- sie leisten anstrengende Arbeit;
- im letzten Jahrzehnt mindestens 7 Jahre lang oder in den letzten 7 Jahren mindestens 6 Jahre lang einer sehr harten Arbeit nachgegangen sein.
Liegen die oben genannten Merkmale nicht vor, können Arbeitnehmer im Jahr 2026 nach Vollendung des 41. Lebensjahrs in Rente gehen Sozialversicherungsbeitrag.
Harte Arbeit
Die von ihnen ausgeführten Arbeitskräfte werden dann in die Kategorie derjenigen eingerechnet, die vorzeitig in den Ruhestand gehen anstrengende Aufgaben. Dabei handelt es sich um Nachtarbeit im Schichtbetrieb oder auf engstem Raum; sich wiederholende Zyklen produktiver Arbeit wie Montagelinien; Arbeiten, bei denen es um das Führen von Fahrzeugen des öffentlichen Dienstes und des öffentlichen Nahverkehrs geht). In diesem Fall ist eine vorzeitige Pensionierung zulässig, wenn der Arbeitnehmer mindestens eine anstrengende Tätigkeit ausgeübt hat 7 Jahre in den letzten 10 Jahren oder mindestens der Hälfte ihres Erwerbslebens gearbeitet haben, seit mindestens 35 Jahren Beiträge angesammelt haben und mindestens 61 Jahre und 7 Monate alt sind.
Der Erweiterungsvertrag
Der Erweiterungsvertrag Dabei handelt es sich um Mitarbeiter von Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern mit dem Ziel der Umschulung des Personals Vorruhestand und Neueinstellungen. Unter diesen Umständen ist eine Gewerkschaftsvereinbarung für den vorzeitigen Ausstieg der Arbeitnehmer erforderlich. Der Arbeitnehmer muss:
- innerhalb von 5 Jahren nach Erreichen der Voraussetzungen für eine Altersrente oder eine vorzeitige Rente liegen. In der Praxis mindestens 62 Jahre alt und 20 Beitragsjahre;
- die Beitragsvoraussetzungen für die Rente erreicht haben (mindestens 37 Jahre und 10 Monate für Männer, 36 Jahre und 10 Monate für Frauen), unabhängig vom Alter.
Isopension
Schließlich bleibt es auch im Jahr 2024 gültig Isopension Dadurch können Sie 7 Jahre früher in Rente gehen. Diese Maßnahme ist für Unternehmen vorgesehen, die angeben, über entlassenes Personal zu verfügen. Zur Umsetzung bedarf es einer Tarifvereinbarung, die die Zahl der Entlassungen festlegt. Der Arbeitnehmer, der in den verbleibenden sieben Jahren bis zum Bezug der Altersrente als entlassen gilt, erhält ein Einkommen in Höhe der künftigen Rente.
Diese Maßnahme gilt auch in ffreiwilliger Fußabdruck vorausgesetzt, dass von der Erfüllung der Voraussetzungen für den Bezug der Altersrente oder Vorruhestandsrente nicht mehr als sieben Jahre verbleiben.
