In Apulien ist es nicht einfach, Mutter zu sein: Es ist eine „Balance“-Herausforderung

In Apulien ist es nicht einfach, Mutter zu sein: Es ist eine „Balance“-Herausforderung
In Apulien ist es nicht einfach, Mutter zu sein: Es ist eine „Balance“-Herausforderung

In Apulien ist es gar nicht so einfach, Mutter zu sein. Andererseits. In der gesamten Region sind die sozioökonomischen Bedingungen für berufstätige (und nicht berufstätige) Frauen mit Kindern überhaupt nicht günstig. Tatsächlich belegt Apulien einen der letzten Plätze im Ranking der „mütterfreundlichsten“ Gebiete. An der Spitze der Liste steht erneut die autonome Provinz Bozen, gefolgt von der Emilia Romagna und der Toskana, während der letzte Platz an die Basilikata geht, gefolgt von Kampanien, Sizilien, Apulien und Kalabrien.

Heute feiern wir Muttertag und erst vor wenigen Tagen veröffentlichte Save the Children den 9. Bericht „Le Equilibriste. Mutterschaft in Italien im Jahr 2024“. Eine Bilanz der unendlichen Herausforderungen, denen sich Frauen in unserem Land stellen müssen, wenn sie sich dafür entscheiden, Mutter zu werden, zu der auch, wie jedes Jahr, der Mütterindex gehört, der von Istat für Save the Children entwickelt wurde: eine Rangliste der italienischen Regionen, in denen dies der Fall ist Mütter, es ist einfacher zu leben.

Gerade wenn es um die Arbeit geht, haben Mütter in Apulien mit den größten Schwierigkeiten zu kämpfen. Marken, Piemont, Abruzzen und Ligurien belegen die Spitzenplätze in der Arbeitsdimension und repräsentieren Regionen, in denen die Arbeitswelt für Mütter zugänglicher ist und in denen die Zahl der Kündigungen oder unfreiwilligen Verkürzungen der Arbeitszeit nach der Geburt eines Kindes oder mehr zunimmt Kinder sind kleiner. Am wenigsten tugendhaft sind dagegen Apulien, die Autonome Provinz Trient, Sizilien und Kampanien.

In Italien ist die Diskussion über die Geburtskrise weit verbreitet, doch die Lebensbedingungen der heutigen Mütter, die den Großteil der Betreuungsarbeit leisten, werden oft übersehen. Wir bezeichnen die Mütter von heute als wahre „Seiltänzerinnen“, die ständig versuchen, alle Verantwortlichkeiten unter einen Hut zu bringen. In Italien verlässt jeder fünfte Arbeitnehmer den Arbeitsmarkt, nachdem er Mutter geworden ist, und 72,8 % der Kündigungsbestätigungen frischgebackener Eltern betreffen Frauen.
In Italien gab es erneut einen neuen Negativrekord bei der Geburtenrate: Das Jahr 2023 verzeichnete den historischen Tiefstand der Geburten, blieb unter 400.000 Geburten und verzeichnete einen Rückgang von 3,6 % im Vergleich zu 2022.

Frauen entscheiden sich dafür, keine Kinder zu bekommen oder weniger zu bekommen, als sie möchten: In der weiblichen Bevölkerung im fruchtbaren Alter zwischen 15 und 49 Jahren beträgt die durchschnittliche Zahl der Kinder pro Frau tatsächlich 1,20, was einen Rückgang im Vergleich zu 2022 darstellt.
Der Rückgang der Geburtenrate betrifft nun auch den ausländischen Bevölkerungsanteil: Im Jahr 2023 gab es 3.000 Geburten weniger als im Vorjahr. Darüber hinaus gilt Italien als eines der europäischen Länder mit dem höchsten Durchschnittsalter von Frauen bei der Geburt, nämlich rund 32,5 Jahren. Italien ist auch das europäische Land mit dem höchsten Durchschnittsalter von Frauen bei der Geburt ihres ersten Kindes, etwa 31,6 Jahre, wobei 8,9 % der Erstgeburten von Müttern über 40 Jahren stammen, eine Rate, die nur niedriger ist als die von Spanien.

MUTTERSCHAFT IN EUROPA: WO DIE EUROPÄISCHEN LÄNDER SIND
Mehrere Länder haben bedeutende Reformen in ihrer Politik zur Unterstützung von Familien durchgeführt und sich den Herausforderungen der Geburtenrate und der alternden Bevölkerung gestellt. Tatsächlich haben seit 2019 mehr als 60 % der Regierungen weltweit (124 von 197) Maßnahmen zur Beeinflussung der Geburtenrate ergriffen, während weitere 19 Regierungen darauf abzielten, das Geburtenniveau aufrechtzuerhalten. Stattdessen ergreifen immer mehr Länder, etwa 55, pronatalistische Maßnahmen.

In unserem Bericht haben wir insbesondere vier europäische Länder analysiert: Frankreich, Finnland, Deutschland und die Tschechische Republik.

Von 2000 bis heute blieb Frankreich als einziges europäisches Land konstant nahe der Schwelle von zwei Kindern pro Frau. Sein Ansatz konzentriert sich auf ein komplexes System der finanziellen Unterstützung von Familien und auf die Gewährleistung des Zugangs zu hochwertigen Kinderbetreuungsdiensten, die auf die unterschiedlichen Familienbedürfnisse zugeschnitten sind.

Obwohl Finnland im Jahr 2022 einen Rückgang der demografischen Entwicklung verzeichnete, erlebte Finnland zwischen 2019 und 2021 eine deutliche Erholung der Geburtenrate. Das Land hat im Jahr 2022 eine der innovativsten Urlaubsreformen in Europa verabschiedet, die vorsieht, dass beide Elternteile den gleichen Urlaubsanspruch haben, mit der Möglichkeit, einen Teil des Anteils auf den anderen Elternteil zu übertragen, längeren Elternurlaub und mehr Flexibilität bei der Nutzung. Auch der Zugang zu frühpädagogischen Angeboten ist für einen sehr hohen Prozentsatz der Kinder gewährleistet, insbesondere in der Altersgruppe zwischen 2 und 3 Jahren (69,6 %).

In Deutschland ist die Geburtenrate zwischen 2020 und 2021 gestiegen, im Jahr 2022 jedoch wieder dramatisch gesunken, von 1,58 auf 1,46 Kinder pro Frau. In diesem europäischen Land besteht die Möglichkeit, finanzielle Unterstützung für Kinder zu erhalten, die Möglichkeit, Teilzeit-Elternzeit zu nehmen, während Sie die restliche Zeit arbeiten und so den Einkommensverlust zu 67 % ausgleichen, und schließlich für Kinder ab dem Ab dem 1. Lebensjahr besteht Anspruch auf einen Platz in einer Kindertagesstätte oder einem vergleichbaren Dienst.

Die Tschechische Republik hat die Geburtenrate seit 2011 schrittweise erhöht und liegt im Jahr 2021 bei 1,83 Kindern pro Frau. Allerdings beginnt die Rate hier, wie auch in anderen europäischen Ländern, im Jahr 2021 wieder zu sinken. Das Land, dessen Teilnahmequote an Betreuungsdiensten für Kinder im Alter von 0 bis 2 Jahren im Jahr 2020 bei 6 % lag, hat ein traditionelles Betreuungsmodell bevorzugt, das lange Abwesenheitszeiten von der Arbeit für Mütter begünstigt.

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