Der Vater arbeitete bei Fiat, er hat ein Start-up (finanziert von John Elkann) im Wert von einer Million – Turin News

Nehmen Sie den Sohn eines Fiat-Mitarbeiters, der verlässt Turin, um ein Abenteuer im Silicon Valley zu erleben angezogen von der Revolution, die Informationstechnologie und neue Technologien in die Welt bringen. Und schauen Sie sich nach ein paar Jahren denselben Sohn von Fiat an, der dank der Unterstützung und Finanzierung von Herrn Fiats Neffen mit seinem Start-up erfolgreich ist. Gianni Agnelli. Es ist die Geschichte von Jet HR, ein Start-up für die Arbeitswelt gegen die Bürokratie, die in nur einem Jahr bereits eine Million Euro wert ist. Lass es uns gemeinsam entdecken.

Er ist Marco Ogliengo37 Jahre alt, der vor Jet Hr hatte ProntoPro gegründet, für die es einen Exit-Erfolg mit wenigen Präzedenzfällen vorweisen kann. Geboren in Turin, als erstes von vier Kindern, ein Jugendlicher, der mit der Arbeit seines Vaters mitzog, darunter Chicago, Heimat des damaligen Fiat Chrysler. Und nach Jahren zwischen Silicon Valley, England und Deutschland kehrte er vor zwei Jahren mit seiner Partnerin nach Italien nach Parma zurück Francesco Scalambrinohier ist die Idee von Jet HR.

Die Mission besteht darin, die Arbeitswelt zu entbürokratisieren, Automatisierung einer ganzen Reihe von Prozessen, von der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zu den Beziehungen zur öffentlichen Verwaltung, über eine bestimmte native IT-Plattform. Das Projekt weckt das Interesse von Exor Ventures, der Investmentzweig von Exor unter der Leitung von John Elkann, der andere Unternehmen investiert und anzieht. In erster Linie Alberto Dalmasso, CEO von Unicorno Satispay (auch Made in Piemont), Max Ciociola von Musixmatch, Luca Ferrari von Bending Spoons, Luca Foresti von Santagostino, Diego Piacentini (ehemaliger Top-Manager). Apple und Amazon), Matteo Pichidi Poke House, Giorgio Tinaccidi Casavo. Am Vor runder Samen (Präsentationstreffen, die dazu dienen, Ideen auf der Suche nach Geldgebern vorzustellen) nahmen auch mehrere Risikokapitalfonds teil, darunter der Investors Club. Bei dieser Gelegenheit hatte sich Jet HR gegründet mit über 4,7 Millionen Euro den italienischen Fundraising-Rekord.

Jetzt, ein Jahr später, prahlt Jet HR ein Kundenportfolio von 200 Unternehmenunter börsennotierten Unternehmen, kleine und mittlere Unternehmen sowie Start-ups im Technologiesektor, mit Jeden Monat werden 10 Millionen Euro Gehälter verwaltet. Ausgehend von einer Prognose von 25 Mitarbeitern hat sich die Belegschaft mittlerweile praktisch verdoppelt.

In nur 10 Monaten verzeichnete das Unternehmen a jährlich wiederkehrender Umsatzd. h. der für Softwareunternehmen verwendete Umsatzindex, von 1 Million Euro, eine Leistung, die es zu einem der 10 % der am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen der Welt macht. Das Ziel in der zweiten Jahreshälfte besteht darin, die Anzahl der belieferten Unternehmen zu verdoppeln, möglicherweise mit dem Ziel, die Erträge zu steigern Werde das neue italienische Einhorndirekt nach Satispay.

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