Il Gesetzgebungsdynamik, heute ein charakteristisches Merkmal des aktuellen Pontifikats, blieb nicht beim Fest der Heiligen Petrus und Paulus stehen. Die x-ten Maßnahmen, die gestern im Bulletin des Presseamtes des Heiligen Stuhls angekündigt wurden, bestanden aus einem Chirographen, einem Reskript, Statuten und Vorschriften des Kapitels der Päpstlichen Basilika und der St. Peter-Kirche im Vatikan. Was die Aufmerksamkeit der Medien auf sich zog, war vor allem das Personalordnung der Fabbrica di San Pietro.
Die Regeln
Die Fabbrica di San Pietro kümmert sich um alles rund um den Petersdom. Zum persönlich in der Zwischenzeit wird gebeten, „bekennen Sie sich zum katholischen Glauben und leben Sie nach seinen Grundsätzen„. Eine Anfrage, die, wie in der gestern veröffentlichten Verordnung festgelegt, impliziert, „vorbildliches religiöses und moralisches Verhalten beobachten, auch in Privat- und Familienlebenim Einklang mit der Lehre der Kirche“.
Ein Absatz dazu es ist der Dekoration vorbehalten. Das hat der Gesetzgeber festgelegt „Festangestellte Mitarbeiter müssen auf ihr äußeres Erscheinungsbild im Einklang mit den Bedürfnissen und Gepflogenheiten des Arbeitsumfelds achten. In Bezug auf Anstand und Arbeitsumfeld gilt: Tätowierungen freiliegende Haut und Elemente von Körper Piercing“. Also keine auffälligen Tattoos oder Piercings für die Arbeiter.
An Verboten mangelt es in der Verordnung nicht. Das Fabrikpersonal wird nicht in der Lage sein, „Institutionen oder Vereinigungen beizutreten, deren Ziele nicht mit der Lehre und Disziplin der Kirche vereinbar sind, oder sich anderweitig an deren Aktivitäten zu beteiligen. Zwischen Es besteht kein Zweifel, dass diese auch enthalten sein sollten Mauerwerk. Die Krähensaison im Vatikan lastet schwer und offenbar auch die Informationslecks darüber, was in dieser Gegend passiert. Dies lässt sich aus der Notwendigkeit verstehen, eine Bestimmung einzufügen, die verbietet „entfernen Originaldokumente, Fotokopien, elektronische Kopien oder anderes Archiv- und Arbeitsmaterial im Zusammenhang mit der eigenen Tätigkeit aufbewahren und außerhalb des Arbeitsplatzes Notizen oder Notizen zu den in der Fabrik behandelten Themen aufbewahren. Unter den Sanktionen Als Disziplinarmaßnahme kommt auch eine Entlassung in Betracht, die neben Gründen der Gehorsams- und Disziplinlosigkeit auch wegen Verletzung des Pontifikatsgeheimnisses oder „für Elemente, die sich aus den Handlungen eines Gerichts- oder Disziplinarverfahrens ergeben und die zu der Annahme führen, dass die Fortsetzung des Dienstes des Arbeitnehmers mit der Würde der Beschäftigung beim Heiligen Stuhl unvereinbar ist.
Die jüngste Vergangenheit
Es waren keine einfachen Jahre für die Fabbrica di San Pietro, die vor vier Jahren Schauplatz war eine Untersuchung komplettiert durch die Ernennung eines außerordentlichen Kommissars durch den Papst, des Nuntius Monsignore Mario Giordana.
Im Sucher war Schluss Wirtschaftsmanagementaber die Kommission wurde damals weithin bekannt gemacht und auch das Presseamt des Heiligen Stuhls hatte darüber berichtet – wurde neun Monate später abgeschlossen, ohne dass der vorherigen Leitung in den Jahren, in denen der Kardinal tätig war, irgendeine Verantwortung übertragen wurde Angelo Comastri Er war Generalvikar der Vatikanstadt, Erzpriester der päpstlichen Basilika St. Peter sowie Präsident der Fabbrica di San Pietro. Comastris Nachfolger, der in der breiten Öffentlichkeit durch seinen täglichen Rosenkranz in den Tagen der Pandemie bekannt ist, ist der Franziskanerkardinal Mauro Gambetti, ehemaliger Kustos von Assisi.
