Sicher und einfach, intelligent, problemlos mit anderen digitalen Archiven verknüpfbar und dynamisch. Die Region Toskana wird in den kommenden Wochen die computergestützte Gesundheitsakte für arbeitsmedizinische Kliniken einführen. Es ist die erste Region in Italien, die dieses Tool entwickelt hat, das nach einer Feldtestphase im Januar 2025 vollständig einsatzbereit sein wird.
Der Präsident der Region Toskana drückt seine Wertschätzung aus. Ein wichtiges Ergebnis, wie auch der Regionalrat für das Recht auf Gesundheit betonte, der es auch ermöglichte, die teilweise uneinheitlichen Leistungen der arbeitsmedizinischen Kliniken in den verschiedenen Territorien zu vereinheitlichen. Ein Projekt, das die Aufmerksamkeit hervorhebt, die der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie der Überwachung und Überwachung von Berufskrankheiten gewidmet wird. Ein Ergebnis, das auch ein weiterer Beweis für die Fähigkeit des toskanischen Gesundheitsteams ist, als Team zusammenzuarbeiten, um Synergien und Kooperationen aufzubauen: eine Arbeitsmethode, die zu positiven Ergebnissen führt.
Die neue computergestützte Gesundheitsakte wurde während einer technischen Konferenz diskutiert, die gestern Nachmittag, 16. April, im Auditorium des Krankenhauses Santa Maria Nuova in Florenz stattfand.
Der neue Ordner wird es uns ermöglichen, den Fluss der gesammelten statistischen Informationen zu verbessern und aggregierte und anonymisierte Daten automatisch mit anderen Subjekten, wie zum Beispiel Inail, im Rahmen des „Marel“-Projekts, das sich mit Krankheiten und neu auftretenden Risiken am Arbeitsplatz befasst, zu teilen nützliche Informationen zum besseren Verständnis und zur Vorbeugung der Phänomene, aber auch zur Förderung eines landesweiten Netzwerks der Arbeitsmedizin. Mit der computerisierten Gesundheitsakte hat sich die Region Toskana an einem mit Pnrr-Mitteln finanzierten Projekt beteiligt, bei dem die Lombardei führend ist und für dessen Nutzung außerhalb der toskanischen Grenzen bereits Anfragen eingegangen sind.
NOTIZ. Die Pressemitteilung wurde in unpersönlicher Form im Einklang mit den Gleichbehandlungsbestimmungen verfasst, die mit der Einberufung der Wahlkundgebungen für die Europa- und Verwaltungswahlen am 8. und 9. Juni 2024 verabschiedet wurden.
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