Die Nachfrage nach Arbeitskräften sinkt im Quartal April-Juni 2024 für Unternehmen in den Provinzen Lucca, Massa-Carrara und Pisa um rund 10 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Diese Kontraktion ist hauptsächlich darauf zurückzuführen Dienstleistungssektor, mit besonderem Bezug auf Tourismus, Dienstleistungen für Privatpersonen und Unternehmen. In diesem Zusammenhang ist es wichtig, die unterschiedliche Positionierung von Ostern in den beiden Jahren zu berücksichtigen, die sich auf die Einstellung ausgewirkt haben könnte, wobei ein Teil wahrscheinlich in das erste Quartal dieses Jahres verschoben wurde und somit das zweite benachteiligte. Die monatlichen Daten bestätigen diesen Trend, mit einem Rückgang im Vergleich zwischen März letzten Jahres und März dieses Jahres und einem Anstieg im Vergleich zum April. Im Quartal war ein weiterer Anstieg der Nachfrage nach Arbeitskräften im Bausektor zu beobachten, was die Hypothese bestätigt, dass die dank staatlicher Prämien begonnenen Arbeiten zumindest teilweise noch abgeschlossen werden müssen. Das Missverhältnis zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage bleibt auf historisch hohem Niveau. Zu den am häufigsten nachgefragten Berufen zählen, begründet durch den Beginn der Touristensaison, die Arbeitnehmer in der Gastronomie, gefolgt von Verkäufern. Dies geht zusammenfassend aus den Daten hervor, die für das Quartal April-Juni 2024 an einer Stichprobe von über 2.600 Unternehmen mit Mitarbeitern in den Provinzen Lucca, Massa-Carrara und Pisa vom Informationssystem Excelsior, einer provinziellen Umfrage, gesammelt wurden durchgeführt von Unioncamere in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik und entwickelt von der Handelskammer der Nordwesttoskana und dem Institut für Studien und Forschung – Isr.
„Die Umfragedaten Holzwolle zeigen nach einer langen Wachstumsphase einen ersten Rückschlag für die Arbeitsnachfrage – stellt er fest Valter TamburiniPräsident der Handelskammer der Nordwesttoskana -. Über spezifische Faktoren hinaus, die sich auf Tourismus und Baugewerbe auswirken, ist es notwendig, diese Trends sorgfältig zu beobachten und geeignete Maßnahmen zur Stimulierung des Wachstums zu ergreifen. In diesem Zusammenhang setzt sich die Kammer dafür ein, das Zusammenspiel von Arbeitsangebot und -nachfrage zu fördern und gezielte Initiativen zu unterstützen. Tatsächlich arbeiten wir daran, nicht nur Schulungsaktivitäten anzubieten, sondern auch Orientierungsdienste, die jungen und alten Menschen helfen, die vom Markt geforderten Fähigkeiten zu entwickeln und Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden, um integratives und nachhaltiges Wachstum zu fördern.“
In der Provinz Lucca wurde im April-Juni-Quartal 2024 die Die Prognose für die Einstellung von Unternehmen in Lucca mit Mitarbeitern liegt bei 14.290 Einheiten, was einem deutlichen Rückgang (-13 %, entsprechend -2.200 Einheiten) im Vergleich zum gleichen Quartal 2023 entspricht. Unternehmen geben an, dass 44 % der Einstellungen schwierig sein werden. Für über 43 % der Bewerbungen ist eine Vorerfahrung in der Branche erforderlich. Bei den geplanten Einstellungen handelt es sich bei 27 % um Kandidaten mit einem Sekundarschulabschluss, bei 42 % um Mitarbeiter mit Berufsausbildung oder Berufsabschluss. Die Nachfrage nach Absolventen sie liegt bei 6 %, während in 24 % der Fälle allein die Schulpflicht als ausreichend angesehen wird. Nur 1 % bezieht sich auf It. Die Dynamik der Arbeitskräftenachfrage im zweiten Quartal des Jahres lässt ein deutliches Wachstum in der Industrie erkennen (+57 %, entsprechend +1.220 Einheiten, auch dank des Baugewerbes), während die Leistung im Dienstleistungssektor negativ ist und ein Rückgang der geplanten Einstellungen prognostiziert wird von -24 %, was -3.420 Einheiten entspricht.
Die wichtigsten erforderlichen Studienfächer
Von den geplanten Einstellungen 27 % richten sich an Kandidaten mit Sekundarschulabschluss, 42 % an Personal mit Ausbildungs- oder Berufsabschluss. Der Bedarf an Absolventen liegt bei 6 %, während in 24 % der Fälle allein die Schulpflicht als ausreichend angesehen wird. Nur 1 % bezieht sich auf It.
Wenn wir auf Einzelheiten eingehen, wird darauf hingewiesen Auf universitärer Ebene ist das am häufigsten nachgefragte Hauptfach Wirtschaftswissenschaften, mit einer Prognose für neue Absolventen von 240 Einheiten. Gefolgt von der Lehr- und Ausbildungsbranche mit einer Einstellungsprognose von etwa 130 Einheiten, gefolgt von der Branche des Wirtschaftsingenieurwesens (100) und der Branche der Elektro- und Informationstechnik (70).
Dort Vorhersage Auf der Sekundarschulebene stehen Tourismus, Gastronomie und Gastgewerbe mit 1.120 beantragten Einheiten im Viertel an erster Stelle, gefolgt von der Branche Verwaltung, Finanzen und Marketing mit 1.010 Einheiten, der Branche Mechanik, Mechatronik und Energie mit 410 und schließlich der Branche Elektronik und Elektrotechnik mit 380.
Für Studierende mit Ausbildung oder Berufsabschluss ist die Gastronomiebranche mit einer Prognose von 1.970 Einträgen, auch dank des Beginns der Tourismussaison, klar am relevantesten. Gefolgt von der Adresse des Werbe- und Empfangsdienstes (800), der mechanischen Adresse (640) und der Adresse des Verwaltungssekretariats (480).
Eintritte nach Altersgruppen
Bei 63 % der im Quartal April-Juni 2024 erwarteten Neueinstellungen handelt es sich um Arbeitnehmer unter 45 Jahren: 32 % der Einstellungen richten sich tatsächlich an junge Menschen bis 29 Jahre, während 31 % an Kandidaten im Alter von 30 Jahren gerichtet sind Gruppe -44 Jahre. 7 % der Einstellungen sind dann für Arbeitnehmer im Alter von 45 bis 54 Jahren vorgesehen, während in 29 % der Fälle das Alter als nicht relevante Anforderung angesehen wird.
Die Dynamik der Sektoren
Die Dynamik von Die Arbeitsnachfrage verzeichnet im zweiten Quartal des Jahres ein deutliches Wachstum im Industriesektor (+57 %, entsprechend +1.220 Einheiten), während die Leistung im Dienstleistungssektor negativ ist und ein Rückgang der geplanten Einstellungen um -24 % prognostiziert wird. für -3.420 Einheiten.
Als Folge der oben genannten Trends steigt die Nachfrage nach Arbeitskräften aus der Industrie auf über 3.350 Einheiten, während die erwartete Nachfrage aus dem Dienstleistungssektor im Quartal auf 11.000 Neueinstellungen zurückgeht. Bezogen auf die spezifischen Branchen des Industriesektors, dDas verarbeitende Gewerbe und die öffentlichen Versorgungsbetriebe verzeichneten im Quartal einen Anstieg von +48 % auf insgesamt 2.470 Umsätze. Auch der Bausektor verzeichnete ein starkes Wachstum und verdoppelte die Werte des Vorjahres (+420 Neueinstellungen) nahezu, sodass im Quartal insgesamt 880 Neueinstellungen verzeichnet wurden. Damit nimmt der Sektor trotz des Endes der Steueranreize wieder seinen Wachstumskurs auf, allerdings ist auch zu berücksichtigen, dass im zweiten Quartal 2023 ein deutlicher Rückgang im Vergleich zum entsprechenden Vorjahreszeitraum zu verzeichnen war.
Im Dienstleistungen Die Arbeitsnachfrage im Handel stieg im Quartal um +3 % und erreichte einen Bedarf von 1.790 Arbeitskräften. Die stärksten Rückgänge sind hingegen im Tourismus zu verzeichnen, der mit voraussichtlich 4.820 Einreisen im Zeitraum April bis Juni 2024 einen Rückgang von -23 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres verzeichnet, in absoluten Zahlen -1.480 Einheiten. Hierbei handelt es sich um eine Prognose von Branchenbetreibern, die Anlass zur Sorge für einen Zeitraum gibt, der den Beginn der Sommersaison darstellt, der jedoch teilweise durch die Tatsache beeinträchtigt wird, dass die Osterferien im Jahr 2023 in den Monat April fielen.
Auch die Nachfrage nach Arbeitsleistungen für Unternehmensdienstleistungen geht zurück und liegt bei 1.480 Einheiten, was 910 Einträgen weniger (-38 %) im Vergleich zum entsprechenden Zeitraum des Jahres 2023 entspricht 1.000 Einheiten (-28 %) im Quartal auf 2.860 erwartete Einträge.
Die am häufigsten nachgefragten Berufe im Viertel
Im Quartal April-Juni 2024 gab es in den Büro- und Handelsberufen eine starke Nachfrage nach Arbeitskräften in der Gastronomie (3.830), was durch den Beginn der Touristensaison gerechtfertigt war, gefolgt von 1.080 Vertriebsmitarbeitern und 780 Mitarbeitern im Sicherheits- und Überwachungsdienst Gewahrsam.
Bei den Facharbeitern ist für die ersten drei Positionen eine ähnliche Anzahl von Einträgen vorgesehen, mit Arbeitern im Baugewerbe (390 Einheiten), Kraftfahrzeugführern (390 Einheiten) und Handwerksmechanikern, Monteuren, Reparaturbetrieben und Wartungspersonal von festen und mobilen Maschinen (380 Einheiten). ).
Unter den hochspezialisierten Berufen werden 130 Marktbeziehungstechniker, 120 Berufsbildungslehrer und Ausbilder, 110 Gesundheitstechniker und 100 Techniker für die Organisation und Verwaltung von Produktionsaktivitäten benötigt.
Schließlich besteht bei ungelernten Berufen ein erheblicher Bedarf an ungelerntem Personal im Reinigungsdienst (2.010 Einheiten), an ungelerntem Personal für den Transport und die Lieferung von Waren (470 Einheiten) und an ungelerntem Personal in der Fertigung (150 Einheiten).
Die April-Prognose
Der Monat April 2024 weist einen Rückgang der Arbeitsnachfrage von Lucca-Unternehmen mit Mitarbeitern auf, mit einer Verlangsamung von -6 %, was -280 Einheiten im Vergleich zum gleichen Monat des Jahres 2023 entspricht, was insgesamt 4.480 Einträgen entspricht.
Das Missverhältnis zwischen Jobangebot und -nachfrage stabilisiert sich im Vergleich zum Vorjahr: Unternehmen haben in 41 % der Fälle Schwierigkeiten, die erforderlichen Fähigkeiten zu finden, ein Prozentpunkt mehr als im April 2023.
In 18 % der Fälle wird das erwartete Einkommen stabil sein, d. h. mit einem unbefristeten Vertrag (11 %) oder einer Ausbildung (7 %), während für die restlichen 82 % ein befristeter Vertrag erwartet wird, überwiegend befristet (66 %). .
