Präsident Fabbrini: „Wendepunkt im Erholungsprozess des Unternehmens. Die durch die neue Führung unternommenen Anstrengungen wurden belohnt“
SIENA — „Der Abschluss des Jahresabschlusses 2023 stellt einen Wendepunkt für Sei Toscana und den Beginn einer neuen Relaunch-Saison für das Unternehmen dar.“ Präsident Alessandro Fabbrini und CEO Salvatore Cappello kommentieren daher die einstimmige Genehmigung des Jahresabschlusses 2023 durch die Aktionärsversammlung von Sei Toscana, die heute Morgen stattfand.
Jahresabschlüsse, die mit Gewinn abschließen, eine vierjährige Verlustperiode unterbrechen und die Bemühungen der neuen Führung zur Rationalisierung und Effizienzsteigerung der Unternehmenskosten sowie das tägliche Engagement von über tausend Mitarbeitern belohnen. Im Geschäftsjahr 2023 setzte das Unternehmen sein Engagement bei der Verfolgung der im Industrieplan enthaltenen Ziele fort, der eine schrittweise Neuorganisation aller Sammeldienste in den 104 Gemeinden der südlichen Toskana vorsieht und ein besonders hohes Investitionsniveau von über mehr als 100 Millionen Einwohnern verzeichnete 46,5 Millionen Euro.
„In den kommenden Jahren – sagte Präsident Fabbrini – wird sich in diesem Sinne auch ein positiver Beitrag aus der Verwendung der über 20 Millionen Euro an Pnrr-Mitteln ergeben, die von ATO dank der hervorragenden Zusammenarbeit zwischen der Regulierungsbehörde, Sei Toscana und den Gemeinden erhalten wurden.“ Die Genugtuung, die am höchsten finanzierte ATO in Italien zu sein, muss ein Ansporn sein, die Arbeitsmethode zu bestätigen, die ihr zugrunde lag.“
Aus industrieller Sicht ist Im Jahr 2023 verwaltete Sei Toscana über 500.000 Tonnen Abfall in einem Einzugsgebiet von mehr als 900.000 Einwohnern (25 % der toskanischen Bevölkerung). Der durchschnittliche Anteil der getrennten Abfallsammlung liegt bei rund 58,51 % (+3,12 % im Vergleich zum Wert von 2022), wobei auch in diesen ersten Monaten des Jahres 2024 ein kontinuierlicher Anstieg zu verzeichnen ist. Ende 2023 beträgt der Gesamtbestand an Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen diesen Wert auf 880 Einheiten, mit 30 Betriebsbaustellen und Verwaltungsbüros im gesamten Gebiet.
„Trotz eines äußerst negativen makroökonomischen Umfelds und der ständig steigenden Nachfrage nach Dienstleistungen seitens der Gemeinden – so CEO Cappello – hat Sei Toscana dank des Engagements aller seiner Mitarbeiter gezeigt, dass es über ausreichende Betriebs- und Managementkapazitäten sowie eine hohe Anpassungsfähigkeit verfügt Elemente, die die notwendige Grundlage bilden, um den eingeschlagenen Weg des Wandels zu vollenden und optimale industrielle Antworten auf die legitimen Anforderungen des Gebiets zu geben.“
Bezogen auf die Belegschaft beschäftigte das Unternehmen zum 31. Dezember 2023 1054 Mitarbeiter. Insgesamt sind 204 weibliche Mitarbeiter beschäftigt, was etwa 20 % der Gesamtzahl entspricht. Im Jahr 2023 wurden 88 Personen eingestellt.
„Durch den Einstieg der Iren Group konnten erhebliche Vorteile nicht nur aus finanzieller Sicht, sondern auch in organisatorischer und industrieller Hinsicht des Unternehmens erzielt werden. – schloss Fabbrini – Der Integrationsprozess wird mit einem schrittweisen Ansatz fortgesetzt, der eine bestmögliche Valorisierung der internen Fähigkeiten ermöglicht.“
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