GROSSETO – „Der Abschluss des Jahresabschlusses 2023 stellt einen Wendepunkt für Sei Toscana und den Beginn einer neuen Saison des Relaunchs für das Unternehmen dar.“ Präsident Alessandro Fabbrindh die Anzeige Salvatore Cappello Kommentieren Sie daher die einstimmige Genehmigung des Jahresabschlusses 2023 durch die Gesellschafterversammlung von Sei Toscana, die heute Morgen stattfand.
„Abschlüsse, die mit Gewinn abschließen, eine vierjährige Verlustperiode unterbrechen und die Bemühungen der neuen Führung zur Rationalisierung und Effizienzsteigerung der Unternehmenskosten sowie das tägliche Engagement von über tausend Mitarbeitern belohnen“, erklären sie. Im Geschäftsjahr 2023 setzte das Unternehmen sein Engagement bei der Verfolgung der im Industrieplan enthaltenen Ziele fort, der eine schrittweise Neuorganisation aller Sammeldienste in den 104 Gemeinden der südlichen Toskana vorsieht und ein besonders hohes Investitionsniveau von über mehr als 100 Millionen Einwohnern verzeichnete 46,5 Millionen Euro“.
„In den kommenden Jahren – sagt Präsident Fabbrini – wird in diesem Sinne auch ein positiver Beitrag durch die Verwendung der über 20 Millionen Euro an Pnrr-Mitteln entstehen, die Ato dank der hervorragenden Zusammenarbeit zwischen der Regulierungsbehörde, Sei Toscana und den Gemeinden erhalten hat.“ Die Genugtuung, die am höchsten finanzierte ATO in Italien zu sein, muss ein Ansporn sein, die Arbeitsmethode zu bestätigen, die ihr zugrunde lag.“
Aus industrieller Sicht hat Sei Toscana im Jahr 2023 über 500.000 Tonnen Abfall in einem Becken von mehr als 10.000 m² verwaltet 900.000 Einwohner (25 % der toskanischen Bevölkerung). Der durchschnittliche Anteil der getrennten Abfallsammlung liegt bei rund 58,51 % (+3,12 % im Vergleich zum Wert von 2022), wobei auch in diesen ersten Monaten des Jahres 2024 ein kontinuierlicher Anstieg zu verzeichnen ist. Ende 2023 beträgt der Gesamtbestand an Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen diesen Wert auf 880 Einheiten, mit 30 Betriebsbaustellen und Verwaltungsbüros im gesamten Gebiet.
„Trotz eines äußerst negativen makroökonomischen Umfelds und der ständig steigenden Nachfrage nach Dienstleistungen seitens der Gemeinden – so CEO Cappello – hat Sei Toscana dank des Engagements aller seiner Mitarbeiter gezeigt, dass es über ausreichende Betriebs- und Managementkapazitäten sowie eine hohe Anpassungsfähigkeit verfügt Elemente, die die notwendige Grundlage bilden, um den eingeschlagenen Weg des Wandels zu vollenden und optimale industrielle Antworten auf die legitimen Anforderungen des Territoriums zu bieten.“
Bezüglich der Belegschaft rechnet das Unternehmen mit Stand 31.12.2023 1054 Arbeiter. Insgesamt sind 204 weibliche Mitarbeiter beschäftigt, was etwa 20 % der Gesamtzahl entspricht. Im Jahr 2023 wurden 88 Personen eingestellt.
„Der Eintritt der Iren-Gruppe hat es ermöglicht, erhebliche Vorteile nicht nur aus finanzieller Sicht, sondern auch in den organisatorischen und industriellen Aspekten des Unternehmens zu erzielen“, schließt Fabbrini. Der Integrationsprozess wird mit einem schrittweisen Ansatz fortgesetzt, der eine bestmögliche Valorisierung der internen Fähigkeiten ermöglicht.“
