Am 24. April Massa-Carrara Die Steinbrucharbeiter, aber auch viele Bürger gingen auf die Straße, um ihrer Empörung über die Worte eines Unternehmers aus der Region Ausdruck zu verleihen Marmor, Alberto Franchi, aufgenommen aus der Off-Air-Folge von Report vom letzten Montag, 22. April. „Hier werden sie verletzt, weil sie Idioten sind“, sagte Franchi-Geschäftsführer Umberto Marmi über die Steinbrucharbeiter.
„Eine Beleidigung einer ganzen Gemeinschaft“, sagt er Rossano RossiGeneralsekretär von CGIL Toskana, telefonisch erreichbar während der Teilnahme an der Carrara-Prozession letzten Mittwoch, 24. April. Die Stimme erreicht uns, begleitet von einem Meer aus Pfeifen und Chören rundherum. „Eine schöne Reaktion der Menschen, friedlich, wie ich betonen möchte, denn hier hat niemand die Provokation akzeptiert. Sehr höflich, weil wir nicht in die Falle tappen, auf das einzelne Thema einzugehen.“
Das Problem sei viel größer, erklärt uns Rossano Rossi. Dieser Satz ist nur ein Thermometer, das anzeigt, an welchem Punkt die Situation ist, wie hoch der Grad der Straflosigkeit einer bestimmten Art der Geschäftsabwicklung ist, wie groß die Distanz zu einer Realität ist, die gerade in der Toskana vor weniger als drei Monaten eine Krise erlebte Massaker am Arbeitsplatz, bei dem 5 Arbeiter ums Leben kamen und begraben wurden Einsturz der Esselunga-Baustelle. In einem Land, in dem im letzten Jahr weitere fünf Arbeiter auf den Gleisen starben Brandizzo und sieben weitere Arbeiter kamen bei der Explosion des Enel-Kraftwerks ums Leben Suviana. Ganz zu schweigen von den drei Todesfällen pro Tag bei der Arbeit, die es seit Jahren kaum noch auf die Nachrichtenseiten oder Nachrichtenberichte geschafft haben. Ganz zu schweigen von den beeindruckenden Daten über den prozentualen Anteil der Unfälle in den Marmorsteinbrüchen von Carrara im Vergleich zur Gesamtzahl der Unfälle in der gesamten Toskana.
„Inakzeptable Formulierungen – kommentiert der Sekretär der regionalen CGIL –, leider nichts Neues unter der Sonne. Ich möchte mich jedoch nicht auf das Individuum konzentrieren. Das eigentliche Problem ist das Entwicklungsmodell, das Produktionsmodell, durchgeführt von vielen Unternehmern. Der Steinsektor ist auch ein sehr gefährlicher Sektor, in dem große Operationen und Eingriffe zur Sicherheit, zur Umverteilung des Reichtums im Gebiet und zur ökologischen Nachhaltigkeit durchgeführt werden könnten. Die Realität ist, dass viele Unternehmer eine räuberische Einstellung haben.“ Der Gewinn ist der einzige Grund und der Leitstern ihrer Geschäftstätigkeit.
„Die Wahrheit ist, dass dieses enorme Problem auf zwei Arten angegangen werden sollte. Auf regulatorischer Ebene sollte es mehr Kontrollen und weniger Kaskadenbeschaffungen geben. Auf politischer Ebene wäre die Neugestaltung der Arbeitswelt dringend und notwendig: Solange Arbeit arm und prekär ist, stehen wir vor der Herausforderung jede Arbeit, der ideale Untergrund für Unfälle. Unternehmer werden immer sagen können: „Wenn es dir nicht gefällt, stehen draußen Leute Schlange, die bereit sind, dich zu den gleichen Bedingungen zu ersetzen.“
Was ist also die Antwort? „Wir wollen einen angemessenen Lohn und nicht das Beschäftigungsgesetz, das vorschreibt, dass man entlassen werden kann drei Bänke. Hier ist die Kohärenz von Referendum der CGIL mit der Mobilisierung für Gesundheit und Sicherheit: Seine Abschaffung, das Beschäftigungsgesetz, ist die eigentliche politische Entscheidung und dies ist eine Frage der politischen Entscheidungen und des politischen Willens.“
Die zu beantwortende Frage lautet in Anlehnung an die Argumentation von Rossano Rossi genau wie folgt: „Wie verteidigt ein Arbeitnehmer seinen Zustand und fordert seine Rechte und Schutzmaßnahmen ein?“ wenn er gefeuert werden kann, ohne dass er überhaupt etwas falsch gemacht hatnach Ermessen des Meisters?“
„Als ich arbeitete, gab es die Unteraufträge, die wir jeden Tag überall sehen – und die wir auch auf der Baustelle des Massakers von Florenz sahen – nicht. Ich bin stolz, in der Fabrik gearbeitet zu haben und ich erinnere mich noch gut daran Einer der wichtigsten Momente des Tages war der Schichtwechsel. Es gab Lieferungen, der Kollege wurde gewarnt, ich, der mit dem Gabelstapler arbeitete, warnte ihn: „Seien Sie vorsichtig, der funktioniert hier schlecht, seien Sie vorsichtig, er bremst nicht gut.“ Heute kennen sich die Arbeiter bei all diesen Vertragsfirmen nicht mehr untereinander. Viele ausländische Arbeitnehmer sprechen oft nicht einmal die Sprache gut und verfügen nicht über die entsprechende Ausbildung. Wie – fragt Rossano Rossi – reproduzieren Sie dieses Modell?“
„Aber die CGIL wird nicht aufgeben. Wir Wir sind hier und werden immer da sein, lasst uns den politischen Kampf fortsetzenneben allen Arbeitern.“
