Bari, zwei Krankenschwestern im Di Venere-Krankenhaus angegriffen: „Es dauerte zu lange, bis mein Sohn kündigte.“

Bari, zwei Krankenschwestern im Di Venere-Krankenhaus angegriffen: „Es dauerte zu lange, bis mein Sohn kündigte.“
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Ein weiterer Angriff am Nachmittag des 25. April gegen zwei Krankenschwestern in der Notaufnahme des Di Venere-Krankenhauses. «Die Betreiber heilbar mit einer Prognose von 15 und 10 Tagen – so heißt es in einer Mitteilung der ASL – wurden sie von einer Frau körperlich angegriffen, während sie auf die Entlassung ihres Sohnes warteten: eine Wartezeit, die sich – soweit wir das rekonstruieren konnten – aufgrund des gleichzeitigen Eintreffens roter Codes, die beschäftigt waren, verlängerte das Personal der Notaufnahme“. Die Polizei griff vor Ort ein.
Die Generaldirektion von ASL Bari „drückt ihre völlige Nähe und Solidarität mit den Gesundheitspersonal aus, die Opfer des Angriffs waren, und verurteilt ihn aufs Schärfste.“ eine weitere Handlung, die gegen das Personal in Ausübung seiner Pflichten und zum Nachteil der Gemeinschaft begangen wurde, da es zur Unterbrechung eines öffentlichen Dienstes führt. Die ASL Bari steht, wie in den vorherigen Episoden, den Betreibern zur Seite, indem sie ihnen ihre Anwaltskanzlei zur Verfügung stellt; Gleichzeitig stigmatisiert das Gesundheitsunternehmen einen gewissen „Fehlverhalten“, wonach das Warten in der Notaufnahme, oft der Ursprung unangenehmer Episoden, schlichte Zeitverschwendung wäre und nicht der notwendigen klinischen Erfüllung, die mit der allgemeinen Priorität von verbunden ist die Fälle . Es ist nicht überflüssig, sich daran zu erinnern – so steht es noch in der Notiz –, dass das Gesetzesdekret vom 19. März 2024 am 4. April in Kraft getreten ist. 31, wonach ein Vorgehen von Amts wegen auch bei Personenschäden von Angehörigen der Gesundheitsberufe möglich ist, Unabhängig von der Schwere der Verletzung, ob leicht, schwer oder sehr schwer, und der Bereitschaft des Opfers, Anzeige zu erstatten. Außerdem, Das Gesetz, das die Bekämpfung von Gewalttaten aufgrund von Verletzungen bei Personal im Gesundheitswesen verstärkt, ist bereits seit einem Jahr in Kraft in der Ausübung oder wegen der Funktion oder des Dienstes: Diese Art von Körperverletzung kann tatsächlich zu einer Freiheitsstrafe von zwei bis fünf Jahren führen, die bei schweren Verletzungen auf zehn und bei sehr schweren Verletzungen auf bis zu sechzehn erhöht werden kann.

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