Nach der Pattphase im März ist die Zahl der Verträge, die die Unternehmen aus Parma in diesen Wochen voraussichtlich aktivieren werden, wieder leicht positiv, auch wenn es in den kommenden Monaten zu einer erneuten Verlangsamung im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023 kommen wird.
Tatsächlich werden im April in der Provinz Parma 3.550 neue Verträge erwartet; Die Daten – die aus der Analyse des Forschungsbüros der Handelskammer Emilia zu Daten des Excelsior-Systems hervorgehen – scheinen im Vergleich zum Monat April 2023 leicht zu wachsen (+0,3 %). Stattdessen werden die Daten im April-Juni-Quartal negativ sein, das mit -2,2 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum abschließen dürfte, wobei die Zahl der Neuverträge bei 11.770 Einheiten liegt.
Die Unternehmen, die neue Verträge aktivieren, machen 17 % der Gesamtzahl aus, und ihre Aufmerksamkeit wird bei 33 % der neuen Verträge auf junge Menschen gerichtet sein.
Mittlerweile nehmen die Schwierigkeiten, die von Unternehmern gewünschten Zahlen zu finden, zu und erreichen 51 % der Fälle.
Bei den vorgeschlagenen Verträgen handelt es sich zu 78 % um Arbeitnehmerverträge (22 % unbefristet, 49 % befristet und 7 % andere Arten, alle wachsend) und zu 22 % um „flexible“ Formen (Verwaltungs-/Befristungs- und Kooperationsverträge/Umsatzsteuer-Identifikationsnummern/Sonstiges).
Die ersten Tätigkeitsbereiche für die im laufenden Monat April geplanten Neuverträge sind der Handel (440 Neuverträge und +57,1 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023), Beherbergungs- und Gastronomiedienstleistungen sowie touristische Dienstleistungen (420 Neuverträge, + 7,7 %). ) und die Lebensmittel-, Getränke- und Tabakindustrie (mit 390 Einheiten, -11,4 %), Transport-, Logistik- und Lagerdienstleistungen (390 neue Verträge, -18,8 %) und persönliche Dienstleistungen (290 neue Verträge, -32,6 %).
Die drei in absoluten Zahlen am häufigsten nachgefragten Berufe sind Arbeitnehmer in der Gastronomie (350 Einheiten, 52,9 % der Fälle schwer zu finden), Verkäufer (270 Einheiten, 27,4 % schwer zu finden) und Kraftfahrzeugführer (220 Einheiten, wobei 61,6 % schwer zu finden sind). die Figuren schwer zu finden).
Die am häufigsten nachgefragten Qualifikationen betreffen Berufsausbildungsabschlüsse oder Berufsdiplome mit 1.340 Neuverträgen (37,7 % der Gesamtzahl); Es folgen Abschlüsse der Sekundarstufe mit 1.010 Einheiten (28,4 % der Gesamtzahl), während für Absolventen der Pflichtschule 700 neue Verträge zur Verfügung stehen und für die Universitätsstufe und die ITS-Akademie Stände mit 500 Einheiten vorliegen.
Was die Berufszahlen betrifft, belegen die Daten der Handelskammer, dass im leitenden Bereich und mit hoher technischer Spezialisierung die Nachfrage nach Technikern für den gewerblichen Vertrieb in 75 % der Fälle erfolglos bleibt, während die Nachfrage nach Ingenieuren in 74,5 % der Fälle erfolglos bleibt. Auch Gesundheitstechniker sind in 73,7 % der Fälle schwer zu finden, und Analysten und Spezialisten für Anwendungsdesign sind ebenfalls schwer zu finden (66,7 %).
Bei Arbeitnehmern sowie in gewerblichen und Dienstleistungsberufen ist es schwieriger, Fachkräfte für Schönheitspflege zu finden (76,5 % der Fälle), qualifizierte Fachkräfte im Gesundheits-/Sozialwesen (59,3 % der Fälle) und qualifizierte Fachkräfte für persönliche Dienstleistungen (54,5 % der Fälle). sowie Betreiber und Mitarbeiter in der Gastronomie (52,9 % der Fälle).
Bei der Suche nach Fachkräften bestehen die größten Schwierigkeiten bei der Suche nach Fachkräften für den Bau und die Instandhaltung von Bauwerken (in 69,9 % der Fälle schwer zu finden), für die Montage von Industrieprodukten (69,8 %). der Fälle), von Arbeitern, die auf die Installation/Wartung elektrischer/elektronischer Geräte spezialisiert sind, und von Arbeitern, die automatischen und halbautomatischen Maschinen für die Metallbearbeitung zugewiesen sind (beide sind in 66,1 % der Fälle schwer zu finden).
