Ich arbeite im Hafen, in Livorno werden die Berufe der Zukunft studiert

Freitag, 26. April 2024 – 14:33 Uhr

Kartierung der Berufe im Hafen und Begleitung ihrer kontinuierlichen Entwicklung angesichts der neuen Herausforderungen, die sich aus der Energiewende und der Digitalisierung ergeben. Dies ist das Ziel des europäischen Projekts NeXTraIn.PortS, offiziell in den letzten Tagen in Livorno vorgestellt. Das vom Programm Erasmus+ 2021/2027 kofinanzierte Projekt wird geleitet vonHafensystembehörde des Nördlichen Tyrrhenischen Meeres und hat eine Laufzeit von 36 Monaten. Neben dem AdSP Labronica nehmen auch die Universität Piräus und das STC Training and Research Institute of Rotterdam an der Initiative teil; die Fundacion Valenciaport; das Intermodal Logistics Training Center der AdSP von Venedig; Der

Industrie 4.0-Kompetenzzentrum von Genua und der Provinz Livorno Sviluppo. „Mit diesem Projekt können wir zum Aufbau innovativer Schulungskurse beitragen und dabei auch neue technologische Tools nutzen“, erklärte der Schulungsleiter von AdSP MTS. Claudio Capuano. „Ziel ist es, die neuen Generationen auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten, über immer qualifiziertere Fachkräfte zu verfügen und Dienstleistungen auf hohem Niveau anzubieten.“ In diesen drei Jahren wird das Projekt, an dem Hafenunternehmen direkt beteiligt sind, die Berufsprofile des Hafensektors, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende und den digitalen Wandel, abbilden und Wege schaffen

Schulung in den zu stärkenden beruflichen Fähigkeiten, Definition neuer Methoden zur Anerkennung erworbener Fähigkeiten und Organisation von Mobilitätserfahrungen und -wegen für 100 Arbeitnehmer in Partnerhäfen.