UDINE. Berichten zufolge ist die Notaufnahme des Krankenhauses Santa Maria della Misericordia in Udine, dem größten in der Region Friaul-Julisch Venetien, am Rande des Zusammenbruchs. „Die jüngste Rücktrittswelle, auch die des Regisseurs und seines amtierenden Direktors, hat eine Reihe struktureller und organisatorischer Probleme deutlich gemacht, die nicht länger ignoriert werden können.“ Dies wurde von Aaroi Emac, dem Verband von, berichtet Anästhesisten Und Beatmungsgeräte.
Aktuelle Situation und Ursachen des Unbehagens
Die Schwierigkeiten der Notaufnahme in Udine sind vielfältig und komplex. Der Verband der Anästhesisten und Beatmungsgeräte Aaroi Emac hat eine „sich dramatisch verschlechternde Situation“, wobei wir verschiedene kritische Aspekte hervorheben, die wir im Folgenden zusammenfassen:
Erschütternde Veränderungen und mangelndes Management der Unternehmensabläufe: Das Personal ist aufgrund der ineffektiven Verwaltung der Patientenströme überlastet.
Drastischer Personalabbau: Mehr als die Hälfte des medizinischen Personals hat im letzten Jahr ihre Stellen verlassen, was den Personalmangel verschärft.
Einsatz von Genossenschaften und Token-Betreibern: Der Eintritt von externem Personal, das oft nicht ausreichend in die Krankenhausrealität integriert ist, hat das Management zusätzlich erschwert.
Burnout und arbeitsbedingter Stress: Die hohe Rate an stressbedingten Fehlzeiten zeugt von der schwerwiegenden Burnout-Situation bei Arbeitnehmern.
Rücktritt des amtierenden Beamten
„Die Nachricht vom Rücktritt des amtierenden Notaufnahmebeamten des Krankenhauses Santa Maria della Misericordia in Udine ist sehr ernst“, erklärte der Regionalrat Furio Honsell von Open Sinistra FVG. „Es ist nicht möglich, dass sich das schreckliche Unternehmens- und Organisationsklima des wichtigsten Krankenhauses im Friaul weiter verschlechtert. Die zahlreichen Rücktritte und Abwanderungen des öffentlichen Personals hatten die ASUFC bereits dazu gezwungen, sehr teure Verträge mit privaten Genossenschaften abzuschließen, um die Notaufnahmedienste zu verwalten, was zu sehr schwerwiegenden Koordinationsproblemen geführt hatte. Stadtrat Riccardi kann keine Ausreden mehr finden, er muss persönlich auf die schwerwiegenden Managementprobleme eingehen. Seit 6 Jahren möchte er diese Aufgabe übernehmen. Er kann daher die Schuld nicht mehr denen zuschieben, die schon einmal dort waren. COVID ist jetzt vorbei. Es gibt Ärzte im privaten Sektor. In unserer Region gibt es keine Ausgabenobergrenze für Gesundheitspersonal. Ich wende mich an Präsident Fedriga: Wenn weiterhin öffentliche Angestellte zurücktreten oder es eine Strategie dafür gibt oder diejenigen, die die obersten Entscheidungen im öffentlichen regionalen Gesundheitssystem treffen, ersetzt werden müssen, bevor es zu spät ist.“
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