Rom, 26. April 2024 – Italien ist am Ziel erster Platz in Europa für Zahl der Unternehmerinnen und Selbstständigen: 1.610.000Aber zuletzt im EU-Ranking für Frauenerwerbsquote: 53,4 % gegen das durchschnittlich 66,1 %. Und es sticht in Europa durch einen weiteren Negativrekord hervor: die größte Zahl von jungen Frauen zwischen 25 und 34 Jahren, 938 Tausend, was N auf ja von Gesicht auf dem Arbeitsmarkt. Das geht aus einem Bericht von hervor Confartigianato vorgestellt Konvention von Donne Impresa Confartigianato das die Licht- und Schattenseiten der Frauenarbeit in Italien beleuchtet. Zwischen 2021 und 2023 beträgt die Beschäftigungsquote von Frauen um 2,4 Prozentpunkte erhöht und Selbstständige wuchsen um 4,8 %. Die sich mit einem Zuwachs, verzeichnet von 2018 bis 2023, auch in den innovativsten Bereichen etablieren, von 13,4 % der Unternehmen in der digitalen Branche und eine kleine Armee von 28.000 „Pionieren“ der künstlichen Intelligenz. Aber Unternehmerinnen müssen sich damit auseinandersetzen Reihe von Hindernissen: Schwierigkeiten beim Zugang zu Krediten, ein Sozialsystem, das sie nicht unterstützt, der Mangel an Arbeitskräften: Im Jahr 2023 war es soweit 46 % des Personals sind schwer zu finden, was 266.000 Arbeitskräften entspricht und von von Frauen geführten Kleinst- und Kleinunternehmen gefordert wird. „Unternehmerinnen und italienische Frauen im Allgemeinen“, erklärt der Präsident von Donne Impresa Confartigianato Daniela Biolatto – „leiden“ unter geringen öffentlichen Ausgaben zur Unterstützung von Familien und jungen Menschen: Wir liegen in Europa auf Platz 22 Nur 1,4 % der Ressourcen sind für dieses Ziel vorgesehen. In der Praxis geht im Vergleich zu 12 Euro für Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge nur 1 Euro an Familien und junge Menschen.“ Dem Confartigianato-Bericht zufolge sieht es beim Engagement für den Abbau von Geschlechterungleichheiten nicht besser aus. Im Jahr 2022 sind dafür öffentliche Ausgaben vorgesehen, darunter Mittel für weibliches Unternehmertum, Anreize für die Beschäftigung von Frauen und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenim Vergleich zu 2021 um 25,6 % gesunken, gleich 1,4 Milliarden weniger. Die Hoffnungen auf Genesung sind anvertraut zu der Erhöhung der für den Dreijahreszeitraum 2024–2026 vorgesehenen Mittel um 24,9 % und zu den Interventionen von Pnrr. Bei letzteren kommt es jedoch insbesondere bei Kindergärten zu Verzögerungen bei der Umsetzung: Nur 14,1 % der Projekte wurden vergeben. „Wir brauchen – betont die Präsidentin der Confartigianato-Unternehmerinnen – einen Wendepunkt in der Politik, um das Engagement von Frauen in der Wirtschaft zu begleiten. Die Unterstützung von Frauenunternehmen muss eine Säule öffentlicher Interventionen sein, um die Stärkung der Frau zu erreichen und so zu einer gerechten und nachhaltigen Entwicklung beizutragen. Insbesondere, Die Wohlfahrt muss gestärkt werden Und am Steuerhebel wirken, die die Abzugsfähigkeit der Ausgaben vorsieht, die Unternehmerinnen für Haushalts- und Familienhilfeleistungen zur Unterstützung der Pflegearbeit und der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben anfallen. Ebenso wichtig sind Maßnahmen im Bildungsbereich, die den Zugang junger Menschen zum Erwerb von MINT-, Sprach- und Digitalkompetenzen sowie zu Interventionen zur Förderung der Unternehmenskultur von Frauen fördern.“
