Wegen angeblich diskriminierender Klauseln wurde bei der TAR eine zweite Berufung gegen Sacal GH eingelegt
Der Streit um den Saisonarbeiteraufruf und das daraus resultierende Ranking nimmt kein Ende
In einem bereits sehr angespannten Klima, in dem bereits eine erste Berufung beim TAR eingereicht worden war, eine Berufung, die bereits zu einer ersten Entscheidung des zweiten Abschnitts des TAR selbst geführt hatte, indem einige der als diskriminierend erachteten Kriterien außer Kraft gesetzt wurden Sacal GH-Arbeiter, Jetzt kommt ein zweiter Appell. Daher geht die Kontroverse rund um die Ausschreibung für Saisonarbeiter in Sacal GH im Jahr 2024 weiter und mit zunehmender Intensität weiter, eine Ausschreibung, die von einigen Flughafen-Saisonarbeitern als kontrovers, ja sogar als diskriminierend angesehen wird und qualifizierte Arbeitskräfte mit einer Betriebszugehörigkeit von zehn Jahren und bestimmten Kriterien faktisch ausschließt Die Frage der Zuschreibung von Punkten, die bereits mehrfach umstritten ist, hat frühere Dienstzeiten faktisch zurückgesetzt.
Im Einzelnen folgte nach der ersten Berufung bei der TAR Kalabrien eine neue Berufung – diesmal vom Anwalt eingereicht. Simona Grillo vom Gericht von Lamezia Terme – lenkt die Aufmerksamkeit der öffentlichen Meinung erneut auf das Vorhandensein von Legitimitätsmängeln, die die Gültigkeit des Auswahlverfahrens beeinträchtigen. Dabei handelt es sich insbesondere um Anstößigkeitsprofile der in der Ausschreibung enthaltenen Klauseln, die geeignet sind, die Sphäre der Bewerber sowohl im Hinblick auf die Teilnahme an der Auswahl als auch im Hinblick auf die Platzierung in der Rangliste zu beeinträchtigen.
Das Szenario wird nun durch die Veröffentlichung des aus der Ausschreibung resultierenden Rankings noch kontroverser, es ist öffentlich zugänglich, und daraus ergeben sich ab dem 1. Mai die Saisonaufrufe, aber die Berechnungen gehen auf keinen Fall auf: Angesichts der vorgeschalteten „Filter“ scheint es, dass der zunächst auf fünf Einheiten bezifferte Bedarf an Ramp Agents, sieht nur drei Namen, die im spezifischen Abschnitt der Rangliste registriert sind; ebenso der Bedarf an Agenten al einchecken und das Boarding, quantifiziert in achtzehn Einheiten, ist etwas niedriger als die Liste der Namen, die in der Rangliste der verschiedenen Klauseln enthalten sind, mit dem Risiko, dass einige von ihnen nicht erfüllt werden.
Denn um in Sacal GH als Saisonarbeiter arbeiten zu können, darf es, wie in den Anforderungen der Bekanntmachung hervorgehoben, keine laufenden Streitigkeiten mit dem Unternehmen geben (Art. 2, Punkt f). Arbeitnehmer, deren Punktzahl im Verhältnis zu ihrer Qualifikation und Dienstzeit nicht ausreicht, müssen grundsätzlich Wählen Sie zwischen der Arbeit in Sacal GH (sofern sie nicht a priori durch eine der restriktiven Klauseln beseitigt wurden) und eine zweite Möglichkeit besteht darin, seine Rechte in den entsprechenden Foren geltend zu machen, eine mutige Entscheidung, die jedoch – sofort – den Verzicht auf den Dienst mit sich bringt. A Modus Operandi Dies könnte auch Auswirkungen auf die Flugabwicklung angesichts der Verkehrsspitze im Sommer haben, da der Flughafen Lamezzo mit einem reduzierten Pool an Saisonarbeitern in die neue Sommersaison 2024 starten wird.
Weitere Besonderheiten ergeben sich aus dem neuen Ranking: Es tauchen Namen auf „unter Vorbehalt zugelassen“ein neuartiger Faktor im Vergleich zu den anderen Ankündigungen der letzten dreizehn Jahre, und bemerkenswerte Schwankungen in den Positionen einiger Arbeitnehmer zwischen der Rangliste 2023 (auch zugänglich) und das von 2024. Wir reden hier von potenziell diskriminierenden Klauseln und Kriterien für die Punktevergabe und können zum Beispiel leicht erkennen, dass Position Nr. Aus Platz 1 im Ranking 2023 ist auf magische Weise Platz Nr. geworden. 15 davon 2024, alles innerhalb von nur einem Jahr. Wenn es wahr ist, dass einerseits das Gesetz seinen Kurs hat und seine Meinung zu allen Verantwortlichkeiten äußern wird, kann andererseits die Mathematik auch nützlich sein, um zu verstehen, dass vielleicht etwas nicht stimmt.
