Provinz. Sonntag, 28. April, wird gefeiert Welttag für Sicherheit am Arbeitsplatz2003 ins Leben gerufen, und der Welttag der Asbestopfer.
Dort CGIL von Savona setzt eine öffentliche Initiative um. „Dieses Mal konzentrieren wir uns auf das enorme Problem der durch Asbest verursachten Berufskrankheiten und Todesfälle sowie auf die Gewerkschaftskämpfe“, erklären sie, „weil ein kollektives Engagement für die Schaffung und Förderung einer Kultur der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz erforderlich ist.“
Die Veranstaltung mit dem Titel „ich kann nicht atmen„.
„Der Durchschnitt von 4 Tote pro Tag und über 1200 jedes Jahr lautet das Kriegsbulletin Zahl der bei der Arbeit Getöteten in Italien, die von Tag zu Tag zunimmt und nicht akzeptabel ist. Das sind keine Tragödien, sondern ein Massaker, es sind keine Todesfälle, sondern tatsächliche Morde. Darüber hinaus gibt es jedes Jahr über 6.000 Todesfälle aufgrund von Berufskrankheiten, und davon über 4.000 allein aufgrund der Asbestexposition – wie von der CGIL hervorgehoben –. Es ist völlig klar, dass wir es mit einer für ein zivilisiertes Land unerträglichen und unwürdigen Situation zu tun haben. Es ist ein entscheidender Richtungswechsel erforderlich, und aus diesem Grund fordern wir die Regierung und die Unternehmen nachdrücklich auf, Gesundheit und Sicherheit zu den Prioritäten der institutionellen Agenda zu machen. Leider nehmen die Unfälle nicht ab und die Daten sind entmutigend. Daher ist es notwendig, neue politische Maßnahmen zu ergreifen, die auf umfassendere und gezieltere Ansätze abzielen. Die Regeln sind da, sie gehören zu den strengsten in Europa, aber es braucht Kontrollen, es braucht mehr Personal bei INAIL, INPS, in den örtlichen Gesundheitsämtern, in der Aufsichtsbehörde, bei der Feuerwehr und so weiter.“
An der Initiative werden teilnehmen Gemeinde Savona, Andrea Pasa, Generalsekretärin von Cgil Savona Wer wird analysieren, was in der Region Savona passiert und was die CGIL von Savona unternimmt, um dieses schreckliche Problem zu reduzieren? Alessandra Marchetti Gewerkschaftsdelegierter der FP CGIL SV Mitarbeiter der ASL 2, Fabrizio Coniglio (Schauspieler und Blockflöte), der einige Passagen aus zwei Büchern interpretieren wird: „La Lana della salamandra“ von Giampiero Rossi – die wahre Geschichte des Asbestmassakers in Casale Monferrato – und dem anderen „La Strage Silent“ von Marco Grasso und Marcello Zinola – Genua und die Asbesttoten, die Geschichte eines Arbeiterkampfes – und die Schlussfolgerungen, die die Nationale Generalsekretärin der FP – Öffentlicher Dienst der CGIL Serena Sorrentino ziehen wird.
„Eine Initiative zu einem der wichtigsten Themen dieser Zeit – betonen sie – weil Das zeigen uns die Zahlen und die sich immer weiter verschlechternde Situation in Italienin Ligurien – 220 Todesfälle im Zeitraum 2018-2023 – aber auch in der Provinz Savona, wo zwischen 2018 und den ersten Monaten des Jahres 2024 39 Morde am Werk waren, und zwischen 2017 und dem 29. Februar 2024 gab es 896 Meldungen über Berufskrankheiten, wobei in den Monaten Januar und Februar dieses Jahres 469 Meldungen in nur 60 Tagen verzeichnet wurden und bereits am 5. Februar ein Arbeiter im Baugewerbe starb. Im Jahr 2023 waren sie in Savona und seiner Provinz 205 neue Fälle von Berufskrankheiten gemeldet gegenüber 139 im Jahr 2022 (mit + 47,5 %, ein Anstieg gegenüber dem Vorjahr, der höher ist als der regionale Durchschnitt + 33,9 %). Wir sind hier. Stets. Dies zeigen die zahlreichen Initiativen, die wir auf Unternehmens-, Gebiets- und nationaler Ebene umsetzen. Was fehlt, ist das Bewusstsein vieler, zu vieler Unternehmen, dass die Gesundheit und Sicherheit der Menschen kein Kostenfaktor ist. Gesundheit und Arbeit sind unantastbare Rechte.“
„Wenn wir über Sicherheit am Arbeitsplatz sprechen, konzentrieren wir uns oft auf Unfälle Ein weiterer wichtiger Aspekt sind Berufskrankheiten. Sensibilität und Aufmerksamkeit für Berufskrankheiten müssen unbedingt durch umfangreiche Schulungs- und Informationskampagnen für Arbeitnehmer und Bürger entwickelt werden – so die CGIL Savona. Weitere relevante Daten beziehen sich auf die Art der Erkrankung: Die Detaillierung der Daten ermöglicht eine genaue Zuordnung der Interventionsmöglichkeiten und zeigt den zuständigen Stellen an, wo die für die Prävention vorgesehenen Ressourcen am besten eingesetzt werden können. Tatsächlich wird geschätzt, dass 86 % der unabhängigen Todesfälle auf Krankheiten zurückzuführen sind, darunter Kreislauf-, Atemwegs- und Tumorerkrankungen. Lokale und nationale Politik, Unternehmen und Aufsichtsbehörden müssen sich dieser unhaltbaren Situation umgehend annehmen und ihrer Verantwortung gerecht werden. Letztes Jahr ergaben Inspektionen in Savona-Unternehmen Unregelmäßigkeiten bei 69 % der inspizierten Unternehmen. Im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz beträgt die Quote der Unregelmäßigkeiten 77 %. Und das bei einer unzureichenden Anzahl an Kontroll- und Aufsichtsorganen.“
Sie kommen zu dem Schluss: Aus diesem Grund Es ist dringend notwendig, alle Verhandlungs- und Mobilisierungsinstrumente einzusetzen, um dieses Massaker zu stoppen, einschließlich gesetzgeberischer Instrumente zur Aufhebung der Regeln und Gesetze, die in den letzten Jahren die Arbeit abgewertet und unsicherer gemacht haben. Aus diesem Grund hat die CGIL eine eigene Referendumskampagne gestartet – für die Arbeit habe ich meine Unterschrift gesetzt –, in der wir vier Referendumsfragen vorschlagen, eine zu Gesundheit und Sicherheit und insbesondere zur Beschaffung. Die Frage zielt darauf ab, die Regel aufzuheben, die die Verantwortung des Kunden bei Verträgen und Unteraufträgen ausschließt. Sehr oft kommt es vor, dass Kunden Vertrags- und Unterauftragnehmerunternehmen auswählen, ohne deren Solidität oder Seriosität zu berücksichtigen: Mit Outsourcing wollen sie Kosten senken, indem sie sparen Sicherheit oder die Anwendung unregelmäßiger Verträge. Dies hat zu einem Anstieg der Arbeitsunfälle geführt, insbesondere bei Vertrags- und Unterauftragnehmern. Durch die Aufhebung von Artikel 26 des Gesetzesdekrets 81/2008 wird der Auftraggeber zur Verantwortung gezogen, wenn der Auftragnehmer oder Subunternehmer nicht in der Lage ist, eine Entschädigung zu leisten. Die Wirkung der Absage würde darin bestehen, die Sicherheit am Arbeitsplatz zu stärken und zu erweitern und Kunden dazu zu bewegen, geeignete Auftragnehmer auszuwählen.“
