Mailand, 27. April 2024 – Der Mangel an Arbeitsplätzen scheint für weite Teile des Landes mittlerweile eine ferne Erinnerung zu sein. Der aktuelle ist ein Moment Besonders positiv für unseren Arbeitsmarkt. Sowohl für die historische Bilanz der Beschäftigten als auch für die Zunahme der Zahl derjenigen, die einen unbefristeten Arbeitsvertrag haben, und schließlich auch für die Zunahme, insbesondere im letzten Jahr, an Mitarbeitern mit hohem Qualifikationsniveau.
Historische Aufzeichnung der Beschäftigten
Im Jahr 2023 stieg tatsächlich die Zahl der Erwerbstätigen in Italien erreichte 23,6 Millionen Anzahl der Einheiten, 471.000 mehr als in der Zeit vor Covid, davon betrafen 213.000 den Süden, die geografische Verteilung, die den höchsten prozentualen Anstieg im Land verzeichnete (+3,5 Prozent). Darüber hinaus gehen Prognosen davon aus, dass der Gesamtbestand der Erwerbstätigen bis zum Jahr 2025 weiter wachsen und 24 Millionen Arbeitnehmer erreichen wird.
84 % der Mitarbeiter haben einen unbefristeten Vertrag
Auch letztes Jahr haben wir eine Inzidenz von erreicht84 Prozent derjenigen, die einen befristeten Arbeitsvertrag haben (15,57 Millionen von 18,54 Millionen) der Gesamtzahl der Beschäftigten. Vergleicht man die Zahl der Festangestellten im Jahr 2023 mit den gleichen Daten wie in der Zeit vor der Pandemie, betrug der Anstieg 742.000 Einheiten (+5 Prozent).
Qualifiziertes Personal wird zunehmend benötigt
Schließlich ist die Anzahl der Die Zahl der hochspezialisierten/qualifizierten Arbeitskräfte hat zugenommen im letzten Jahr um 5,8 Prozent (+464 Tausend), was 96,5 Prozent der im Jahr 2023 neu geschaffenen Arbeitsplätze entspricht; Im Vergleich zu 2019 ist die Veränderung zwar weiterhin positiv (+2,3 Prozent), aber geringer als im Vorjahr (+192 Tausend) mit einer Auswirkung von 40,7 Prozent auf die in den letzten vier Jahren geschaffenen neuen Arbeitsplätze.
Viele kritische Probleme bleiben bestehen
Obwohl wir auf diese äußerst wichtigen Ergebnisse zählen können, gibt es immer noch einige kritische Probleme, die wir nur schwer lösen können. Der wichtigste bleibt der niedrige Beschäftigungsquote; unter den 20 Ländern der Eurozone, Italien bildet mit „miserablen“ 61,5 Prozent das Schlusslicht, verglichen mit einem Durchschnitt der Eurozone von 70,1 Prozent. Auch der Trend bei den Selbständigen darf nicht übersehen werden; Im Vergleich zu 2019 sanken sie um 223.000 Einheiten (-4,2 Prozent), obwohl es im letzten Jahr leichte Anzeichen einer Erholung von +62.000 Einheiten (+1,3 Prozent) gab. Ganz zu schweigen davon, dass wir in der Vergangenheit leider ein durchschnittlich niedrigeres Lohnniveau hatten als in anderen EU-Ländern, was auf eine sehr niedrige Arbeitsproduktivität, eine sehr hohe NEET-Quote und eine niedrigere Beschäftigungsquote für Frauen als in allen anderen EU-Ländern zurückzuführen ist Europa. Dies sind einige Einblicke in den italienischen Arbeitsmarkt, die vom CGIA Research Office aufgenommen wurden.
Im Vergleich zu vor Corona ist die Beschäftigung vor allem im Süden gestiegen
In den letzten Jahren gibt es auf territorialer Ebene solche die Regionen des Südens registriert zu haben die deutlichsten Beschäftigungszuwächse. Im Vergleich zu 2019 Apulien verzeichnete ein beachtliches Plus von 6,3 Prozent (+77.000 Einheiten), gefolgt von Ligurien und Sizilien mit jeweils +5,2 Prozent (das erste mit +31.000 Einheiten und das zweite mit +69.000), Kampanien mit +3,6 Prozent (+58.000 Einheiten) und Basilikata mit +3,5 Prozent (+7 Tausend Einheiten).
Auf Provinzebene ist dies jedoch der Fall Lecce mit +16,5 Prozent (+36.500 Einheiten) soll landesweit den deutlichsten prozentualen Anstieg im Vergleich zur Zeit vor der Pandemie erzielt haben. Gefolgt von Benevento mit +12,4 Prozent (+10.000 Einheiten), Enna mit +11,2 Prozent (+4.800 Einheiten), Frosinone mit +10,9 Prozent (+16.600 Einheiten) und Ragusa mit +9,4 Prozent (+10.000 Einheiten). Allerdings konnte nicht ganz Süditalien mit positiven Ergebnissen rechnen.
Unter den letzten Plätzen im Provinzranking sehen wir andere Realitäten aus dem Süden: insbesondere Südsardinien und Syrakus, wo der Beschäftigungsrückgang für beide -4,3 Prozent betrug (die erste mit -4.900 Einheiten und die zweite mit -5.000), Caltanissetta mit -5,2 Prozent (-3.400 Einheiten), Sassari mit -6,8 Prozent (-12.600 Einheiten) und schließlich schließt die Markenprovinz Fermo das Ranking mit -7,9 Prozent (-6.000 Einheiten) ab.
