28. April 2024, 05:01
4 Minuten gelesen
CATANIA – Es gibt insgesamt Sitzplätze 311. Zweihundertsiebenundsechzig ich bin bei unbestimmte Dauerder Rest 44 – stattdessen – ich bin ein feste Laufzeit. 2024 ist das Jahr Gemeinde Catania beginnt über Nachschub nachzudenken, mit Einstellung und Stabilisierungeine organische Pflanze, die Elend schreit.
Am 24. April genehmigte der Gemeinderat der Ätna-Hauptstadt die „Integrierter Aktivitäts- und Organisationsplan 2024-2026„. Ein tausendseitiges Dokument mit den Plänen der Regierung für nächsten drei Jahren.
Der „gravierende Mangel“ an Personal
Darin befindet sich auch ein Foto des aktuellen Zustands des für die Gemeinde diensthabenden Personals: „Erheblicher Mangel“, heißt es in dem Dokument. Wenn für die Gemeinden in Schwierigkeiten das Verhältnis bei einem Gemeindeangestellten pro 91 Einwohner liegen sollte, ist dies in Catania der Fall eins gegen 169.
Nicht besser sieht es aus, wenn man sich das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern anschaut: Es sollte bei eins zu 50 liegen, Es ist jeweils einer 277. Zahlen, die einerseits die Gemeinde ständig in Bedrängnis bringen, andererseits „Catania unter den …“ einordnen tugendhafte Wesenheiten”aus ausgabentechnischer Sicht.
Raus aus der Krise
Nun also, auch dank der Tatsache, dass „die Verwaltung …“ gerade fertig (Stand 31.12.2023) am Weg zur finanziellen Neuausrichtung nach der Insolvenzerklärung vorgenommen werden, kann die Gemeinde wieder mit der Einstellung beginnen.
Auch weil die Daten am Ende vorliegen 2026 sie werden im Einsatz sein 1234 städtische Mitarbeiter. Auf einer organischen Stiftung von 3441 Menschen. Das heißt, es wird welche geben 2207 offene Stellen. Und am besten fängt man damit an, sie zu füllen, bevor sie zu Büros werden, die geschlossen bleiben müssen.
Einstellungskapazität
In der aktuellen Situation kann sich Elephant Palace das leisten Schließen Sie Verträge ab, bis die Ressourcen vollständig gedeckt sind die mit der Pensionierung befreit werden. Genauer gesagt: Die Gemeinde hat im Jahr 2024 eine Einstellungskapazität gleich knapp darüber fünf Millionen Euro.
Von diesen, 1,1 Millionen (oder etwas mehr) wird zur Erneuerung verwendet neun befristete Führungspositionen und eine zu machen öffentlicher Wettbewerbfür Qualifikationen und Prüfungen, für die Festanstellung von acht neuen Führungskräften.
Bei den nicht leitenden Mitarbeitern steht jedoch die größte Zahl auf dem Spiel. Auch dank eines Tricks, der es uns ermöglichte, an einigen Ressourcen zu knabbern und sie in zusätzliches Personal umzuwandeln, das wir einstellen konnten.
Die Reduzierung der Stunden
Für 134 der nächsten unbefristete Verträge die von der Gemeinde festgelegt wird, eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden statt 36. Das heißt, es geht darum ein Sechstel weniger der möglichen Stunden und damit des Gehalts.
Sie werden im Rahmen eines öffentlichen Wettbewerbs für 30 Stunden pro Woche eingestellt. 80 städtische Polizisten, 28 technische Ausbilder Und 16 Buchhaltungslehrerum bei den Zahlen zu bleiben, für die die Mindestvoraussetzung für die Teilnahme an der Ausschreibung ein Abitur sein sollte.
Sie werden dann immer zu 30 Stunden eingestellt vier Rechnungsführer (hohe Professionalität): Für die Teilnahme am Wettbewerb dieser Berufskategorie ist jedoch ein Hochschulabschluss erforderlich.
Die Stabilisierungen
In dem von der Gemeinde erstellten Prospekt gehen wir an dieser Stelle zu Stabilisierungen über: Sechs Verwaltungsbeamte, die derzeit befristete Verträge haben und in den letzten Monaten des Jahres 2024 auslaufen, werden unbefristet eingestellt. Mit einem Abzug von sechs Stunden pro Woche im Vergleich zur aktuellen Situation.
Was Stabilisierungen möglich macht, sind zwei Regeln, die in ebenso vielen enthalten sind Gesetzesdekretegefördert vom Senator von Brüder Italiensund ehemaliger Bürgermeister, Außer Pogliese. Zusätzlich zu den bereits genannten sechs Fachkräften werden 21 Kommunalpolizisten stabilisiert. Sie arbeiten jedoch Vollzeit und ohne Stundenkürzungen.
Wettbewerbe für Verkehrspolizisten
Für weitere 24 Verkehrspolizisten ist jedoch eine einfache Vertragsverlängerung bis Ende 2024 vorgesehen. Es bleibt jedoch bestehen, dass sich für die Kommunalverwaltung ein Zeitfenster öffnet.Fremdfinanzierte Einstellung„. Das heißt, sie werden nicht nur aus kommunalen Mitteln, sondern auch aus europäischen oder nationalen Mitteln finanziert.
Unter den Einstellungen dieser Art wird es auch andere geben einhundert Gemeindebeamte Und 12 hochrangige Beamte qualifiziert, zur Übermittlung an verschiedene Abteilungen der Gemeinde. Dann werden es zwanzig zusätzliche Polizisten sein für zwei Jahre eingestellt.
Nicht alle Zeitarbeiter sind sicher
Trotz eines so detaillierten Plans nicht für alle Für die Leiharbeiter, die derzeit in der Gemeinde Catania beschäftigt sind, wird 2024 ein gutes Jahr für die Stabilisierung sein. Derzeit bleiben mehr als hundert Leiharbeiter draußen.
Hierbei handelt es sich um Personen, die mit anderen als den kommunalen Mitteln eingestellt werden, von denen viele in ablaufen 2025. Ihre Positionen sind in dem soeben vom Gemeinderat genehmigten Dokument nicht vorgesehen.
Veröffentlicht auf
28. April 2024, 05:01
