„Es ist ein wichtiger Tag, um über die tägliche Tragödie der Todesfälle am Arbeitsplatz nachzudenken. Eine wertvolle Gelegenheit zum Nachdenken für Ausbilder, betriebliche Sicherheitsmanager und Arbeitgeber. „In das tägliche produktive Leben unseres Landes alle Verfahren einzuführen, die zur Verhinderung schwerer und tödlicher Unfälle nützlich sind.“ Mauro Rossato, Präsident des Vega Engineering Workplace Safety Observatory von Mestreseit drei Jahrzehnten führend in der Arbeitssicherheit in Italien, unterstreicht den Wert von Welttag für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz das heute, am 28. April, gefeiert wird. Und er richtet einen Appell an alle, die sich in unserem Land mit der Sicherheit befassen.
„Wir können es nicht schaffen, jedes Jahr immer über tausend Opfer zu zählen“, betont Rossato, und die Sterblichkeitsrate sei in den letzten zwei Jahren praktisch unverändert geblieben. Es ist nicht vorstellbar, dass Arbeiter immer Protagonisten derselben Tragödien sind. Denn in unserem Land gibt es eine gut strukturierte Gesetzgebung zur Unfallverhütung. Es würde ausreichen, es breiter anzuwenden.“ Eine dramatische Situation für unsere Halbinsel, bestätigt durch die umfassendste und jüngste statistische Analyse des Observatoriums von Mestre. „Es gibt keine Worte, um eine Situation zu kommentieren, die trotz der größeren Bedeutung, die Institutionen und Medien diesen Tragödien beimessen, keine Anzeichen einer Veränderung zeigt, sondern den Daten zufolge im Jahr 2023 im Vergleich dazu die Zahl der Arbeitsunfälle um 1,1 % angestiegen ist.“ bis 2022 – erklärt Rossato – und das bedeutet, dass Arbeitnehmer in ihrem täglichen Arbeitsleben nicht ausreichend geschützt sind. Andererseits ist im Vergleich zu 2022 ein deutlicher Rückgang der tödlichen Arbeitsunfälle zu verzeichnen (-19,3 %), was wahrscheinlich auf den stärkeren Einsatz von Smart Working in diesen Jahren nach der Pandemie zurückzuführen ist. Sicherlich ein erfreuliches Ergebnis, das jedoch nicht mit einer Verbesserung der Sicherheitsbedingungen der Arbeitnehmer auf unserer Halbinsel gleichgesetzt werden kann.“ „Uns ist unter anderem leider bewusst“, fügt der Präsident des Observatoriums von Mestre hinzu, „wie viele andere Todesfälle von dieser dramatischen Zahl ausgeschlossen sind.“ Diejenigen, die zur Untergrundwirtschaft gehören.“
Im Hinblick auf eine tugendhaftere Überlegung, die das Land tatsächlich zu einer Kurswende führen kann, Das Vega Engineering Workplace Safety Observatory in Mestre analysiert seit Jahren das tatsächliche Risiko des Todes von Arbeitern, Region für Region und Provinz für Provinz. „Dies ist der Mortalitätsinzidenzindex, d. h. das Verhältnis der tödlichen Unfälle zur regionalen und provinziellen Erwerbsbevölkerung, dessen Durchschnitt in Italien Ende 2023 bei 34,6 Todesfällen pro Million Erwerbstätiger liegt (35 im Jahr 2022).“ – sagt der Präsident der Beobachtungsstelle Mestre – Dieser Wert, ein echter „Indikator für das Todesrisiko am Arbeitsplatz“, ermöglicht den Vergleich des Unfallphänomens auch zwischen Regionen mit einer unterschiedlichen Anzahl von Arbeitnehmern.
Basierend auf der Häufigkeit tödlicher Unfälle legt das Vega-Observatorium monatlich die Zoneneinteilung des Todesrisikos für Arbeitnehmer in unserem Land fest, das damit – wie die Pandemie – Italien farblich spaltet.“
Also, im Jahr 2023 schließlich im roten Bereich landen, mit einer Inzidenz von mehr als +25 % im Vergleich zum Landesdurchschnitt (Im=durchschnittlicher Inzidenzindex, entspricht 34,6 Todesfällen am Arbeitsplatz pro Million Arbeitnehmer) sind: Abruzzen, Umbrien, Basilikata, Apulien, Molise, Kampanien und Kalabrien. In der orangen Zone: Sizilien und Emilia-Romagna. In der gelben Zone: Friaul-Julisch Venetien, Marken, Piemont, Venetien, Sardinien, Lombardei, Ligurien und Trentino-Südtirol. Die sichersten Regionen in der weißen Zone sind: Latium, Toskana und Aostatal.
Und dann gibt es noch einen Notfall, der in den letzten Jahren in unseren Berechnungen immer deutlicher wurde, nämlich den Notfall, der ausländische Arbeitnehmer betrifft und einem mehr als doppelt so hohen Risiko tödlicher Verletzungen ausgesetzt ist wie Italiener. Damit beträgt die Zahl der Ausländer, die von Januar bis Dezember 2023 am Arbeitsplatz starben, 155 von 799. Das Risiko, am Arbeitsplatz zu sterben, ist mehr als doppelt so hoch wie das der Italiener; Auf jede Million Beschäftigte kommen 65,3 Todesfälle, im Vergleich zu 31,1 Italienern, die auf jede Million Beschäftigte ihr Leben am Arbeitsplatz verlieren.
Gleichzeitig gingen die Verletzungsmeldungen (tödlich und nicht tödlich) im Vergleich zu 2022 um 16,1 % zurück, aber der Rückgang ist auf das Ende des Covid-Notstands zurückzuführen, der stattdessen die Daten für 2022 „aufgeblasen“ hatte (diese und viele andere Daten). sind auf der Website des Mestre-Observatoriums (www.vegaengineering.com) frei verfügbar.
„Wir haben immer gehofft, dass unsere Studien und unsere statistischen Berechnungen für alle, die sich für die Prävention am Arbeitsplatz engagieren, einen gültigen Wissensbeweis und eine fundierte Analyse darstellen und vor allem zu einem konkreten und wirksamen Instrument zum Schutz werden können.“ die Sicherheit der Arbeitnehmer. Ich erinnere noch einmal daran, und gerade an einem feierlichen Tag wie dem 28. April – schließt Mauro Rossato, Präsident des Observatoriums für Arbeitssicherheit von Vega Engineering in Mestre –, dass die Disziplin für die Sicherheit am Arbeitsplatz in unserem Land existiert und umfassend ist. Wir müssen es nur anwenden. Zu diesem Zweck ist eine angemessene und umfassende Schulung der Arbeitnehmer und auch der Arbeitgeber erforderlich; ohne den abschreckenden Wert von Inspektionen und Sanktionen zu vergessen. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sind keine Kosten, sondern eine Investition. Es ist wichtig, dass Italien aus der Erstarrung der Unsicherheit herauskommt, die wirksame Präventionspläne lähmt und die Tragödie Jahr für Jahr fortsetzt. Denn die Unfähigkeit und Ignoranz derjenigen, die für den Schutz der Arbeitnehmer verantwortlich sein sollten, führen dann zu schweren und manchmal tödlichen Unfällen.“
