Trapani ist eine der Provinzen Siziliens mit der höchsten Rate tödlicher Unfälle. Dies gab Vega Engineering bekannt, das seit 2010 auf seiner Website die statistische Verarbeitung der Daten des Occupational Safety Observatory veröffentlicht. Leider hat sich zwischen 2023 und den Daten für das erste Quartal 2024 nicht viel geändert: Die Inzidenz tödlicher Unfälle unter den in unserer Region Beschäftigten lag und liegt bei 8,2. Das Ergebnis ist das Trapani liegt derzeit auf Sizilien auf dem dritten Platz, nach Agrigento (mit einer Inzidenz von 16,4) und Palermo (mit einer Inzidenz von 9,0).
Und es ist klar, dass man darauf nicht stolz sein kann, insbesondere nach der traurigen Nachricht vom Massaker in Casteldaccia, bei dem fünf Arbeiter ihr Leben verloren, zwei davon waren Einwohner der Provinz Trapani. „Vielleicht hat man noch nicht verstanden“, erklärte der Präsident von Confartigianato Imprese Trapani, Emanuele Virzì, „dass Unternehmen und Arbeitnehmer unverzichtbare Figuren für die italienische Wirtschaft sind.“ Wir sind der erste nationale Verband von Handwerkern und zum Schutz von Unternehmen und ihren Arbeitnehmern, aber leider gibt es noch viel zu tun. Aus diesem Grund stehen wir in ständigem Dialog mit unserer Regierung, um die Geschichte der Kunsthandwerker zu bewahren und die Originalität und Kreativität zu bewahren, die nur ein echter Kunsthandwerker erreichen kann. Aber es ist wichtig, laut zu schreien, dass es so nicht weitergehen kann. Es ist an der Zeit, den weißen Todesfällen genug zu sagen. Wir können nicht nur hoffen, dass wir in Würde, sondern vor allem in Sicherheit arbeiten, wir müssen es vielmehr einfordern. Aus diesem Grund engagiert sich Confartigianato Imprese Trapani für seine Unternehmen und deren Mitarbeiter und begleitet sie kontinuierlich in Bezug auf die Sicherheit am Arbeitsplatz durch kontinuierliche, konstante und professionelle Schulungen.“
Unten finden Sie den Kommentar von Confartigianato Nazionale. „Sicherheit am Arbeitsplatz – betont Confartigianato – ist uns Unternehmern in erster Linie wichtig es ist nicht durch Bürokratie geschützt, aber mit der Achtung von Regeln, die klar und anwendbar sein müssen, mit gemeinsamen Gremien zwischen Unternehmensverbänden und Arbeitnehmergewerkschaften, mit Prävention und Schulung, mit der korrekten Anwendung der nationalen Arbeitsverträge in der Branche, durch Verbände „Unternehmen, die die Kultur der Legalität verbreiten“. , Querverweise auf die vielen vorhandenen Datenbanken, um einen wirksamen nationalen Präventionsplan mit einem gestärkten Arbeitsplatzinspektionssystem und ohne unnötige Duplizierung von Fähigkeiten umzusetzen.“
