Der Mai wird der Monat der Einstellung im Piemont sein: mindestens 30.000 Menschen, was für das gesamte Quartal über 90.000 bedeutet bis Juli 2024. Jeder dritte Arbeitnehmer wird jedoch einen befristeten Vertrag haben. Und die Schwierigkeit, bestimmte Berufskategorien zu finden, bleibt bestehen. Mal sehen, welche.
Laut dem regelmäßigen Excelsior-Bericht von UnionCamere (Basierend auf Interviews, die im Zeitraum vom 18. März bis 3. April 2024 mit einer Stichprobe von Unternehmen durchgeführt wurden) betragen ungefähre Angaben 30.010 Verträge sind von piemontesischen Unternehmen für Mai 2024 geplantein Wert, der auf 92.180 steigt, wenn wir das gesamte Quartal Mai-Juli 2024 betrachten. Der Trend scheint sowohl auf Monatsebene positiv zu sein (+1.860 Einträge im Vergleich zu Mai 2023, was einer Trendwende von +6,6 % entspricht), beides vierteljährlich (+3.300 Neueinstellungen im Vergleich zum Vorjahresquartal). ZU gesamtstaatliche Ebene Im Vergleich zum Mai 2023 gab es einen Zuwachs von rund 27.000 Einheiten (+5,8 %) und im Vergleich zum entsprechenden Quartal 2023 von fast 35.000 Einheiten (+2,2 %).
55,7 % der für den Monat Mai geplanten Einstellungen betreffen Kleinst- und Kleinunternehmen (1–49 Mitarbeiter), 20,3 % mittlere Unternehmen (50–249 Mitarbeiter) und 24,1 % große Unternehmen (250 Mitarbeiter und mehr). 76,6 % der von piemontesischen Unternehmen geplanten Umsätze werden den Mitarbeitern zugute kommen (fallender Wert im Vergleich zu April 2024), 16,7 % Zeitarbeitskräfte (zunehmend), 1,9 % Mitarbeiter und 4,9 % andere nicht erwerbstätige Arbeitnehmer.
Die Arbeitsnachfrage wird auch im Mai 2024 durch befristete Verträge getrieben mit 57 % des geplanten Umsatzes (einen Punkt weniger als im Vormonat), gefolgt von denen a in 28 % der Fälle dauerhaft (drei Punkte weniger als April 2024). 9 % der Neueintritte erfolgen mit der vertraglichen Ausbildungsform.
Unter Berücksichtigung der Daten von Quartal Mai-Juli 2024 entsteht, wie sie immer sind Dienstleistungen Formen mit 61.220 Einträgen den größten Teil der Stellennachfrage, 66,4 % der Gesamtmenge (2.140 Einheiten mehr als im Vorjahresquartal). Die Branche erwartet trotz der schweren Krise von Stellantis und den damit verbundenen Branchen 30.960 Anmeldungen (insbesondere im Baugewerbe), was 33,6 % der Gesamtnachfrage ausmacht Dies bedeutet einen Anstieg von etwa 1.160 Einheiten im Vergleich zum Zeitraum Mai-Juli 2024. Unter den Dienstleistungen wird der Sektor den größten Teil der im Mai-Juli 2024 erwarteten Einnahmen von 92.180 Einheiten absorbieren Tourismus (Beherbergungs- und Verpflegungsdienstleistungen, touristische Dienstleistungen, Beherbergungs- und Verpflegungsdienstleistungen, touristische Dienstleistungen), mit 13.920 Eintritte (15,1 % der Gesamtmenge), gefolgt von Handelmit 13.130 Einträge und ein Anteil von 14,2 % der Summe und komm schon Dienstleistungen für Menschenfür die die befragten Unternehmen davon ausgehen, dass sie diese leisten müssen 11.860 Neueinstellungen (12,9 %).
Unternehmen berichten jedoch, dass sie weiterhin schwer zu finden sind 49,8 % der Berufsprofile gesuchtein Anteil, der 2,6 Prozentpunkte höher ist als ein Jahr zuvor, aber stabil im Vergleich zu April 2024. Darüber hinaus ist die Häufigkeit von Stellen, bei denen die Gefahr besteht, dass sie im Piemont unbesetzt bleiben, gering höher als der Landesdurchschnitt (48,2 %). Die Schwierigkeiten bei der Beschaffung hängen in erster Linie damit zusammen Mangel an Kandidaten (32,8 %wächst im Vergleich zu Mai 2023), gefolgt von ihre unzureichende Vorbereitung (11,9 %stabiler Anteil im Vergleich zum Vorjahr), Mitteilung von UnionCamere.
Die gefragtesten und am schwersten zu findenden Berufstätigen im Piemont im Mai 2024 sind diese: die Life-Science-Spezialisten, Bauarbeiter, Schmiede, Werkzeugmacher, Handwerksmechaniker, Monteure, Reparaturbetriebe, Instandhalter von festen/mobilen Maschinen, Gießereien, Schweißer, Klempner, Kesselbauer, Metallschreiner Und Fahrer von Kraft- und Tierfahrzeugen.
