„Die Beschäftigung wächst und damit auch die Schwierigkeit, die benötigten Mitarbeiter zu finden, insbesondere wenn sie qualifiziert sind.“ In den Abruzzen gaben Unternehmen nach Angaben von Unioncamere-Anpal (2023) im Jahr 2023 Beschaffungsschwierigkeiten von 46,6 % an, was einem Anstieg von fast 6 Prozentpunkten gegenüber 40,8 % im Jahr 2022 entspricht.
Dies geht aus einer Analyse von Confartigianato Imprese Chieti L’Aquila hervor, die in Zusammenarbeit mit Academy ForMe, der Ausbildungsschule des Verbandes, die neue Plattform „Cerco – Offro Lavoro“ ins Leben gerufen hat, die genau darauf abzielt, das Zusammentreffen von Nachfrage und Angebot an Arbeitskräften zu fördern.
Grundlage der Initiative ist das Missverhältnis zwischen Nachfrage und Angebot an Arbeitsplätzen, insbesondere bei qualifizierter Arbeit, das auch in der Region ständig zunimmt und höhere Prozentsätze als im Landesdurchschnitt aufweist. Letztes Jahr waren in den Abruzzen von 116.720 Neueinstellungen 54.410 schwer zu finden. Der Schwierigkeitsgrad ist bei Kleinst- und Kleinunternehmen (MPIs) höher als bei durchschnittlichen Unternehmen und steigt auf 49,3 %. Bei Handwerksbetrieben ist die Kritikalität noch ausgeprägter: 55,6 % der gesuchten Zahlen sind schwer zu finden, also gut neun Prozentpunkte mehr als der Durchschnitt von 46,6 %.
Das Phänomen stellt auch Kosten für die Unternehmen dar, die sich für die Abruzzen auf 182 Millionen Euro belaufen: 63 Millionen in der Provinz Chieti, 52 Millionen in der Provinz Teramo, 38 Millionen in der Provinz Pescara und 30 Millionen in der Provinz Eagle.
