die Aussage von Margherita Lops, Direktorin des Postamtes Andria Centro

Auch in diesem Jahr feiert Poste Italiane am Sonntag, den 12. Mai, den Muttertag und fördert verschiedene BAT-Initiativen in der Provinz, um die Gleichstellung der Geschlechter unter seinen Mitarbeitern zu fördern. Das Zeugnis von Margherita Lops, Mutter des kleinen Vincenzo, sieben Jahre alt, und Leiterin desPostamt Andria Centroist ein perfektes Beispiel für die Aufmerksamkeit, die Poste Italiane seinen Mitarbeitern widmet. “Ich bin seit 2012 im Unternehmen und habe nach meinen Erfahrungen am Schalter in Ruvo di Puglia und als Berater in Trani auch die Postämter Terlizzi 1 und Andria 1 geleitet. In meinem Fall erfolgte die berufliche Weiterentwicklung parallel zur Entwicklung meines Sohnes“.

Margherita Lops ist jetzt an der Entwicklungsinitiative des Blooming-Programms beteiligt, die sich dem „Aufblühen“ der Talente der Poste Italiane-Gruppe widmet: einem Wachstumspfad, der den Menschen durch die Bereitstellung von Anreizen, Aufforderungen und Erfahrungen in den Mittelpunkt seines eigenen Entwicklungsplans stellt Dadurch kann jeder seine Soft Skills bereichern und sowohl persönlich als auch persönlich wachsen. “Poste Italiane ist immer an der Seite der Frauen und ich habe nie irgendeine Form von Diskriminierung gespürt. Es ist wichtig, dass keine Frau jemals in die Situation geraten sollte, sich entscheiden zu müssen, ob sie sich beruflich verwirklichen oder ein Kind zur Welt bringen möchte.“ Im Fledermausprovinz 51,2 % der Mitarbeiter sind Frauen. In den 26 Postämtern arbeiten 179 Frauen, davon acht als Direktorinnen, in den sechs Zustellzentren der Provinz sind es 72 Frauen.

Im Laufe der Jahre hat das Unternehmen zahlreiche Initiativen eingeführt, die darauf abzielen, das Geschlechtergleichgewicht, die Unterstützung von Mutterschaft und Vaterschaft sowie die Entwicklung weiblicher Führungsqualitäten zu verbessern. Für Mütter gibt es beispielsweise einen eigenen Pfad namens „ Gelebte Eltern, das darauf abzielt, die während der Elternerfahrung erworbenen Fähigkeiten zu verbessern: Zeitmanagement, Zuhören, Geduld, Empathie und Kommunikation. Das Programm richtet sich allgemeiner an Eltern von Kindern bis zu 18 Jahren und ist ein Weg, die Elternerfahrung zu einem „Meister“ in transversalen Fähigkeiten zu machen, die auch für die berufliche Weiterentwicklung unerlässlich sind. Das Programm steht auch frischgebackenen Müttern zur Verfügung Mütter bei der Arbeit, Ziel ist es, die Rückkehr von Frauen nach der Mutterschaft zu erleichtern und sie mit einem speziellen Coaching-Pfad dabei zu unterstützen, ein Gleichgewicht zwischen der neuen Rolle der Mutter und der der Arbeitnehmerinnen zu finden.

Zum Muttertag 2024 hat Poste Italiane zwei farbenfrohe Briefmarkenpostkarten kreiert, die zum Preis von 1,00 € (im Puzzle-Format zum Preis von 5,00 €) in den vier Postämtern mit Briefmarkenschaltern erhältlich sind der Provinz BAT, in der Via Giovanni Bovio in Andria, sowie in den Philatelieräumen des Staatsgebiets.