Im Anschluss an ein Treffen, das in der Gemeinde mit der Bürgermeisterin Matilde Celentano, dem Stadtrat für Mobilität Gianluca Di Cocco, der Generalsekretärin Allesssandra Macrì, dem Präsidenten des Gemeinderats Raimondo Tiero und dem Generaldirektor Agostino Marcheselli, den Leitern des Lokals, stattfand Das Transportunternehmen CSC, vertreten durch den Präsidenten Giuseppe Cilia und den CEO Giuseppe Ottone, traf sich mit den Arbeitnehmern des Unternehmens, vertreten durch die Gewerkschaft Faisa-Cisal, denen sie versicherten, dass sie nach den Zusicherungen der Stadtverwaltung von Latina bezüglich der Übertragung von Die regionalen Beiträge, die für den TPL-Dienst der pontinischen Hauptstadt bestimmt sind, werden umgehend auf die Anfragen der Mitarbeiter des Unternehmens reagieren und die Auszahlung von Essensgutscheinen in Bezug auf das aktuelle Monatsgehalt unverzüglich garantieren.
„Ende gut, alles gut – kommentierte Präsidentin Cilia – Wir sind sicher, dass diese Regierung die Bedeutung eines Verkehrsdienstes verstanden hat, der in der Lage ist, angemessen auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Stadtnutzer einzugehen. Es liegt in meiner Verantwortung, dafür zu sorgen, dass das Unternehmen sofort wieder das besser macht, was es schon immer gut gemacht hat.“
Die Verwaltung ihrerseits erklärte den Arbeitnehmern und der Gewerkschaft, die sie vertritt, durch die Stimme des Stadtrats und des Generaldirektors, dass sie bereits mit einem technischen Tisch Maßnahmen ergriffen habe, um die Fäden eines Prozesses wieder zusammenzuführen, der vor der Ankunft begonnen habe dieser Verwaltung und dass sie die Verpflichtung garantiert, dem Stadtrat innerhalb von fünfzehn Tagen die Änderung vorzulegen, die es ermöglicht, die von der Region gezahlten Beträge zu budgetieren und dann an das Unternehmen zu überweisen.
„Angesichts der Zusicherungen der Institution und des Unternehmens – erklärt Renzo Coppini, Regionaldelegierter von Faisa Cisal – sind wir voll und ganz zufrieden und werden Maßnahmen ergreifen, um bessere Vereinbarungen für Arbeitnehmer und für den Dienst zu erzielen.“
