Präsident Romoli: „Wir wollen den lokalen Behörden helfen, ihr internes Personal zu stärken, ohne die hohen Kosten für die Durchführung von Wettbewerben tragen zu müssen.“
NewTuscia – VITERBO – Die Provinz Viterbo erneut an der Seite der Gemeinden Tuscia. Nachdem die Provinzbehörde ihre internen Personaleinheiten durch sieben neue ständige Fachkräfte verstärkt hat, hat sie beschlossen, ihre Wettbewerbsrankings den Gemeinden Tuscias zur Verfügung zu stellen.
Ziel dieser Aktion ist es, den lokalen Behörden der Tuscia, insbesondere den kleineren, konkret zu helfen, damit sie schneller mit der Einstellung fester Mitarbeiter fortfahren können. Durch die Nutzung der von der Provinz Viterbo zur Verfügung gestellten Wettbewerbsrankings können die Gemeinden tatsächlich vermeiden, selbst interne Wettbewerbe durchzuführen und die Kosten zu tragen, die insbesondere für kleinere Einrichtungen ihre Budgets besonders belasten.
Die von der Provinz Viterbo zur Verfügung gestellten Ranglisten betreffen sieben ständige Berufsprofile: Verwaltungsbeamter, technischer Beamter, Wirtschafts- und Finanzbeamter, Ausbilder für Verwaltungs- und Managementdienste, Technik- und Umweltausbilder, Ausbilder für Wirtschafts- und Finanzdienstleistungen, professioneller Straßenüberwachungsmitarbeiter.
Gemeinden, die diese Rangliste für ihre eigenen internen Einstellungen nutzen möchten, müssen diese lediglich bei der Provinz Viterbo anfordern, mit der eine Vereinbarung getroffen wird. Danach wird es möglich sein, mit der dauerhaften Einstellung dieser Fachkräfte fortzufahren, wodurch Kosten und Zeitaufwand für die lokalen Behörden reduziert werden.
„Es gibt keinen Verwaltungsapparat, der ohne entsprechende Personaleinheiten effizient funktionieren kann“, kommentierte der Präsident der Provinz Viterbo, Alessandro Romoli. Aus diesem Grund verstärken wir als Provinzverwaltung seit einiger Zeit sowohl unser internes als auch externes Personal in den Gemeinden Tuscias. Dies bezeichnet den Teamgeist und die Zusammenarbeit zwischen der Provinzbehörde und den örtlichen Behörden in der Region. Mehr Personal in den Kommunen bedeutet umfassendere, umfassendere und effizientere Dienstleistungen für die Bürger.“
Bereits im Jahr 2023 haben mehrere Gemeinden im Raum Viterbo die Provinz Viterbo gebeten, auf andere frühere Provinzrankings zuzugreifen und so ihr internes Personal zu stärken. Die Logik dieser von Palazzo Gentili geförderten Initiativen ist immer dieselbe: Wir müssen wachsen, und zwar gemeinsam.
Provinz Viterbo
