Gleichstellung der Geschlechter: Die CSV von Padua und Rovigo investiert 50.000 Euro in Schulung, Information und Sensibilisierung

Gleichstellung der Geschlechter: Die CSV von Padua und Rovigo investiert 50.000 Euro in Schulung, Information und Sensibilisierung
Gleichstellung der Geschlechter: Die CSV von Padua und Rovigo investiert 50.000 Euro in Schulung, Information und Sensibilisierung

PADUA – Es gibt viele Themen, die jeden Tag die Sensibilität der Mitglieder des Vereins berühren Vorstand des CSV von Padua und Rovigo. Eines der dringendsten und dringendsten Anliegen, auch angesichts der jüngsten Nachrichtenereignisse in Padua, ist die Gleichstellung der Geschlechter. Aus diesem Grund a Verpflichtung von 50.000 Euro Maßnahmen sowohl innerhalb der Struktur als auch extern zu ergreifen, um auf kultureller Ebene zu agieren und zu versuchen, häufige Stereotypen und Einstellungen sowohl in der Gesellschaft als auch in der Welt der Freiwilligenarbeit abzubauen, die sich zwar als offen und inklusiv erweisen kann.

Das Projekt “Balancen in Bewegung: Denken und Handeln frei von Geschlechterstereotypen„beginnt mit einem internen Schulungskurs bei CSV, an dem gleichzeitig Berater, Mitarbeiter und Mitarbeiter beteiligt sind; In der Zwischenzeit wird eine Gruppe von zum Thema aktiven Vereinen identifiziert, die an der Mitkonstruktion einer Omnichannel-Sensibilisierungskampagne gegen Geschlechterstereotypen beteiligt sein werden. Am Ende der Strecke wird allen Bürgern eine Show geboten.

„Wir stehen vor einem echten Bildungs- und Kulturnotstand“, betont der Vizepräsident des CSV Marinella Mantovani„Als CSV haben wir beschlossen, das Problem von innen und außen anzugehen, indem wir versuchen, mehr von der Realität unseres Territoriums zu berühren und nach und nach zu versuchen, die Themen zusammenzubringen, die am prägnantesten sein können.“ Es wird ein Weg sein, der gemeinsam mit dem dritten Sektor, Schulen, Kommunikationsfachleuten und Bürgern entwickelt wird.“ „Die CSV hat beschlossen, mit dieser Arbeit zu beginnen, um zu versuchen, zu einem kulturellen Wandel beizutragen, ohne ein vorgefertigtes Rezept, sondern mit der Bitte um die Hilfe aller Menschen, die dazu beitragen möchten, angefangen bei den Verbänden, die sich engagieren“, unterstreicht der Präsident Luca Marcon„Lassen Sie uns daher a ansprechen appellieren an alle Bürger um uns Überlegungen, Vorschläge, Geschichten, Erfahrungen zu schickenaktiv zu diesem Wandel beizutragen. Ein Aufruf, der natürlich auch den Vereinen in unseren Gebieten offen steht.“ Um zu diesem Weg beizutragen, können Sie Ihre Spuren per E-Mail an [email protected] hinterlassen.

„Wir wollen durch den Schutz der Menschenrechte eine breite Reflexion in der gesamten Gemeinschaft anregen“, fügt der Stadtrat hinzu Patrizia Zantedeschi„Wir möchten, dass CSV eine andere Rolle übernimmt und sich konkret engagiert, sowohl bei der Bereitstellung von Dienstleistungen als auch bei der Sensibilisierung seiner wichtigsten Interessenvertreter, nämlich der Verbände.“ Auch die Welt der Freiwilligenarbeit erlebt die gleichen Widersprüche wie die Gesellschaft: Wir müssen auch dort Bildung bringen.“ Vizepräsident Mantovani fügt hinzu, dass das Ziel „ist Befassen Sie sich mit der kulturellen Wurzel des Problems geschlechtsspezifischer Gewalt. Im Laufe dieser vier Jahre kam es zu über 600 Frauenmorden, durchschnittlich 150 pro Jahr, alle zwei Tage einer. Wir müssen bei den jüngeren Generationen beginnen und deshalb wird ein großer Teil dieser Reise auch in den Schulen stattfinden. Freiwilligenarbeit spielt eine grundlegende Rolle bei der Bewältigung dieser sozialen Notlage und dem Abbau von Geschlechterstereotypen, die nichts anderes tun, als Hass und Gewalt zu schüren. Die Freiwilligenarbeit muss daher konkrete Maßnahmen ergreifen, um die Kultur der Gleichstellung der Geschlechter zu verbreiten, und die CSV engagiert sich mit dem starken Wunsch, etwas zu bewirken.“

Die erste konkrete Verpflichtung besteht darin, die Mitarbeiter zu einem Besuch des Anti-Gewalt-Zentrums von Padua mitzunehmen, das Teil des Netzwerks Centro Veneto Progetti Donna ist, wo es möglich sein wird, sich über die verschiedenen angebotenen Dienstleistungen wie psychologische Beratung, Rechtsberatung usw. zu informieren Mit welchen Frauen sie je nach Schwere der gemeldeten Fälle auf anderen Wegen oder in anderen Strukturen ankommen, verarbeiten sie. Der Besuch der Cav von Padua ist für Mittwoch, den 22. Mai, um 17:00 Uhr geplant.

Gleichzeitig startet Anfang Juni eine interne Schulung zum Thema Gender, die Themen wie Stereotypen, Männlichkeit, Gewalt und Kommunikation behandelt und sich ebenfalls ausschließlich an CSV-Mitarbeiter, einschließlich des Vorstands, richtet.

Ebenfalls im Juni beginnt eine Reihe von Treffen mit einer Gruppe von Verbänden (Centro Veneto Progetti Donna, Donne in nero Padova, Epimeleia, Lottodognimese Padova, Mimosa, PadovaDonne und Tetris wurden bereits kontaktiert, weitere werden in Kürze einbezogen). Dies wird von einem externen Moderator koordiniert und vom Kommunikationsbereich unterstützt, um gemeinsam eine Omnichannel-Kommunikationskampagne gegen Geschlechterstereotypen aufzubauen, die kurz vor dem 25. November gestartet wird. Der Prozess wird in der Organisation einer Show gipfeln, die kurz vor dem 8. März 2025 stattfinden wird.

An der Präsentation im Palazzo Moroni in Padua nahm auch die Stadträtin für Geschlechter- und Chancengleichheitspolitik und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt teil: „Wir danken dem Freiwilligendienstzentrum für dieses sehr wichtige Projekt, das zu einem Rätsel beiträgt, das wir in unserem Gebiet aufbauen.“ zum Thema Schulung zu Diskriminierung und geschlechtsspezifischer Gewalt. Auch die Freiwilligenarbeit leistet ihren Beitrag und schafft ein soziales und kulturelles Gefüge, das sich der Probleme im Zusammenhang mit der Ungleichheit der Geschlechter und der Gewalt zunehmend bewusst wird und natürlich zunehmend bereit ist, dieses Phänomen zu bekämpfen. Gemeinsam können wir etwas bewirken.“

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