„Zu den vielen Problemen, mit denen die Arbeiter der Cosenza AO jeden Tag konfrontiert sind, gehört es, die Dinge am Laufen zu halten anstrengende Schichten Einige RSU-Mitglieder, die von einem Gewerkschaftskürzel zum anderen springen, schaffen ein schreckliches Szenario, indem sie die Regeln, die sie selbst unterzeichnet haben, nicht akzeptieren und rechtswidrig handeln: Sie berufen sich selbst ein, entmutigen den RSU-Präsidenten und ernennen neue Führungskräfte MSW.
Es sei darauf hingewiesen, dass wir, wenn sie in korrekter Übereinstimmung mit der geltenden Verordnung gehandelt hätten, die Entscheidung der Mehrheit demokratisch akzeptiert hätten, aber das war nicht der Fall und wir fragen uns: Warum nicht mit Einladung und gebuchtem Veranstaltungsort an den offiziellen Treffen teilnehmen?
Warum nicht alle RSU-Mitglieder (21 gewählt) zu dieser Pseudoversammlung einberufen?
Welche Interessen treiben Sie an? Misstrauen Die Präsidentin hat einstimmig dafür gestimmt, die Arbeit einer ernsthaften Person anzufechten. Gibt an, dass sie nie davor gescheut hat, ihre Pflicht als Präsidentin der RSU zu erfüllen? Wo sind die Prinzipien der Demokratie?
Vielleicht, weil Sie ein Ergebnis für einen fast abgeschlossenen Auftrag erhalten möchten: Eine mit dem Unternehmen bereits begonnene Planung hinsichtlich der Abläufe, der vertikalen Wirtschaftsverläufe, aller vertraglichen Regelungen ist abgeschlossen.
Wir sind uns des Bruchs bewusst und können ihn nicht akzeptieren respektlose Vorgehensweise der Regeln. Tatsächlich sind wir unter Einhaltung der Vorschriften bereit, die Aktivität auch bei einem Führungswechsel fortzusetzen, aber alles muss mit der Einberufung der gesamten RSU (21 Mitglieder) auf transparente Weise geschehen, um allen Gedankenfreiheit zu geben.
Bis heute halten wir die Wahl und den Versuch einer Änderung, die an einem nicht näher bezeichneten Ort und ohne einen Bericht stattfand, der den Ort, die Zeit, die Interventionen und die Einladung zur Teilnahme aller hervorhebt, für unrechtmäßig 21 Komponentenes ist eine traurige Geschichte…aber wir machen weiter und werden uns weiterhin für die Mitarbeiter einsetzen!
Es ist jedoch eine Überlegung notwendig: Welche Vision haben und werden wir für die Zukunft haben, wenn wir die von uns unterzeichneten Regeln nicht respektieren?
Dies ist eine schwarze Seite, die uns alle zum Nachdenken anregen muss. In der Zwischenzeit wir bleiben zuversichtlich in der Lage zu sein, in der bereits einberufenen bevorstehenden RSU-Versammlung auf demokratische und effektive Weise zum Wohle der Mitarbeiter des Cosenza-Krankenhauses zu diskutieren“, schließt die RSU CGIL.
